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伟创力
Sr. Magnetic Engineer
立即应聘

Sr. Magnetic Engineer

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
AutoCAD
PPAP
APQP
PFC
ANSYS Maxwell
Sst
Magnetic Design
Mn-Zn/Ni-Zn/Powder
Ul60950

AI 估算 · 25k–40k

资深磁性工程师,技能稀缺,传统制造企业薪资较稳定,略低于互联网,但保障良好。

职位详情

关于这个职位

作为高级磁性工程师,你将负责高频变压器和电感的设计与仿真,主导新样品制作与工艺优化,并管理磁性材料与供应商质量

该职位需要深厚的磁性元件设计经验,涉及从材料特性研究到批量生产支持的全流程

最低要求

本科及以上学历,电子工程或机电一体化专业

至少8年磁性元件设计经验
熟练掌握AutoCAD/Solidworks/ProE/PTC/ANSYS Maxwell
熟悉UL60950、UL1446、APQP/PPAP
良好的沟通、组织和协调能力
英语听力/阅读/写作流利,口语简单

工作职责

设计高频主变压器及PFC电感

设计高效率低热SST主变压器
设计高效率低热SST电感
仿真SST主变压器和电感
仿真组合主变压器和PFC电感
掌握Mn-Zn/Ni-Zn/Powder材料特性
掌握原材料特性
使用新机器和新工艺制作新样品
使用新机器制作新SST样品
理解新SST工艺水平(A/B环氧)
解决SST的A/B环氧问题
解决SST的hi-pot问题
解决SST的热问题
解决SST的CP问题
管理原材料和MP部件供应商
监控磁性供应商质量水平
审核磁性供应商的整个MP工艺水平

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伟创力是全球领先的电子制造服务商,平台大,项目稳定
  • 高频磁性设计是新能源、电动汽车、数据中心等热门领域的关键技术,技能保值增值
  • 工作内容涵盖设计、仿真、工艺、供应商管理,综合性强,利于积累全方位经验
  • 可能需要处理较多的生产现场问题和供应商质量纠纷,工作节奏偏快
  • 适合有8年以上磁性设计经验、希望在大平台稳定发展、愿意深耕技术并兼顾工艺与供应商管理的资深硬件工程师

缺点 / 挑战

  • 年以上经验要求,门槛高,对资深工程师竞争压力大
  • 英文要求虽非顶尖,但需阅读文档和简单沟通,对口语一般者可能略有挑战

角色解读

  • 向高级磁件专家或技术经理发展,领导更复杂的电源系统设计
  • 横向扩展至电力电子系统设计或产品工程管理
  • 在伟创力这样的制造巨头中,可积累全球化项目经验,未来转向技术总监或研发高管
  • 负责高频变压器、PFC电感及SST电感的设计与仿真,确保高效率低热性能
  • 深入研究磁性材料特性(Mn-Zn/Ni-Zn/Powder),并制作新样品
  • 解决SST产品中的环氧、hi-pot、热、CP等工艺问题
  • 管理磁性材料供应商,监控质量并审核工艺水平
  • 扎实的磁性元件设计经验,特别是高频变压器和电感
  • 精通仿真工具如ANSYS Maxwell,以及CAD软件(AutoCAD/Solidworks)
  • 熟悉UL60950、UL1446安全和质量体系标准
  • 较强的项目管理和供应商协调能力,英语沟通顺畅

申请策略

  • 伟创力注重流程和纪律,面试可展现严谨的工作态度
  • 了解伟创力在电源和磁性元件领域的业务方向,体现对公司产品的理解
  • 突出高频变压器、PFC电感、SST电感的设计案例,附上效率、热性能等量化指标
  • 强调仿真经验(ANSYS Maxwell)和解决复杂工艺问题(如环氧、hi-pot)的成功经历
  • 列出熟悉的磁性材料(Mn-Zn/Ni-Zn/Powder)和供应商管理成果
  • 若尚不熟悉UL60950或APQP/PPAP,建议提前学习相关标准
  • 强化英语口语,准备简单的技术交流表达

面试指南

  • 用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出技术细节和量化成果
  • 展示系统性思维:从问题定义、根因分析、方案设计到验证闭环
  • 请描述一个你设计的高频变压器案例,包括磁芯材料选择和效率优化
  • 如何处理SST产品中的hi-pot测试失败问题?
  • 你如何评估和管理磁性材料供应商的质量?
  • 介绍一下你使用ANSYS Maxwell进行仿真的经验
  • 请分享一个解决热问题的实例
  • 复习磁性元件设计的基础理论和最新材料特性

匹配度报告

64
综合匹配度

大平台、前沿技术、高经验门槛,现场办公,发展空间大但WLB一般。

适合人群
最适合追求技术深度和行业前沿的资深工程师,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

65中等

薪资未在JD中披露,但基于8年经验和大平台,预计薪资具有市场竞争力,福利稳定,但无明显额外激励。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展匹配

80较高

技术方向涉及高频磁性前沿领域,成长性好,但8年经验要求较高,晋升路径未明确提及。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈高频变压器、SST、PFC、ANSYS Maxwell、磁性材料
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,位于深圳南山科技园,通勤可能拥堵,未提及WLB信息,可能有一定加班。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

磁性元件在新能源、电动汽车等领域有重要应用,行业增长良好,但社会影响力不明显。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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