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Air Liquide logo
液化空气
BD_ALTJ_TJ Area_IPG_IM&MG
立即应聘

BD_ALTJ_TJ Area_IPG_IM&MG

发布于 3 天前

普通员工/个人贡献者

天津市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场分析
项目管理
解决方案销售
客户关系管理
B2B销售
政府关系
谈判
业务拓展

AI 估算 · 12k–18k

天津外资B2B销售岗,3年经验,综合市场水平月薪12k-18k,13薪常见

职位详情

关于这个职位

该职位是液化空气集团在天津地区的业务拓展经理,负责开拓新业务机会、维护客户关系并推动项目落地

你将分析市场趋势、制定发展计划,并与客户及政府机构合作,为工业气体、医疗健康等领域提供解决方案
适合有B2B销售经验、善于谈判的资源整合型人才

最低要求

工商管理、工程或相关专业本科学历

年以上B2B销售或业务拓展经验

工作职责

分析市场定位、竞争对手数据库和趋势,协助定义长期目标和发展计划

执行发展计划并识别新机会,与客户、网络和政府机构建立联系,开发营销活动和材料
了解客户需求,制定技术和商业解决方案,推动决策过程,准备项目提案,主导谈判并达成合同协议,在项目执行期间提供支持
管理与战略/关键客户的关系,及时了解客户情况并改善客户体验
支持客户经理维护合作关系,通过谈判解决问题和争议,确保合同跟进并巩固液化空气的客户基础

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 液化空气是全球领先的工业气体公司,平台大、资源丰富,有助于积累高端客户资源
  • BD岗位直接参与业务增长,业绩导向下个人价值体现明显,收入与贡献挂钩
  • 公司业务覆盖多行业(能源、环保、医疗等),可接触多元领域,拓宽视野
  • 竞争激烈,需持续学习行业知识和技术方案,保持专业领先
  • 适合目标导向、善于人际交往、抗压能力强、希望在B2B大客户销售领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • BD岗位压力较大,需要完成业绩指标,开拓新客户和项目周期可能较长
  • 需要频繁出差和应酬,对工作生活平衡有一定挑战

角色解读

  • 在业务拓展领域深耕,可晋升为资深BD经理或区域BD总监
  • 转向销售管理岗位,带领销售团队负责更大区域或行业线
  • 积累行业资源后,可跨部门至战略、市场或产品管理等岗位
  • 分析市场趋势和竞争对手,制定业务拓展计划和长期策略
  • 主动寻找新客户和商机,建立并维护与客户、政府机构的关系网络
  • 理解客户需求,设计技术+商业的综合解决方案,主导谈判并签订合同
  • 管理战略客户关系,确保项目顺利执行并提升客户体验
  • 优秀的沟通和谈判能力,能独立与高层客户和合作伙伴建立信任
  • B2B销售或业务拓展经验,熟悉工业气体或相关行业者优先
  • 市场分析和商业敏锐度,能快速识别机会并制定方案
  • 项目管理能力,能协调内部资源推动项目落地

申请策略

  • 了解液化空气在中国的业务布局和重点行业,在面试中展现对公司的热情和匹配度
  • 准备一个完整的业务拓展案例,展示从机会识别到结单的全过程
  • 突出B2B销售或业务拓展的量化成果,如合同金额、客户数量增长、项目落地情况
  • 强调行业经验,特别是工业气体、能源或医疗领域,没有则突出快速学习能力
  • 展示大客户管理、政府关系及跨团队协作的具体案例
  • 学习工业气体基础知识(如氧气、氮气、氢气应用场景),提升方案销售能力
  • 提升商务英语水平,因为全球公司需要英文沟通

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),清晰量化
  • 对于开放性问题,先结构化思考,列出关键点,再逐一展开
  • 请分享一个你成功开拓新客户/新市场的案例?
  • 你是如何分析和筛选潜在客户的?
  • 如果遇到难缠的客户或谈判僵局,你会如何处理?
  • 你如何平衡短期业绩和长期客户关系建设?
  • 谈谈你对工业气体行业或液化空气集团的了解
  • 查阅液化空气的官网和年报,了解其产品线、客户案例及战略方向

匹配度报告

66
综合匹配度

外资大平台BD岗,薪资有竞争力,但需频繁出差,WLB一般。

适合人群
适合优先考虑薪酬和发展机会、能接受出差和高压的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

该职位薪酬在市场水平之上,外资企业福利完善,但未明确具体薪资范围,需面议确认。

薪资信号面议 (12K-18K/月)

成长发展匹配

70中等

职位提供明确的职责和发展机会,但成长信号不明显,晋升路径需依赖个人业绩。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

BD岗位出差较多,工作模式为现场办公,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

公司在能源、环保和医疗领域有社会贡献,但岗位本身更侧重商业目标。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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