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职位搜索/小米/人力资源专员-招聘
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小米 (Xiaomi)

职位信息

北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

项目管理数据分析沟通协调候选人体验Office办公软件招聘渠道管理人才地图招聘全流程
💡

核心评价

大厂招聘入门岗,技能成长快,薪资稳健,需适应现场办公与可能快节奏。

人力资源专员-招聘

🤖 AI 估测:¥10K-18K

发布时间:大约 1 个月前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

该职位是小米公司的人力资源专员,专注于招聘模块
你将负责从需求对接、人才寻访、面试评估到Offer沟通的全流程招聘工作,并有机会参与招聘体系优化和人才地图构建等项目,是进入大型科技公司人力资源领域的绝佳起点

✓工作职责

负责部门招聘相关工作
负责与业务/用人主管深度对焦,确定岗位需求和寻访方向,并负责招聘全流程的把控
寻访、甄选,评估候选人,准备并沟通offer方案
能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司,构建人才地图,完善人才储备,提升招聘效率
能够梳理分析和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道,并能参与招聘体系建设及优化
负责招聘相关的项目事宜,并能做好项目推动和协同工作

⭐最低要求

本科及以上学历
熟练掌握Office等办公软件,具备一定的数据分析及统计能力
责任心强,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力)
具备多任务同时进行的能力,和业务/用人主管,在交付节奏上,能够达成共识
性格开朗、执行效率高

👍优先资格

过往有校招&社招招聘实习经验优先
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