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雅培
E-Commerce Marketing Manager - O2O
立即应聘

E-Commerce Marketing Manager - O2O

发布于 大约 13 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销
团队管理
数据分析
合规
活动策划
PowerPoint
电商运营
用户运营
淘宝闪购

AI 估算 · 20k–40k

上海跨国巨头经理岗,O2O电商经验稀缺,薪资需匹配市场竞争,中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责雅培在淘宝闪购平台的O2O电商运营,包括平台日常管理、用户体系搭建、线上线下联动活动策划及数据分析优化

适合具有3年以上品牌或市场营销经验、熟悉医疗保健行业、具备战略思维和数据分析能力的候选人
加入跨国巨头,你将主导新零售渠道增长,推动品牌数字化升级

最低要求

本科及以上学历

年以上品牌管理或市场推广工作经验,熟悉医疗保健行业
办公室相关软件应用,熟练运用Excel和PowerPoint进行数据分析和报告
英文流利
职业操守和职业形象

工作职责

Core Job Responsibilities:**

负责淘宝闪购平台的日常运营,保障平台有效运转,持续优化运营结果
制定平台标准化运营体系,优化商品呈现、营销推广、流量调配相关规则,规范运营统筹,达成预期目标
管理并对接三方运营商,负责平台搜索优化、资源投放与预算分配,确保平台呈现内容符合品牌规范和推广
熟悉平台运营规则,协同商业团队优化库存周转,保障线上线下产品供应及配送时效,提升用户满意度
搭建用户体系,通过精细化运营,提升品牌力及产品生命周期
收集并分析用户反馈,挖掘需求,完善用户服务体系
策划线上线下联动的营销活动,制定执行方案并推动落地,确保活动效果最大化
统筹活动资源,协调内外部团队保障活动执行,完成活动复盘与效果评估,持续优化策略
负责平台的数据整理、定期复盘,输出分析报告,为运营决策提供支持
基于数据洞察,优化运营策略、活动节奏、产品组合,提升运营有效性
线上线下内外部协同执行,推动资源整合,提升品牌市场形象
遵守公司标准操作流程和规范
遵守公司财务、合规、法务等相关规定,确保行为符合公司的规范和要求
岗位相关的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球医疗保健巨头,平台资源丰富,职业稳定性高
  • O2O电商是零售业增长最快的领域,积累的经验具有高市场价值
  • 职位涉及平台运营、用户运营、活动策划等多方面,技能提升全面
  • 需要同时管理线上线下资源,协调多方利益,沟通复杂度高
  • 电商运营节奏快,活动期可能需要高强度工作
  • 对数据敏感度要求高,需持续学习平台新规则和工具
  • 适合具有3年以上电商或品牌营销经验、擅长数据分析与跨部门协作、希望在医疗健康行业深耕的候选人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可在电商运营领域纵向发展,从经理晋升至高级经理、总监,负责更大体量的渠道
  • 横向拓展至品牌全渠道营销或数字营销负责人,整合O2O与电商经验
  • 依托雅培的医疗保健行业背景,可转向品类管理或业务发展岗位
  • 负责淘宝闪购平台的日常运营,包括商品上架、活动配置、流量调配,确保平台高效运转
  • 搭建用户分层体系,通过精细化运营提升复购率和品牌粘性
  • 策划并执行线上线下联动的营销活动,协调内外部资源达成销售目标
  • 定期分析运营数据,输出报告并优化策略,如活动节奏、产品组合等
  • 熟练掌握电商平台(尤其是淘宝闪购)运营规则和搜索优化技巧
  • 具备数据分析能力,能用Excel和PowerPoint处理数据并呈现洞察
  • 优秀的项目管理能力,能高效对接三方运营商并协调内外部团队
  • 流利的英文沟通能力,适应跨国企业工作环境

申请策略

  • 在求职信中表达对医疗保健电商的兴趣,展现对雅培品牌和产品的了解
  • 准备一个过往项目案例,展示如何通过数据分析驱动运营决策
  • 突出电商平台运营经验,尤其是O2O或闪购相关项目,用数据量化成果(如GMV增长、转化率提升)
  • 强调用户运营案例,如会员体系搭建或用户分层策略带来的复购提升
  • 展示活动策划与执行的全流程能力,包括预算管理、资源协调和复盘优化
  • 列举熟练掌握的数据分析工具和报告呈现能力
  • 提前了解淘宝闪购的最新规则和玩法,以及天猫健康等医疗保健类目特点
  • 强化Excel高级功能(如数据透视表、Power Query)和PPT呈现技巧

面试指南

  • 使用STAR法则:Situation(背景)、Task(任务)、Action(行动)、Result(结果),量化结果
  • 强调数据驱动决策:说明如何收集数据、分析洞察,并以此优化策略
  • 展示跨部门协作能力:提及如何与销售、供应链、三方代理商等沟通协调
  • 请描述一次你成功提升电商平台流量的经验,具体用了哪些策略?
  • 你是如何搭建用户分层体系的?有哪些关键指标?
  • 请分享一个线上线下联动的营销活动案例,你如何协调资源并评估效果?
  • 面对平台规则变化,你如何快速调整运营策略?
  • 你认为O2O电商在医疗保健行业的挑战有哪些?

匹配度报告

69
综合匹配度

跨国医疗巨头O2O电商经理岗,薪资优厚、技能成长快,但工作灵活性较低。

适合人群
该职位适合追求高薪资、大平台和技能成长,但能接受现场办公且有一定抗压能力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

薪资估算位于市场中等偏上水平,且公司为上市跨国巨头,福利体系完善,补偿性动机满足较好。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展匹配

75中等

职位提供电商运营全链路经验,且可接触O2O前沿模式,但未明确提及晋升通道或培训体系,发展性满足中等偏上。

技术前沿主流现代技术
技术栈淘宝闪购、O2O、数据分析
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

职位仅明确现场办公,未提及弹性工作或WLB信息,电商运营活动期可能强度较高,生活化满足度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

雅培作为医疗保健公司,产品与健康相关,但职位本身偏商业运营,社会使命感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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