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江森自控
高级电气工程师
立即应聘

高级电气工程师

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

无锡市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
英语
电气设计
低压电气
UL
CE
空调产品
AutoCAD Electrical
电控箱

AI 估算 · 15k–25k

无锡高级电气工程师,5年以上经验,外企,薪资中上水平,按14薪估算。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责空调产品的电气设计工作,包括整机电气设计、电控箱设计、接线系统设计,并组织电气可靠性实验与评审

同时需与研发、生产等多部门协作,解决电气技术问题,确保产品质量和合规性
适合有5年以上空调电气开发经验、熟悉行业标准的工程师

最低要求

自动化或电子、电气等相关专业本科或以上学历

年以上空调产品的电气开发、设计工作经验
熟悉电气产品设计过程和控制,对低压电气零部件的性能和特性有较深入的了解
熟悉空调产品国家电气标准及空调行业标准,能单独承担产品电气设计任务
具有良好的服务及团队合作意识
熟悉计算机运用,熟悉AUTOCAD ELECTRICAL软件
其他:具备良好的英文听说表达能力

工作职责

负责分管空调产品的整机电气设计工作,与电控箱设计工程师合作完成电控箱的设计,负责机组接线系统的设计,组织对新开发电气控制系统的可靠性实验策划及验证,组织机组电气设计评审

为生产制造和维修服务中的电气质量问题,提供有效的分析方法和手段
搞好与各相关部门的沟通与合作,与研发及工厂各部门进行沟通与协调,发现、分析并解决生产中遇到的电气技术问题,并能够与电气零部件组共同处理零部件重大技术问题
遵守公司道德政策、公司制度、政策和流程,遵守与本岗位相关的质量要求
执行公司的安全卫生环保管理制度
对功能块的危险源进行辨识和环境因素的识别、评价和更新,并负责监督目标和管理方案的有效实施

优先资格

有空调CE或UL产品设计经验加分

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 江森自控是全球暖通空调领先企业,平台大,技术积累深厚
  • 职位涉及完整产品电气开发,技能全面,能提升系统设计能力
  • 有CE/UL经验加分,对国际认证领域有增值
  • 工作地点无锡,生活成本相对一线城市低,外企福利完善
  • 需要5年以上经验,对新人门槛高,需独立承担复杂设计
  • 空调行业标准严格,需持续学习法规更新
  • 适合有多年空调电气开发经验、善于独立设计和解决复杂问题的技术型工程师

缺点 / 挑战

  • 涉及多部门协调和问题解决,工作压力可能较大

角色解读

  • 技术路径:从高级工程师发展为电气专家或首席工程师,深入空调电气系统
  • 管理路径:可晋升为电气设计团队主管或项目经理,带领团队
  • 跨领域:积累CE/UL认证经验,转向国际认证或标准化岗位
  • 负责空调产品的整机电气设计,包括电控箱和接线系统,确保符合标准
  • 组织电气控制系统的可靠性实验和设计评审,验证设计质量
  • 与研发、生产等部门协作,解决电气技术问题并处理零部件重大技术问题
  • 执行公司质量、安全、环保制度,参与危险源辨识
  • 精通空调电气设计,熟悉国家电气标准和行业标准
  • 熟练使用AUTOCAD ELECTRICAL软件进行电气设计
  • 了解低压电气零部件特性,能独立承担设计任务
  • 良好的英文听说能力,以便与海外团队或认证机构沟通

申请策略

  • 面试前准备一个完整的空调电气设计案例,从概念到验证
  • 了解江森自控的产品线(如约克、日立空调),展现热情
  • 突出空调产品电气设计项目经验,特别是独立完成的设计案例
  • 强调熟悉国家电气标准及AUTOCAD ELECTRICAL技能
  • 展示解决电气质量问题的具体方法和成果
  • 如有CE或UL认证经验,重点提及
  • 补充或深化对低压电气零部件特性的了解
  • 提升英语技术文档阅读和口语交流能力

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 结构化回答:先列标准/规范,再讲设计步骤,最后验证方法
  • 问题解决:先分析原因(如故障树),再提出方案,最后验证效果
  • 请描述一个你独立完成的空调电气设计项目
  • 如何确保电气设计符合国家安全标准?举例说明
  • 你如何处理生产中的电气质量问题?给出具体方法
  • 你对低压电气零部件选型有什么经验?
  • 请说说你对空调CE或UL认证的了解

匹配度报告

64
综合匹配度

稳定外企、技术专精、薪资中等,WLB可能一般。

适合人群
适合重视技术深度成长、对WLB要求不高、追求稳定外企平台的工程师。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

70中等

薪资在无锡属于中上水平,外企福利完善,但未明确具体薪资和年终奖,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

75中等

涉及完整电气设计和国际认证,技术成长性好,但无明确晋升路径和培训描述。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈电气设计、AUTOCAD ELECTRICAL、低压电气、空调标准
业务类型cost_center

工作生活匹配

50较低

未提及远程或弹性工作,工厂现场办公,WLB不明,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

空调行业稳定,但环保社会影响力一般,无使命感描述。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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