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职位搜索/新紫光集团/HRSSC专员/主管8161
Tsinghua Unigroup logo
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新紫光集团 (Tsinghua Unigroup)

职位信息

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

SQLSAP数据治理系统实施HR数字化用友金蝶Hrssc
💡

核心评价

上市大平台,HR数字化+AI前沿方向,薪资不错,但WLB一般。

HRSSC专员/主管8161

🤖 AI 估测:¥18K-28K

发布时间:1 天前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位负责推动HR数字化系统建设与优化,包括项目推进、业务优化、数据治理和技术支持
你将与运营团队合作,参与系统实施、测试和上线,分析业务需求并提出优化建议,同时探索AI在HR领域的应用
适合有HRSSC或HR数字化经验的专业人士

✓工作职责

项目推进:与人事运营业务及流程专员合作,参与人力数智化系统建设项目的实施、测试、交付、上线、验收
2、业务优化:参与部分人事核心业务实操处理及操作,分析业务需求及解决方案合理性,对于操作规范现状提供优化建议,推动数字化改造,探索AI新技术的应用场景
3、数据治理:运用专业方法和工具,开展人事基础数据治理,完善数据管理机制,支持数据仪表盘建设
4、技术支持:日常为团队提供系统操作咨询,解决使用问题

⭐最低要求

本科及以上学历,人力资源管理、信息管理等相关专业
2、5年以上HR相关工作经验,其中至少2年专注于HRSSC运营或HR数字化领域,有主导或核心参与系统上线/优化项目的成功经验
3、对人力资源业务流程(如员工生命周期管理)有扎实的理解和实操经验
4、具备优秀的学习能力和逻辑思维,能够快速掌握新系统、新流程
5、出色的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识,能够与不同背景的同事有效协作
6、熟练使用Office办公软件,尤其是Excel的数据处理功能

👍优先资格

优先条件:有人力资源信息系统(如用友、金蝶、SAP等)的实施或运维经验
具备一定的数据分析能力,熟悉SQL等工具
对AI等新技术在HR领域的应用有浓厚兴趣或初步了解
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