伟创力
Process Engineer
Process Engineer
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
苏州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
BOM
DFM
SPC
FMEA
SMT
PCBA
ECO
DOE
EMS
AI 估算 · 18k–28k
资深工艺工程师，要求8年+经验，EMS行业，苏州外企上市，薪资在行业中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责新产品导入、工艺文件编制、制程优化及质量问题分析
你将与客户和内部团队协作，确保PCBA和整机组装过程的可制造性，并应用FMEA、DOE等工具持续改进工艺
适合有8年以上电子制造行业经验、熟悉SMT和组装工艺的资深工程师
最低要求
College or above degree
+ years of PE or ME experience in EMS industry.
Familiar with PCBA and box build process.
Familiar with FMEA, DOE, SPC application knowledge.
Proficient in written and spoken English.
工作职责
New product introduction input (from SMT to Package)
Understand DFM report and support customer to optimize the design
Review customer BOM and add relative package to release to system
Production WI create and upload system and update
Review customer ECO and release to system
Assist QE to analysis customer complain issues
Analysis Material quality issue and provide the objective evidence to SQE
Implement and evaluate proposed designs and processes for manufacturability
Prepare justification, purchase and implement capital equipment for production
Oversee new process equipment production
Establish robust, repeatable and reproducible process parameters
Trouble shoot process related issues
Participate to activities pertaining to cycle time and process improvements
Evaluate and select various engineered materials
Complete other relative delegated job
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伟创力为全球知名EMS厂商，平台大，流程规范，有利于积累行业经验
- 职位涉及NPI和工艺改进，技术深度和广度兼具，技能提升空间大
- 外企文化通常注重工作生活平衡，提供社保、人寿保险和带薪休假
- 工作可能涉及产线支持和加班，需要较强的问题解决和抗压能力
- 适合有丰富电子制造经验、善于解决工艺问题、希望在大型平台稳定发展的资深工程师
缺点 / 挑战
- 要求8年以上经验，门槛较高，且EMS行业竞争激烈，需持续学习新技术
- 需要与客户和多个部门协作，沟通成本较高
角色解读
- 可向工艺经理或高级工艺专家发展，负责更大范围的工艺团队和项目
- 也可横向转岗至质量工程、产品工程或制造工程管理岗位
- 积累跨国企业经验后，可跳槽至其他知名EMS或OEM厂商担任资深职位
- 负责新产品从SMT到组装的导入，参与NPI流程，确保产品顺利量产
- 审核客户DFM报告和BOM，优化设计并发布到系统，维护工艺文件
- 处理客户ECO变更，协助质量部门分析客诉和材料问题，提供客观证据
- 建立并优化工艺参数，参与设备采购和验收，推动周期时间和工艺改进
- 熟悉PCBA和整机组装工艺（Box Build），有8年以上电子制造行业经验
- 掌握FMEA、DOE、SPC等质量工具，能够进行数据分析和实验设计
- 具备良好的英语读写能力，能阅读和撰写英文技术文档
- 熟悉BOM、ECO、DFM等流程，能使用ERP或MES系统
申请策略
- 了解伟创力苏州吴中工厂的主要产品和客户，在面试中展现对公司的兴趣
- 准备好回答关于工艺改进案例和团队协作的行为面试问题
- 重点突出8年以上的PE/ME经验，特别是PCBA和box build相关项目
- 列出使用FMEA、DOE、SPC等工具的具体案例和成果（如良率提升、周期缩短）
- 强调英语水平，如有英文项目报告或与海外客户沟通经历更佳
- 展示NPI导入和DFM审核的经验，体现与客户协作能力
- 可提前复习FMEA、DOE、SPC的理论知识和实际应用案例
- 熟悉伟创力的产品和工艺（如汽车电子、医疗电子等），针对性准备
面试指南
- STAR法则：阐述情境、任务、行动和结果，量化成果
- 技术问题回答时先解释原理，再结合实例，最后总结收获
- 团队协作问题突出沟通和协调能力，体现跨文化或跨部门经验
- 请举例说明你如何通过FMEA或DOE解决一个复杂的工艺问题
- 描述一次你成功推动NPI导入的经验，遇到哪些挑战如何克服？
- 你如何评估和验证新设备的工艺能力？
- 如何处理客户投诉中的工艺相关质量问题？
- 你如何与跨部门团队（如QE、SQE、生产）协作？
职位点评
62
综合评分
外企稳定平台、技术深度尚可、薪资中等偏上，但发展信号和WLB信息不明确。
更适合这类人
适合追求稳定收入和行业经验，对工作生活平衡有一定需求，不过分追求意义感的资深工程师。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值50
薪资福利
75中等
外企上市巨头，薪资福利有竞争力，但JD未明确薪资范围，福利仅提到社保、人寿保险和PTO，属于行业标准水平。
薪资信号未披露（AI估算：18K-28K/月）
福利待遇Social insurance、Life Insurance、PTO
成长发展
65中等
职位技术深度较好，涉及NPI和多种工艺工具，但JD未提及培训或晋升路径，成长信号不足。
技术前沿主流现代技术
技术栈PCBA、SMT、FMEA、DOE、SPC、Box Build
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
仅现场办公，未提及弹性或远程，苏州吴中工厂通常位于工业园区，通勤可能依赖班车，WLB信息缺失。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
EMS行业竞争激烈，属于传统制造，社会影响力中性，JD未强调使命或创新。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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