江森自控
定制化设计工程师-数据中心液冷
定制化设计工程师-数据中心液冷
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
无锡市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
硬件工程
数据中心
热管理
CAD
仿真
机械设计
CFD
P&ID
液冷
Cdu
AI 估算 · 18k–35k
液冷技术热门，资深工程师在无锡市场薪资较高，结合公司平台和岗位要求综合估算。
职位详情
关于这个职位
作为江森自控的定制化设计工程师，你将专注于AI数据中心液冷CDU产品的定制化设计与开发
工作涵盖系统选型、结构设计、仿真迭代及样机跟踪，需与多部门协作完成从设计到量产的全流程
该职位将让你深入液冷热管理前沿技术，参与GW级数据中心项目，职业发展空间广阔
最低要求
学历：本科及以上学历
工作经验：5年以上（本科）或3年以上（研究生）相关产品开发或应用经验
有CDU或冷板等数据中心相关产品经验者优先考虑
能力与技能：
良好的组织协调能力和服务意识
熟练掌握CAD绘图软件和Office办公软件
熟悉CDU产品相关的知识，了解数据中心液冷行业应用
熟悉CDU产品相关的国内外技术标准
良好的分析问题和解决问题的能力
良好的英语听说写能力
工作职责
根据CDU订单的技术要求，并按照项目计划节点时间完成相关的定制化设计的技术资料包括：
系统选型计算和流程图编制（P&ID）
零部件选用和采购清单编制
控制逻辑编制
参与，或指导审核工程师完成机组结构布局建模等设计和出图
组织和参与设计，工艺和生产完成相关技术，工艺和生产评审工作
生产所用资料编制
编制满足项目要求的产品安装运行调试维护手册（IOM）
根据订单要求，编制测试要求，跟踪并完成订单产品测试
保证所有订单所需技术文件的完整性和准确性，满足国内外标准及订单的要求
就产品生产与工厂进行沟通与协调，发现并解决生产中遇到的技术问题
就技术问题与工厂相关部门保持密切合作与沟通
参与产品现场质量状况跟踪，根据现场售后反馈，参与或领导产品的改进项目
负责CDU布局结构设计时，如系统管路、泵组、板换、阀件等机械结构的结构布置、建模、图纸输出等、设计及工艺文件输出等
材料与工艺选型，根据液冷产品特性评估并选定CDU所需材料和制造工艺，确保设计的可制造性、可靠性及成本目标
理论设计计算，熟悉结构强度、流体压降、累计公差等设计所需的理论计算方法
仿真驱动设计，与仿真工程师紧密协作，基于CFD仿真分析结果，进行多轮次的设计迭代与优化，解决热阻、流阻、结构强度等问题
原型样机制作与追踪，对接供应商及内部生产部门，完成原型样机制作，全程跟踪并及时记录和解决试产中出现的技术与工艺问题
技术支持与转化，为测试团队提供测试输入条件，为生产、采购、质量部门提供技术支持，解决产品化过程中的设计问题
标准化设计与设计改进，编制并维护结构设计标准、零部件选型规范、BOM、标准零部件库等设计文档
参与改进完善内部选型工具与选型软件
优先资格
有CDU或冷板等数据中心相关产品经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 聚焦AI液冷高增长赛道，行业前景广阔，技术壁垒高，个人价值提升快
- 依托江森自控全球平台，参与GW级项目，积累顶级项目经验
- 公司提供完整技术体系和多国研发资源，学习机会多
- 职位职责完整，从设计到量产全流程参与，综合能力锻炼充分
- 液冷技术迭代快，需持续学习新知识和标准，保持技术前沿
- 项目节点紧张，可能需要应对紧急任务和加班
- 适合有机械/热管理背景、热爱技术深耕、希望在液冷领域长期发展的工程师
- 需具备较强的抗压能力和协作意识
缺点 / 挑战
- 工作涉及多部门协调和项目管理，沟通压力较大
角色解读
- 深耕液冷技术领域，成为热管理专家，主导大型数据中心冷却方案设计
- 向系统架构或技术管理方向发展，带领团队完成复杂项目
- 依托全球化平台，可转向海外项目或研发管理岗位
- 负责数据中心液冷CDU产品的定制化设计，包括系统选型、P&ID绘制、零部件选型及BOM编制
- 进行机械结构设计，使用CAD软件完成管路、泵组等部件的3D建模和图纸输出
- 与仿真工程师协作，基于CFD结果迭代设计，优化热阻和流阻
- 跟踪原型样机制作，解决试产中的技术问题，并编制产品IOM手册
- 熟练掌握CAD（如AutoCAD、SolidWorks）和Office办公软件
- 熟悉CDU产品知识及数据中心液冷行业应用，了解国内外技术标准
- 具备结构强度、流体压降等理论计算能力，以及CFD仿真协作经验
- 良好的英语听说写能力，能进行全球化技术沟通
申请策略
- 了解江森自控液冷产品线（如Silent-Aire、Alloy Enterprises）的技术特点，在面试中展示行业洞察
- 关注公司参与的大型数据中心项目，提前思考可能的技术挑战和解决方案
- 突出CDU或液冷相关项目经验，详细描述你在系统选型、结构设计或仿真优化中的具体贡献
- 强调CAD、CFD等工具使用熟练度，并附上相关作品或项目截图
- 展示英语能力，如有海外项目或国际标准经验，重点标注
- 提及问题解决和跨部门协作的案例，体现组织协调能力
- 系统学习数据中心液冷技术标准和行业规范（如ASHRAE标准）
- 提升CFD仿真能力，熟悉如Fluent、Star-CCM+等工具
面试指南
- 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答项目经历，量化成果
- 展现系统思维：从需求分析、方案对比、仿真验证到生产落地的完整链条
- 突出协作和冲突解决能力，体现专业性和团队意识
- 请介绍一个你主导的液冷或热管理设计项目，重点讲述你的角色和解决的关键问题
- CDU设计中如何平衡散热性能与成本？请举例说明
- 你如何与仿真工程师协作优化设计？描述一次成功迭代的案例
- 如何处理跨部门沟通中的技术分歧？请分享一次经历
- 你对数据中心液冷的未来技术趋势有何看法？
匹配度报告
75
综合匹配度
液冷前沿技术岗，高成长高挑战，WLB一般，适合技术驱动型人才。
适合人群
该职位最适合追求技术成长和行业前景的求职者，愿意在技术前沿领域长期深耕。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展90
工作生活50
使命价值80
薪资福利匹配
80较高
薪资水平在无锡具备竞争力，且公司福利完善，但具体薪资金额未明确。整体激励性较好。
薪资信号未披露（AI估算：18K-35K/月）
成长发展匹配
90较高
该职位深度参与前沿液冷技术，高增长赛道，全球化项目机会，成长空间极大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈CDU、液冷、CFD、数据中心、热管理、冷板
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，位于无锡（非一线城市），工作强度可能较高，但无明确WLB信号。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
80较高
参与AI算力基础设施，推动绿色数据中心发展，社会意义和行业前景积极。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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