薪酬绩效专员7917
🤖 AI 估测：¥15K-22K
发布时间：1 天前
ℹ️关于这个职位
该职位主要负责薪酬与绩效管理相关制度的优化、流程梳理及系统部署，包括薪酬核算、绩效目标制定与考核、数据分析等
适合有3年以上高科技行业薪酬经验、擅长数据分析的候选人
✓工作职责
协助薪酬/绩效相关制度、流程的梳理、优化和迭代
参与薪酬/绩效相关流程在e-hr系统上的部署等工作
维护和更新员工薪酬档案，并协助每月薪酬的核算与发放工作
负责落地个人绩效目标制定、考核等相关工作
配合完成薪酬、绩效数据分析工作，以及相关的报告、材料准备
⭐最低要求
全日制统招本科及以上学历，人力资源、统计学、财务等相关专业优先
熟悉社保公积金政策、劳动法、税法，3年以上高科技行业薪酬模块工作经验者优先
擅长数据分析，熟练应用Excel、PowerPoint等办公软件
对数字敏感，严谨细致，优秀的沟通、协调能力，并具备高度的责任心和保密意识