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腾讯
CSIG 腾讯云销售平台运营
立即应聘

CSIG 腾讯云销售平台运营

发布于 2 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
客户管理
数据分析
销售运营
产品需求
AI工具
跨部门协调
Tob
规则设计

AI 估算 · 20k–35k

腾讯薪资在互联网大厂中具有竞争力,中级运营岗位月薪约2-3.5万,加上16薪,年包可观。

职位详情

关于这个职位

该职位是腾讯云销售平台的运营岗位,主要负责客户经营数据分析、客户归属管理规则设计、客户管理制度优化,以及推动数据工具和AI技术在客户管理场景中的应用

适合具有政企销售运营经验、擅长数据分析和跨部门协调的专业人士

最低要求

政企销售业务运营、客户管理或商务运营相关经验,理解ToB多通路销售模式与客户经营逻辑

熟练使用AI和数据分析工具,具备较强的逻辑分析与数据洞察能力,能从复杂业务场景中提炼结构化结论
优秀的书面表达与跨部门协调能力,能面向多业务团队推动规则共识与落地
具备规则/流程设计思维,能将实践经验沉淀为可复用的制度与机制
有基本的产品需求定义或系统建设推动经验,能将业务沉淀等转化为可规模化的智能应用,赋能实际业务场景

工作职责

负责业务线客户经营数据分析,构建客户画像与经营健康度评估体系,输出客户经营洞察与策略建议

统筹业务线客户归属管理规则的设计与运营,面向多通路业务场景推动规则解释与执行落地,保障客户经营秩序
持续推进客户管理制度的优化迭代,基于业务实践反馈完善规则体系,并对一线销售团队进行经营过程的合规引导与赋能
推动客户管理相关的数据工具与平台能力建设,将规则判断、经营监控等线下流程线上化产品化,提升公线运营支撑效率
探索AI技术在客户管理场景中的落地应用,面向经营洞察、流程智能化与管理效能提升等方向构建赋能方案,驱动业务决策质量与运营效率的系统性升级

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 腾讯平台提供丰富的资源和数据,能接触前沿AI技术与业务结合的实践
  • 岗位职责涉及策略、规则、工具等多方面,成长空间大
  • 属于核心业务线(腾讯云),公司重视,发展前景好
  • ToB业务复杂度高,规则设计需兼顾多种场景,对逻辑能力要求高
  • 工作节奏较快,可能需要适应互联网大厂的工作强度
  • 适合具有ToB销售运营或客户管理经验,擅长数据分析并希望深入策略和产品化方向的专业人士

缺点 / 挑战

  • 需要面对多部门协调,沟通成本较高,需要较强的推动能力

角色解读

  • 从运营专员向运营经理或高级专家发展,深入客户管理领域
  • 可转向销售平台产品经理,将运营经验产品化
  • 积累AI应用经验,未来可往数据科学或AI产品方向延伸
  • 负责客户经营数据分析,构建客户画像和健康度评估体系,输出策略建议
  • 设计并运营客户归属管理规则,协调多通路业务场景的规则执行
  • 推动客户管理制度优化,对销售团队进行合规引导与赋能
  • 建设数据工具和平台能力,探索AI在客户管理中的应用
  • 需要政企销售运营或客户管理经验,理解ToB销售模式
  • 熟练使用AI和数据分析工具,具备逻辑分析与数据洞察能力
  • 优秀的书面表达和跨部门协调能力,能推动规则共识
  • 具备规则/流程设计思维,能将经验沉淀为制度

申请策略

  • 关注腾讯云的业务动态,在面试中展现对行业和客户管理痛点的理解
  • 准备好一个完整的运营优化案例,展示从分析到落地的全过程
  • 突出政企销售运营或客户管理的具体项目经验,用数据展示成果
  • 强调数据分析工具(如SQL、Python、Tableau)和AI工具的使用案例
  • 展示跨部门协调、规则制定和流程优化的实例
  • 学习AI基础知识,了解LLM、机器学习在业务中的应用
  • 提升产品需求文档撰写能力,了解基本的产品工具

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述案例
  • 规则设计类问题:先明确目标,再考虑各方利益平衡,最后给出可执行的方案
  • 推动类问题:强调沟通策略、数据支撑和逐步迭代的思路
  • 请描述一个你通过数据分析发现业务问题并推动改进的案例
  • 如何设计客户归属规则以平衡销售团队的利益?
  • 你如何推动跨部门团队达成共识并执行新规则?
  • 你如何将运营经验转化为产品需求?请举例
  • 复习常用的数据分析方法和工具,准备一个数据可视化作品

匹配度报告

75
综合匹配度

腾讯云运营岗,高薪资福利、前沿AI实践,但加班情况未明确。

适合人群
适合注重职业发展和技能成长,能接受大厂工作节奏的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

腾讯作为头部互联网公司,薪资福利具有竞争力,但JD未明确具体数字,属于市场较高水平。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展匹配

85较高

岗位涉及AI、数据分析等前沿技术,成长空间大,但JD未明确提及培训或晋升通道。

技术前沿主流现代技术
技术栈AI、数据分析、客户管理
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

深圳总部工作,可能需适应互联网强度,JD未说明弹性办公或加班情况。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

腾讯云属于高速增长赛道,但JD未强调社会价值,侧重业务效率提升。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号用户为本、科技向善
创新程度积极采用新技术
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