HR数智化运营主管/经理8175
🤖 AI 估测：¥30K-50K
发布时间：1 天前
ℹ️关于这个职位
该职位负责集团HR数智化转型，统筹HRIS系统建设与AI场景落地，推动人事流程数字化重构与数据治理
你将主导HR智能矩阵、AI问答、RPA等前沿项目，并搭建可视化数据看板赋能决策
适合具备10年以上HR经验、精通HR数字化与AI应用的资深专家
✓工作职责
统筹HRIS人力数智化全项目管理，负责需求梳理、系统落地、测试上线、验收复盘及长期迭代优化
2. 主导HR全流程诊断与数字化重构，深度落地HR智能矩阵、AI问答、智能流程自动化RPA等热门场景，推动AI与人事业务深度融合，持续提升运营智能化水平
3. 统筹人事全维度数据治理，规范数据标准与台账体系，搭建可视化数据看板，赋能人事经营决策
4. 负责系统与AI工具日常运维、问题排查、操作赋能，沉淀标准化流程与内部使用规范
5. 紧跟行业HR数智化、AI前沿趋势，联动内外部资源，持续优化智能化运营方案
⭐最低要求
本科及以上，人力、信息管理、大数据相关专业
2. 10年以上HR相关工作经验，3年以上HRIS/HRSSC、HR数字化统筹管理经验，主导过大型人事系统建设、流程升级项目
3. 精通员工全生命周期HR全模块业务，具备成熟流程优化、数字化变革统筹能力
4. 逻辑缜密、跨部门统筹协调能力强，具备项目全局把控与风险管控能力，快速适配新系统、AI智能工具
5. 精通Office高阶功能、Excel深度数据处理，具备体系化人事数据治理能力
6. 熟悉当下主流HR AI大模型应用、智能人事场景落地逻辑，具备AI场景规划与落地推进意识
👍优先资格
精通SAP、用友、金蝶等主流HRIS系统实施运维
2. 熟练SQL、数据可视化，具备专业人事数据分析能力
3. 有AI人事场景落地、RPA流程自动化项目实操经验