
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 25k–40k
顶尖应届大模型岗薪资竞争力强,结合南京生活成本,预估月薪2.5-4万,全年15薪。
作为顶尖应届生加入小米汽车架构团队,你将利用整车云端大数据,结合大模型技术(多模态/Agent等),从0到1构建关键场景的智能诊断方案,涉及数据建设、模型训练微调、工程化部署及车端轻量化优化,需跨团队协作推动落地
计算机科学、人工智能、自动化、车辆工程、数学统计等相关专业,博士优先(或具备同等研究能力与突出成果)
面向整车多业务域需求,依托云端车辆大数据完成整车关键零部件诊断、健康问题定义、数据分析、方案设计与落地交付
顶级会议/期刊论文、高影响力开源贡献或高质量可复现工程作品者优先
优点
缺点 / 挑战
大厂顶尖应届大模型岗,技术前沿、发展空间大,但工作强度高、灵活性低。
头部大厂,薪资福利在行业内具有竞争力,且有股票期权等长期激励,对应届生而言补偿性动机满足度高。
岗位涉及大模型最前沿技术,从0到1完整闭环,且公司平台大、资源丰富,发展空间巨大。
仅现场办公,未提及弹性或远程,且大模型算法岗通常工作强度较大,生活化动机满足一般。
汽车智能化行业高速增长,大模型应用有社会价值(如提升车辆安全),但使命导向信号不强。