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小米 (Xiaomi)

职位信息

北京市 / 上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
普通员工/个人贡献者

标签

沟通能力企业文化组织协调PPTPS新媒体运营文字功底摄影剪辑培训体系搭建
💡

核心评价

头部科技公司人力资源培训岗,薪资竞争力强,技能复合要求高,是职能领域稳健发展的优质起点。

人力资源专员-培训

🤖 AI 估测:¥12K-20K

发布时间:大约 1 个月前

立即应聘

ℹ️关于这个职位

这是一个专注于企业培训与文化建设的人力资源专员岗位
你将负责从需求调研、项目策划到实施落地的全流程培训工作,并承担企业文化价值观的宣导与传播任务
该职位需要你具备良好的组织协调能力、沟通能力和扎实的文字功底,是连接公司战略与员工发展的重要桥梁

✓工作职责

负责计划并组织实施公司培训项目,包括培训前期筹备,过程监控、效果跟踪及结果反馈
组织培训需求调查及培训效果评估,结合公司业务发展需要,持续优化培训课程,丰富公司人才培养项目
负责制定并实施公司企业文化计划,推动公司文化建设的落地生根
负责文化价值观宣导,挖掘公司内典型的人与事,并通过多渠道传播,增强文化感知,促进企业文化在内部的影响力及心智塑造

⭐最低要求

本科及以上学历,人力资源管理、新闻传播学等专业优先
培训或企划相关经验优先
熟练掌握摄影、剪辑、PS、PPT等技能,有新媒体运营技能优先
具备良好的组织协调能力、沟通能力及出色的文字功底

👍优先资格

人力资源管理、新闻传播学等专业优先
培训或企划相关经验优先
有新媒体运营技能优先
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