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职位搜索/小米/小米汽车-服务数字化高级经理-售后服务
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小米 (Xiaomi)

职位信息

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
中层管理(经理/总监)

标签

项目管理数据分析跨部门协作汽车行业数字化运营精细化运营用户思维BrdItr闭环
💡

核心评价

小米造车核心管理岗,高成长、强使命感,薪资竞争力强,需对工作强度有准备。

小米汽车-服务数字化高级经理-售后服务

🤖 AI 估测:¥35K-60K

发布时间:大约 1 个月前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个在小米汽车售后服务部门的高级管理岗位
你将负责构建并管理整个售后服务体系的数字化平台,包括服务运营、技术、培训及客服系统,打通各业务流,实现ITR闭环
核心工作是从业务和用户体验出发,通过数字化项目管理和数据分析,持续提升服务效率和客户满意度

✓工作职责

负责构建服务部各业务线(服务运营、服务技术、服务培训和客服系统)的数字化体系与信息系统搭建,以业务导向与用户体验视角出发完善系统能力,打通服务各系统流,支持ITR闭环的运作
负责数字化项目的全程管理,包括业务侧的需求拉通与分析、BRD输出,需求提报、产品方案评估和落地上线
推进业务数字化专项,拉通与协调各方资源,牵头组建跨部门项目组,带领项目组成员充分发挥矩阵协同作用,确保相应系统平台建设落地与其他有关工作任务的整体进度和质量
对系统生产的数据进行深入分析,挖掘问题与优化方向,并实施相应的改进措施
关注业界数字化能力,持续对标,并持续提升数字化成熟度

⭐最低要求

5年以上汽车行业数字化运营、项目管理工作经验
业务导向与用户思维:熟悉服务业务领域,具备用户思维
项目管理能力:熟悉项目管理流程,能够高效推进项目进程,确保项目按时按质完成
跨部门协作能力:能够与不同部门紧密合作,协调各方资源,推动数字化工作高效开展
精细化运营能力:基于数据和用户场景,制定并执行针对流程的精细化运营策略,以提高用户体验和业务效益
其他特点:具备前瞻性与创新思维、较强的学习能力、自驱力与结果导向

👍优先资格

具有服务数字化体系搭建成功经验优先
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