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职位搜索/新紫光集团/绩效专家8024
Tsinghua Unigroup logo
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新紫光集团 (Tsinghua Unigroup)

职位信息

上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

数据分析绩效管理报告编写战略对齐绩效考核激励方案制度设计
💡

核心评价

大型上市集团绩效专家岗,薪资优厚,专业性强,但WLB和意义感一般。

绩效专家8024

🤖 AI 估测:¥25K-40K

发布时间:1 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

作为绩效专家,你将负责设计并优化公司的绩效管理体系,确保与战略目标一致
你将制定考核制度与流程,协助业务部门设定绩效目标,并通过数据分析推动绩效改进
该职位适合有丰富绩效管理经验的专业人士

✓工作职责

设计并优化绩效管理体系,确保与公司战略目标一致
2. 绩效考核制度与流程的制定与实施,提升绩效评估的科学性与公平性
3. 协助业务部门制定绩效目标,推动绩效结果与激励挂钩
4. 开展绩效数据分析与反馈,提出改进建议
5. 编写高质量的绩效管理方案、报告及制度文件

⭐最低要求

设计并优化绩效管理体系,确保与公司战略目标一致
2. 绩效考核制度与流程的制定与实施,提升绩效评估的科学性与公平性
3. 协助业务部门制定绩效目标,推动绩效结果与激励挂钩
4. 开展绩效数据分析与反馈,提出改进建议
5. 编写高质量的绩效管理方案、报告及制度文件
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