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沃特世
Principal Sourcing Logistics Specialist
立即应聘

Principal Sourcing Logistics Specialist

发布于 大约 13 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
ERP
Procurement
Negotiation
Strategic Sourcing
Cpo

AI 估算 · 30k–50k

高级采购管理职位,生物医药仪器行业,上海,需7年以上经验,薪资有竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是沃特世公司CPO(认证二手仪器)项目的采购与逆向物流负责人,需要从零开始建立采购策略和供应商网络

候选人需具备创业精神和独立工作能力,与跨职能团队紧密合作,推动仪器采购和逆向物流流程的搭建与执行

最低要求

年以上采购、战略寻源或供应链管理经验

有逆向物流、以旧换新或二手市场寻源经验者优先
在新业务或创业环境中建立采购职能、供应商网络或采购流程的实践经验
较强的谈判能力,有达成成本目标的记录
能够独立工作,自我驱动,责任心强
优秀的数据分析能力和数据驱动决策能力
良好的沟通能力,能够远程影响跨职能利益相关者和高级领导
愿意出差25-40%
商业、供应链、工程或相关领域学士学位

工作职责

作为新CPO(认证二手)项目中采购职能的领导者,负责从零开始构建和执行仪器采购策略

需要与跨职能合作伙伴保持紧密一致,独立工作
理想候选人应具备战略思维与动手执行能力,在模糊环境中茁壮成长,并能证明在新业务或创业环境中建立供应商网络和采购流程的能力

优先资格

科学仪器、医疗器械、资本设备或类似行业经验

熟悉翻新、再制造或认证二手业务模式
有ERP系统和采购软件使用经验
MBA或高级学位

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入世界领先的生命科学仪器公司,行业前景稳定且持续增长
  • 负责全新CPO项目,拥有从零开始的创业式工作体验,成就感强
  • 职位级别高,薪资福利优厚,且有较大的自主决策空间
  • 可积累宝贵的逆向物流和二手设备市场经验,该领域市场潜力大
  • 需要频繁出差(25-40%),对工作生活平衡有一定影响
  • 新项目不确定性高,需在模糊环境中快速决策,抗压能力要求高
  • 需独立推动跨部门协作,可能面临内部资源协调困难
  • 适合具备丰富采购经验、喜欢创业创新氛围、能独立工作且适应出差的高级供应链专家

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在CPO项目中积累从0到1的搭建经验,未来可晋升为全球采购总监或供应链副总裁
  • 深入理解科学仪器行业,可向更高级别的战略采购或运营管理岗位发展
  • 在大型跨国公司内,有机会领导更大规模的采购团队或拓展到其他业务线
  • 负责沃特世CPO项目的采购策略制定和执行,从零开始建立供应商网络和采购流程
  • 管理逆向物流流程,包括仪器回收、翻新和再销售,确保供应链高效运转
  • 与研发、销售、服务等跨部门团队协作,确保采购活动与业务目标一致
  • 进行市场分析、供应商评估和谈判,达成成本和质量目标
  • 年以上采购或供应链管理经验,有创业或新业务环境经验更佳
  • 出色的谈判和供应商管理能力,能独立达成成本目标
  • 数据驱动决策能力,熟练使用ERP系统和采购软件
  • 良好的沟通和跨部门协作能力,能远程影响高级利益相关者

申请策略

  • 在求职信中明确表达对沃特世公司使命和CPO项目的热情
  • 提前了解沃特世的产品线和客户群体,展现行业洞察
  • 重点突出在新业务或创业环境中建立采购体系和供应商网络的经验
  • 展示具体的谈判成果和成本节约数据,用数字证明能力
  • 强调逆向物流、翻新或二手市场相关经验,即使不完全匹配也要突出可迁移技能
  • 列出ERP系统熟练程度和数据分析工具使用情况
  • 学习科学仪器行业知识,了解CPO商业模式和法规要求
  • 提升数据分析和可视化的能力,如使用Tableau或Power BI

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献和量化成果
  • 强调数据驱动和跨部门协作:说明如何用数据支持决策,并如何影响他人
  • 展现创业思维:体现主动性、适应性和结果导向
  • 请描述你从零开始建立采购体系的一次经历,具体遇到了哪些挑战?
  • 你是如何管理供应商关系和进行成本谈判的?请举一个具体案例
  • 对于逆向物流或二手设备市场,你有哪些理解和经验?
  • 你如何与跨部门团队(如研发、销售)协作推动采购策略?
  • 你如何在一个模糊且快速变化的环境中设定优先级?

匹配度报告

68
综合匹配度

大公司新项目,发展空间大,但出差多、WLB一般。

适合人群
适合追求职业成长和新领域挑战,能够接受频繁出差和较高工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展85
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

沃特世作为上市大公司,薪资福利有竞争力,但JD未明确具体福利;职位级别高,薪酬偏高。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展匹配

85较高

CPO项目为全新领域,有从0到1的成长机会,可积累稀缺的逆向物流经验;公司提供内部发展空间。

技术前沿主流现代技术
技术栈ERP、Sourcing Strategy
业务类型cost_center

工作生活匹配

40较低

高频出差(25-40%)和全职现场办公要求显著影响工作生活平衡,灵活性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

公司致力于改善生命健康,行业有正向社会影响,但CPO项目商业属性较强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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