伟创力
Supply Chain Analyst
Supply Chain Analyst
发布于 3 天前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应商管理
数据分析
供应链管理
谈判
采购策略
定价
成本会计
VMI
客户接口
电子元件市场
AI 估算 · 15k–22k
上海中级供应链分析师，跨国大厂，行业薪资有竞争力，综合经验与市场水平估算。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责客户接口与战略物料管理，推动采购与定价策略，协调供应链各环节以优化成本与供应保障
适合有5年以上供应链或财务经验的专业人士，需熟悉电子制造和成本分析
最低要求
通常需要学士学位或同等经验
通常需要至少5年财务、物料采购、品类管理或供应链设计/管理或其他相关领域经验
必须理解成本会计、电子元件市场、价格趋势和技术
具备电子制造背景和原始设备制造商(OEM)产品开发流程的透彻理解
可能需要使用以下工具：电话、数据录入、办公软件（包括文字处理、电子表格、演示文稿和数据库系统）
工作职责
推动物料报价中的采购/定价策略
向客户或供应商展示物料增值点，并引导客户使用伟创力首选供应商
在项目启动中与客户或供应商对接，处理拥有成本问题
制定并指导实施灵活性和供应保障计划
在本地、区域和全球层面管理组件成本/价格
跟踪物料财务绩效，必要时启动纠正措施
定义并实施定价和成本核算策略
与供应管理部门和客户协调采购策略
制定并实施成本降低策略
增加供应商管理库存、缩短引导时间和电子数据接口渗透率
（可选职责）管理区域供应商合同谈判，包括谅解备忘录、保密协议和区域定价协议
（可选职责）发展和维护供应商关系
（可选职责）衡量并报告采购价格差异，启动行动计划
（可选职责）监控和管理供应商时间
（可选职责）缓解短缺、超额订购和超额库存
（可选职责）参与并帮助全球和区域商品团队
（可选职责）为季度记分卡提供顶级供应商的数据/信息
（可选职责）管理物料成本审核
（可选职责）推动改善物料毛利率的举措
（可选职责）识别、实施并推动保留采购价格差异优化行动
（可选职责）与客户推动对账流程（PPV、溢价费用、持有成本、运费、过剩和过时库存、不可取消不可退货等）
（可选职责）识别增加交钥匙业务的机会并制定物料管理计划
（可选职责）协调季度/月度PPV硬呼叫流程
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 伟创力是全球电子制造巨头，平台大、流程规范，能积累跨国供应链管理经验
- 职位涉及客户接口和战略决策，有助于提升商业洞察和谈判能力
- 上海嘉定工作，生活成本相对市区较低，且公司提供社保、人寿保险和带薪休假
- 对电子元件市场和成本会计要求高，需要持续学习行业动态
- 适合有5年以上供应链或财务经验，希望在大型跨国企业稳定发展，具备强分析和沟通能力的求职者
缺点 / 挑战
- 需要处理复杂的供应链问题，如短缺、库存优化，工作压力可能较大
- 客户和供应商管理需要较强的协调能力，可能面临多方利益平衡的挑战
角色解读
- 可向供应链经理、品类经理或全球采购总监方向发展，积累管理经验和战略视野
- 也可转向更专业的方向如成本工程师、供应商开发经理或供应链数字化专家
- 在大平台如伟创力，有机会接触全球业务，提升跨文化管理能力
- 负责关键客户的战略物料管理，作为客户与公司内部的桥梁，推动采购和定价策略
- 分析物料成本、价格趋势，制定并实施成本降低策略，跟踪财务绩效
- 管理与供应商的合同谈判和关系维护，确保供应保障和成本优化
- 协调跨部门团队（如供应管理、客户）以支持项目启动和持续运营
- 扎实的供应链或财务背景，5年以上相关经验，熟悉成本会计和电子元件市场
- 出色的沟通和谈判能力，能有效管理客户和供应商关系
- 精通办公软件（Excel、PPT）及数据分析工具，能处理复杂数据并生成报告
- 具备电子制造行业知识，理解OEM产品开发流程
申请策略
- 申请时强调对伟创力企业文化（如‘雷厉风行’）的认同，体现适应能力
- 了解伟创力的主营业务和客户群，在面试中展示对电子制造行业的热情
- 突出供应链管理或采购相关项目经验，特别是涉及成本优化、供应商谈判的案例
- 强调数据分析能力，如使用Excel处理大量数据、制作报告的具体成果
- 如有电子制造或OEM背景，务必详细说明，并量化贡献（如成本降低百分比）
- 展示客户接口经验，如成功管理关键客户关系的实例
- 若对电子元件市场不熟悉，建议提前学习常见元器件价格波动和供应链趋势
- 提升高级Excel技能（如数据透视表、VBA）或学习ERP系统（如SAP）知识
面试指南
- 使用STAR法则：情境-任务-行动-结果，突出量化成果
- 展示系统思维，说明如何平衡成本、交期、质量等多目标
- 强调沟通和协作，体现跨部门、跨文化协调能力
- 请描述一次你成功降低物料成本的经历，具体用了哪些策略？
- 你如何处理供应商交期延误导致的停产风险？
- 如何与客户协商价格调整？请举例说明
- 你对电子元件（如芯片、被动器件）的当前市场趋势有何了解？
- 如果发现采购价格差异（PPV）异常，你会如何分析并推动解决？
匹配度报告
64
综合匹配度
稳定大厂、薪资市场水准、传统供应链岗位，成长性和WLB一般。
适合人群
最适合注重薪资福利和职业稳定性的求职者，对工作意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值55
薪资福利匹配
75中等
该职位薪资属于市场水平，提供社保、人寿保险和带薪休假等基础福利，但未提及奖金或额外补贴，满足程度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：15K-22K/月）
福利待遇Social Insurance、Life Insurance、Paid Time Off
成长发展匹配
65中等
职位涉及客户和供应商管理，能锻炼商业和谈判技能，但技术方面偏传统，成长信号较少，晋升路径未明确提及。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈成本会计、电子元件市场、办公软件、数据录入
业务类型cost_center
工作生活匹配
60中等
工作地点在上海嘉定，属于工厂/生产基地，未提及弹性办公，加班情况不明，生活便利性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
电子制造行业稳定但非高速增长，职位对供应链效率有直接影响，但社会价值感一般，创新程度保守。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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