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伟创力
Advanced Engineer

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发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
硬件工程
COMSOL
PSPICE
LTspice
CST
Power Electronics
Simetrix/Simplis
Dcdc Converter
Ansys Maxwell 3D

AI 估算 · 25k–40k

高级电源工程师,10年以上经验,上海跨国企业,薪资具有竞争力,预计月薪25k-40k。

职位详情

关于这个职位

该职位负责电源产品的研发与设计,包括DCDC电源和电力电子转换技术

你将参与项目规划、技术攻关和产品导入生产,需要深厚的电力电子理论知识和丰富的实战经验
适合在电源领域深耕10年以上的资深工程师

最低要求

电力电子、控制、电力系统自动化、电气工程等相关专业,硕士及以上学历

深入理解功率变换理论与技术,以及控制理论在功率变换中的应用
年以上通信电源、逆变器、DC/AC电源等电力电子产品开发经验
具备开关电源磁性元件设计与优化的专业知识
熟练使用相关磁性仿真软件,如Ansys (Maxwell 3D)、COMSOL、CST
熟练使用Pspice、LTspice或Simetrix/Simplis等电路仿真软件
具备电力电子电路建模与仿真能力
具备控制电路和反馈环路建模与仿真能力

工作职责

负责DCDC电源产品或电力电子转换相关技术的研发

熟悉电力电子电路和功率半导体器件,基于嵌入式控制进行产品或系统调试
研发项目的规划与实施,与协作部门沟通、协调、控制进度并达成目标
分析解决技术问题,应用新技术,实现项目目标
按照设计流程完成产品设计并导入生产

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 伟创力是全球领先的制造合作伙伴,平台大、项目稳定,能够参与多品类电源产品开发
  • 职位要求深厚的技术功底,长期从事电源研发可成为细分领域专家,技术壁垒高
  • 公司提供社会保险、人寿保险和带薪休假等福利,保障完善
  • 要求10年以上经验,技术门槛高,需要持续学习新仿真工具和设计方法
  • 工作地点在上海嘉定,可能远离市中心,通勤时间较长
  • 适合在电源行业有10年以上经验、热爱技术钻研、希望在大平台持续深耕的资深硬件工程师

缺点 / 挑战

  • 研发工作涉及从设计到量产的全程,需承受一定项目进度压力

角色解读

  • 技术路线:从高级工程师晋升为技术专家或首席工程师,主导公司电源技术方向
  • 管理路线:可向研发经理或技术总监发展,带领团队完成更大规模的项目
  • 行业横向发展:积累的电源设计经验可应用于新能源、汽车电子、工业电源等前景行业
  • 负责DCDC电源模块及电力电子转换技术的研发与设计,包括电路拓扑选择、参数计算和仿真验证
  • 使用仿真软件(如Ansys、COMSOL)对磁性元件进行优化设计,确保产品性能与可靠性
  • 主导或参与研发项目的规划与执行,协调各部门资源,推动产品从设计到量产
  • 分析并解决开发过程中的技术难题,应用新技术提升产品竞争力
  • 扎实的电力电子理论基础,精通功率变换器拓扑、控制环路设计及磁性元件设计
  • 熟练使用电路仿真工具(Pspice、LTspice、Simetrix/Simplis)和磁场仿真软件(Ansys Maxwell、COMSOL)
  • 年以上电源产品开发经验,熟悉通信电源、逆变器或DC/AC电源的完整开发流程
  • 具备嵌入式控制基础,能够进行系统调试和问题定位

申请策略

  • 提前了解伟创力的业务方向(如汽车、工业、医疗等),在面试中展示对该行业的理解
  • 面试时可准备一份之前项目的技术亮点总结,包括技术难点和解决方案
  • 突出10+年电源产品开发经历,详细列出参与过的项目类型(如通信电源、逆变器)及个人贡献
  • 强调磁性元件设计能力,包括使用的仿真软件(Ansys、COMSOL等)和优化成果
  • 展示电路仿真与控制环路建模经验,附上相关技术报告或专利
  • 如果对磁性仿真软件不够熟练,可提前学习Ansys Maxwell或COMSOL的基础操作
  • 复习控制理论在电源中的应用,特别是小信号建模和环路补偿设计

面试指南

  • 项目介绍:采用STAR法则(情境-任务-行动-结果),突出技术挑战和你的贡献
  • 技术问题:先阐述基本原理,再结合你的实际经验给出具体做法,最后总结关键点
  • 开放性题目:先表达自己的观点,再列举依据或案例,展示思维深度
  • 请详细讲解一个你设计的电源项目,包括拓扑选择、磁性元件设计及调试过程
  • 如何设计开关电源的反馈环路?请说明补偿网络的类型和选择依据
  • 使用Ansys Maxwell对变压器进行仿真时,如何设置边界条件和激励源?
  • 如果产品在量产阶段出现效率偏低问题,你会如何定位和解决?
  • 你对宽禁带半导体(如SiC、GaN)在电源中的应用如何看待?

匹配度报告

56
综合匹配度

薪资福利较好、技术门槛高、工作地点偏远、成长路径不明确。

适合人群
适合优先考虑薪资福利和职业稳定性,对通勤和工作灵活性要求不高的资深电源工程师。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展60
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

薪资水平预计在市场中等偏上,福利明确包含社保、人寿保险和带薪休假,对补偿性动机有较好满足。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
福利待遇Social Insurance、Life Insurance、PTO

成长发展匹配

60中等

职位要求深厚技术,但JD中未提及内部培训或晋升通道,成长信号较弱,主要依赖个人积累。

技术前沿主流现代技术
技术栈Power Electronics、Ansys Maxwell、COMSOL、Pspice、LTspice、Simetrix/Simplis
业务类型ambiguous

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,地点在上海嘉定,无远程或弹性工作描述,WLB信号缺失,通勤可能不便。

工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

伟创力作为制造合作伙伴,对社会贡献间接,JD未强调使命和行业影响力,意义感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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