江森自控
Project Manager
Project Manager
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
无锡市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
项目与项目集管理
项目管理
HVAC
跨职能协调
新产品开发
风险管控
Microsoft Project
制冷机
Stage-Gate
AI 估算 · 8k–15k
初级项目经理，无锡外资制造企业，薪资处于市场中等水平，年终奖通常1个月。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向初级项目管理者的岗位，支持江森自控制冷机业务单元的新产品开发项目，通过阶段门流程协调跨职能团队，确保项目在成本、质量、进度等目标内交付
适合从其他职能转岗或刚接触项目管理的求职者，在资深项目经理指导下成长
最低要求
工程或相关领域学士学位
年项目协调、项目支持或相关工作经验（在职能或矩阵环境中），或等效的规划、排程、跨职能协调、跟踪交付物、支持团队执行等经验
有支持排程、跟踪行动项、组织项目会议、维护项目计划或相关文件的经验
有与跨职能团队协调以支持项目活动执行的经验
熟悉Microsoft O365工具，并能够学习项目规划和工作管理工具如Microsoft Project
能够根据需要在国内和/或国际出差以支持项目执行和利益相关者参与
工作职责
### 项目执行与交付
支持指定的新产品开发活动、子项目和较小的工作流，通过江森自控的阶段门开发流程，并帮助维持阶段里程碑的进展
支持协调指定的项目活动，帮助在既定质量、绩效和进度目标内交付批准的 scope，并在需要时接受指导
协助高级项目或项目组合团队成员制定执行计划、排程、资源需求以及指定工作的后续行动
跟踪指定活动的依赖关系、行动项和关键日期，并在适当时升级问题
### 跨职能协调
与核心和支持职能部门的跨职能团队成员协调，以确保指定交付物、时间表和后续行动的一致性
促进团队成员之间的沟通、会议后续和协调，以支持高级项目或项目组合团队成员执行项目计划和完成指定工作
与团队成员和利益相关者建立有效的工作关系，以支持项目目标的协作、沟通和执行
### 风险、问题和利益相关者管理
在指定范围内识别风险和问题，支持缓解计划，并在适当时升级问题
与职能经理、项目或项目组合经理以及领导层协作，支持问题解决和优先级对齐
通过定期更新、仪表板和评审会议，协助传达项目状态、风险、行动项和决策
优先资格
有使用项目规划软件（如Microsoft Project）的实际经验
接触过阶段门或阶段门产品开发流程
对HVAC行业或相关产品开发环境有基本了解
有使用协作平台（如Microsoft Teams）和工作管理工具（如Daptiv, Planview, Smartsheet, Wrike）的经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 知名外企平台，提供系统的项目管理培训和实践机会，适合职业转型
- 接触完整的产品开发流程，积累跨职能经验，技能可迁移性强
- 无锡工作生活成本相对一线城市较低，工作环境稳定
- 初级岗位，前期可能以协调和支持为主，自主决策空间有限
- 需要快速学习HVAC行业知识和公司内部流程，有一定学习曲线
- 跨国协作可能涉及时差沟通，偶尔需要出差
- 适合1-2年工作经验、希望转入项目管理领域的求职者，或希望从工程师转型为项目管理的技术人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 积累经验后可晋升为独立项目经理，负责更大规模的项目
- 纵向发展：项目助理 → 项目经理 → 高级项目经理 → 项目总监
- 横向发展：转向产品管理、供应链管理或工程管理等相邻领域
- 支持制冷机新产品开发的阶段门流程，协调跨职能团队，确保项目按时按质完成
- 跟踪项目计划、行动项和关键日期，协助风险识别与升级
- 协助高级项目经理制定执行计划、排程和资源需求
- 组织项目会议并推动跨部门沟通与协作
- 熟悉项目管理基础，如排程、跟踪、风险管控
- 掌握Microsoft Office和项目规划工具（如MS Project）
- 具备跨职能协调和沟通能力，能有效推动团队协作
- 了解阶段门或类似产品开发流程者优先
申请策略
- 在面试中展现积极主动的学习态度和结构化思维
- 了解江森自控的业务和产品线，尤其是制冷机产品，体现对行业的兴趣
- 突出项目协调、跨部门沟通、计划排程等实际经验，用具体事例说明
- 强调使用过的项目工具（如MS Project、Jira、Smartsheet等）
- 如果有制造业或产品开发背景，重点描述相关流程参与
- 提前学习项目管理基础知识（如PMP体系或Prince2）
- 熟悉MS Project或类似工具的基本操作
- 了解HVAC行业或制冷机产品的基本概念
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题
- 展示逻辑思维：问题识别 → 分析影响 → 制定计划 → 沟通执行
- 强调软技能：沟通、协作、主动性
- 请描述一个你协调跨部门项目的经历，遇到了什么挑战？
- 你如何跟踪项目进度并确保按时交付？
- 如果你发现项目风险，你会如何处理？
- 你对阶段门流程有什么了解？
- 为什么你想从事项目管理？
匹配度报告
55
综合匹配度
稳定外企初级项目管理岗，发展空间中等，WLB尚可，意义感一般。
适合人群
适合初入项目管理、重视技能积累和职业转型的求职者，对意义感要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利50
成长发展70
工作生活60
使命价值40
薪资福利匹配
50较低
JD未明确薪资和福利，但知名外企通常提供有竞争力的薪酬和五险一金等基础保障，属于中等水平。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展匹配
70中等
岗位明确支持从其他职能转型，提供结构化产品开发流程的学习机会，但未提及正式培训或晋升通道，成长主要靠实践积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
无锡现场办公，未提及弹性或远程工作，加班信号不明显，生活成本较低但通勤可能固定。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
HVAC行业成熟稳定，社会影响力中性，岗位偏执行层面，创新性一般，意义感主要来自产品交付。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs