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职位搜索/新紫光集团/组织发展专家8021
Tsinghua Unigroup logo
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新紫光集团 (Tsinghua Unigroup)

职位信息

上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
中层管理(经理/总监)

标签

组织诊断跨部门协作半导体组织变革战略管理流程再造报告撰写组织发展组织行为学组织架构设计
💡

核心评价

上市巨头、高薪、组织发展专家,WLB一般。

组织发展专家8021

🤖 AI 估测:¥35K-55K

发布时间:1 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位负责组织架构设计与优化,推动组织变革与流程再造,分析组织健康度并提出改进方案
适合具有10年以上人力资源经验、熟悉组织发展领域的资深专家,尤其欢迎有咨询公司或半导体行业背景的候选人

✓工作职责

主导组织架构设计与优化,推动组织变革与流程再造
2.分析组织健康度,提出组织诊断与改进方案
3.协助管理层制定组织发展战略,推动组织能力提升
4.编写高质量的组织发展报告、方案及制度文件

⭐最低要求

本科为985高校统招学历,硕士及以上学历优先
2.至少10年以上人力资源相关工作经验,其中3年以上在咨询公司担任高级职位者优先,有半导体企业从业或为半导体企业提供过人力资源咨询优先
3.熟悉组织发展、组织诊断、组织变革等领域,具备系统化知识结构与实操经验
4.逻辑思维能力强,擅长从复杂问题中提炼关键点
文字功底扎实,能撰写高质量的组织发展报告与方案
沟通协调能力强,善于跨部门协作
对组织行为学、战略管理有深入理解
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