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江森自控
Intern_TS
立即应聘

Intern_TS

发布于 大约 3 小时前

实习/见习

上海市
无经验要求
实习生
仅现场办公
本科
实习与临时职位
数据分析
沟通能力
技术培训
办公软件
楼宇自控
抗压能力
演讲能力
销售意愿

AI 估算 · 3k–5k

实习生薪资水平适中,提供转正机会具有吸引力

职位详情

关于这个职位

该实习岗位面向2026或2027届在校生,主要支持销售团队进行项目跟进、报价投标、经销商管理及数据分析等工作

通过实习期考核可留用,适合有强烈销售意愿、沟通表达能力强、抗压的理工科学生

最低要求

Ø 本职位仅针对2026或2027届优秀在校生,如通过实习期考核,可留用招入公司销售岗位培养发展

Ø 学历背景:本科及以上学历,自动化、暖通、等理工科专业,985/211院校优先
Ø 每周出勤3天或以上
Ø 具备极强的销售职业意愿,有销售方向职位规划为实习销售岗位必要条件
Ø 具备良好的表达能力和职业精神面貌,具备独立演讲能力和新产品学习能力
Ø 性格外向,主动沟通交流能力强
Ø 能够熟练操作各类办公软件,如Excel、Word等,具备基本的数据分析能力
Ø 具有较强的抗压能力,能够适应一定的工作强度,高效处理日常工单管理工作

工作职责

Ø 负责协助销售进行项目跟进,配置报价,投标方案制作,产品方案讲解

Ø 负责对接经销商日常商务管理支持,包括为经销商提供技术培训
Ø 收集项目信息、行业动态及竞品资料,独立整理输出相关调研成果
Ø 整理销售数据及各类报表,协助销售完成报表提交,为销售工作提供基础支持
Ø 配合团队完成各项辅助工作,主动学习楼宇自控产品知识、销售技巧,提升自身专业素养

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外企平台,提供系统的销售技能培养和楼宇自控产品知识学习
  • 实习考核通过后可留用,直接进入销售岗位发展路径
  • 接触经销商管理和项目全流程,积累宝贵商务经验
  • 工作强度较大,需要较强的抗压能力和时间管理能力
  • 适合有明确销售职业规划、沟通表达能力强、抗压且愿意从实践中学习成长的理工科在校生

缺点 / 挑战

  • 销售岗位对业绩有要求,需主动学习并应对竞争压力

角色解读

  • 通过实习期考核可留用,进入公司销售岗位培养发展
  • 从销售助理逐步成长为独立负责区域的销售代表
  • 后续可向高级销售、销售经理或技术销售专家方向发展
  • 协助销售跟进项目,负责配置报价、投标方案制作及产品方案讲解
  • 对接经销商日常商务管理,提供技术培训支持
  • 收集项目信息、行业动态及竞品资料,整理输出调研成果
  • 整理销售数据及各类报表,为销售工作提供基础支持
  • 强烈的销售职业意愿和方向规划,是实习岗位必要条件
  • 良好的表达能力、独立演讲能力及新产品学习能力
  • 熟练操作Excel、Word等办公软件,具备基本数据分析能力
  • 较强的抗压能力和沟通能力,能够高效处理多任务

申请策略

  • 在面试中明确表达强烈的销售意愿和长期职业规划,展示对销售工作的热情
  • 了解江森自控的主要产品和市场定位,结合自身专业优势说明匹配度
  • 突出销售相关经历,如兼职销售、社团外联、项目推广等
  • 强调演讲比赛、辩论赛或公众表达能力证明
  • 展示数据分析能力,如Excel处理数据的案例
  • 注明理工科背景及楼宇自控相关课程或兴趣
  • 提前学习楼宇自控基础知识,了解暖通空调行业
  • 练习商务演讲和PPT制作,准备产品介绍模拟

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答行为问题
  • 展示逻辑性和主动性,强调学习能力和沟通技巧
  • 结合自身经历与岗位要求,体现匹配度
  • 你为什么想做销售,为什么选择我们公司?
  • 请分享一次你成功说服他人或销售某样东西的经历
  • 你如何学习一个全新的产品?可以举例说明
  • 如果经销商对产品提出质疑,你会怎么处理?
  • 你如何看待和应对工作中的压力?

匹配度报告

60
综合匹配度

外企销售实习,注重培养与发展,薪资适中,有一定工作强度

适合人群
适合注重技能成长和转正机会的在校生,对薪资敏感度较低。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
薪资福利匹配
薪资福利50
成长发展80
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

50较低

实习生薪资水平中等,但提供转正机会,长期收入有保障。

薪资信号未披露(AI估算:3K-5K/月)

成长发展匹配

80较高

明确提供培训、培养计划和转正路径,技能成长空间大。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈楼宇自控、数据分析
成长机会留用、培养发展
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

要求每周出勤3天以上,现场办公,有一定工作强度。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
工作生活平衡每周出勤3天或以上

使命价值匹配

50较低

行业稳定,社会影响力一般,创新程度中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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