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小米
顶尖应届-AI大模型电池算法开发工程师-手机
立即应聘

顶尖应届-AI大模型电池算法开发工程师-手机

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

南京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
博士
研究与开发 (研发)
数据分析
MATLAB
数字孪生
电池算法
锂电池
COMSOL
AI大模型
时序大模型

AI 估算 · 25k–35k

顶尖博士学历,AI大模型+电池算法前沿方向,小米大厂薪资体系,月薪2.5-3.5万具竞争力。

职位详情

关于这个职位

这是一份面向顶尖博士的AI大模型电池算法开发岗位,加入小米手机团队

你将负责电池云端大数据管理与迭代,优化电池全生命周期数据链路,并利用数字孪生技术提升电池安全和健康水平
工作地点在南京,适合在电化学、AI、数据科学领域有深厚积累的应届博士

最低要求

电化学、计算机、自动化、软件工程、人工智能、大模型等相关专业博士

深入理解锂电池老化和热失控机理,对锂电池特性及电池鼓包、胀气、析锂、内短路等失效机理有量化的认识
精通Matlab/Simulink/COMSOL/Python等建模或者编程工具中的一种,熟悉数据分析和处理,精通JMP/Python等大数据分析工具
熟悉AI时序大模型的应用和部署
热爱技术、追求极致,具备较强责任感

工作职责

电池云端大数据管理和迭代

电池全生命周期内数据链路管理和系统优化
基于数字孪生专项提升电池市场端安全和电池健康水平

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 前沿技术方向:AI大模型与电池算法结合,处于行业创新前沿,技能积累价值高
  • 大厂平台:小米作为消费电子巨头,资源丰富,数据量大,职业起点高
  • 团队专业度高:与顶尖博士同事合作,快速提升技术深度与广度
  • 技术难度大:需要同时掌握电化学、AI、大数据等多学科知识,学习曲线陡峭
  • 博士学历硬门槛:仅限顶尖博士,竞争激烈,且初期可能偏研究落地,工作强度不低
  • 适合电化学、AI或相关方向博士,热爱技术攻关,希望将AI应用于新能源领域,追求深度技术成长的研究型人才

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 从电池算法工程师成长为电池系统技术专家,主导新一代电池管理算法研发
  • 向AI+能源融合方向拓展,成为智能电池与数字孪生领域的行业领军人物
  • 在小米内部可晋升为技术Leader或转入其他AI硬件产品团队
  • 管理电池云端大数据,构建数据迭代闭环,保障数据质量与时效性
  • 设计并优化电池全生命周期数据链路,包括采集、传输、存储与计算环节
  • 利用数字孪生技术模拟电池老化与失效过程,提升电池在市场的安全性与健康度
  • 精通锂电池电化学机理,特别是老化、热失控及各类失效模式
  • 熟练使用Matlab/Simulink/COMSOL/Python等建模与编程工具
  • 掌握AI时序大模型的应用与部署,具备大数据分析能力(如JMP/Python)

申请策略

  • 了解小米电池部门的产品(如手机快充、电动汽车电池),在面试中展示业务理解
  • 准备好一个完整的项目故事:从电池数据采集到AI建模再到结果验证的全流程
  • 突出博士期间电池机理研究或AI模型应用的项目成果,如论文、专利或实物系统
  • 强调大数据分析、建模工具(Python/Matlab)和AI模型部署经验
  • 如有电池失效分析、数字孪生或云端系统开发经历,务必放在显眼位置
  • 补充AI时序大模型(如Transformer、LSTM)在电池预测中的应用实践
  • 熟悉常见电池模型(等效电路、电化学模型)并尝试用Python复现

面试指南

  • 对于机理+AI问题:先简述物理机理,再说明AI模型如何学习特征,最后强调数据驱动与物理模型融合
  • 对于项目经验题:遵循 STAR 原则(情境、任务、行动、结果),突出技术难点与你独特的解决方案
  • 对于开放性问题:先给出技术判断,再结合实际案例,最后指出挑战与未来方向
  • 请描述锂电池热失控的机理,并说明如何用AI模型提前预测?
  • 你如何处理电池大数据中的噪声和缺失值?请举例说明
  • 请解释数字孪生技术如何应用于电池健康管理
  • 你熟悉哪些AI时序模型?它们在电池寿命预测中的优缺点是什么?
  • 你如何看待大模型在电池领域的前景?

匹配度报告

75
综合匹配度

小米AI大模型电池算法岗,前沿技术栈,高薪资潜力,WLB一般。

适合人群
最适合追求前沿技术成长、看重社会价值与职业发展的博士求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展90
工作生活50
使命价值85

薪资福利匹配

75中等

大厂平台提供有竞争力的薪资,且为博士职位薪酬区间较高,福利完善,但具体薪资未披露,需面议。

薪资信号面议 (25K-35K/月)

成长发展匹配

90较高

职位处于AI+新能源前沿,技术栈现代(AI大模型、数字孪生),成长路径明确,有较大晋升空间。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI大模型、数字孪生、Python、Matlab、COMSOL、时序模型
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,未提及弹性工时或远程,南京办公地点未明确,但小米一般位于科技园。未提及WLB政策。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

85较高

电池安全与健康具有正向社会价值,行业为高速增长的智能硬件与新能源领域,创新性强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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