
液化空气
BD_BJ Area_IPG, NC(业务拓展_BJ Area_IPG, NC)
BD_BJ Area_IPG, NC(业务拓展_BJ Area_IPG, NC)
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
Strategic Planning
Market Analysis
Negotiation
Relationship Management
B2B Sales
AI 估算 · 15k–30k
跨国企业BD岗,要求3年经验,北京薪资水平中等偏上,工业气体行业稳定,综合估算。
职位详情
关于这个职位
该职位是液化空气集团的业务拓展岗位,位于北京
您将负责开拓新业务机会、建立客户关系并完成谈判签约,同时分析市场趋势和竞争对手,支持公司战略目标的实现
需要3年以上B2B销售或业务拓展经验,适合具备市场洞察力和商务谈判能力的销售型人才
最低要求
本科学历,专业为工商管理、工程或相关领域
年以上B2B销售或业务拓展经验
工作职责
分析市场定位、竞争对手数据库和趋势
协助定义长期目标和发展计划
执行发展计划并识别新机会
建立客户、网络和政府机构的联系
开发市场活动和材料
理解客户需求,开发技术和商业解决方案
促进决策过程,准备项目提案
主导谈判并达成合同协议
在项目执行期间提供支持
管理与战略/关键客户的关系
及时了解客户情况,改善客户体验
支持客户经理维持合作关系
通过谈判解决问题和争议
确保合同跟进并保护液化空气的客户基础
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型跨国平台,业务覆盖广泛,稳定性强,提供完善的培训体系
- 接触高端工业和医疗客户,积累宝贵的人脉和行业资源
- 参与战略决策过程,提升商业洞察力和全局思维
- 工作内容多元化,兼具市场分析和一线销售,综合能力提升快
- 行业竞争激烈,需要持续学习新技术、法规和市场动态,保持竞争力
- 适合有B2B销售经验、善于人际交往、渴望在大型跨国公司长期发展并追求商业成就的求职者
缺点 / 挑战
- 业务拓展压力大,需要完成明确的销售指标,结果导向明显
- 可能需要频繁出差,工作强度较高,对时间管理能力要求高
角色解读
- 向区域业务经理或大客户总监方向发展,负责更大范围的业务
- 转向更高级别的战略业务发展岗位,参与公司长期规划
- 积累行业资源后,可成为行业专家或独立创业,依托行业经验实现价值
- 分析市场趋势和竞争对手,制定业务发展计划并识别新机会
- 拓展客户关系,与客户、网络及政府机构建立联系,开发市场活动
- 理解客户需求,提供技术和商业解决方案,主导谈判并达成合同
- 管理关键客户关系,提升客户体验,支持客户经理维护合作
- 扎实的B2B销售和业务拓展经验,能够独立开拓市场
- 优秀的市场分析和策略制定能力,能基于数据做出商业判断
- 出色的客户关系管理和商务谈判技巧,善于处理复杂利益关系
- 具备工业气体或相关行业知识者优先,能够快速理解客户需求
申请策略
- 在面试前深入研究液化空气近期在中国的发展动态和战略方向
- 准备2-3个具体的业务拓展成功案例,用STAR法则清晰阐述
- 突出B2B销售业绩和具体项目经验,量化成果(如合同额、客户增长)
- 强调客户关系建立和维护的成功案例,展示谈判和解决问题的能力
- 展示市场分析和商业计划制定的能力,例如竞品分析报告或市场开拓策略
- 如有工业气体或化工行业背景,务必强调,这是加分项
- 学习工业气体的基本应用知识,了解常见客户的行业痛点
- 提升商务谈判技巧,可以参加相关培训或模拟演练
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来构建案例,突出你的个人贡献和量化结果
- 展示策略性思维,从市场分析、客户需求、资源调配等多角度阐述,体现数据驱动决策
- 强调沟通和协作能力,特别是在跨部门或跨文化环境下解决问题的能力
- 请描述你过去成功开拓新客户或新市场的一个案例,包括你是如何找到机会、如何推进的?
- 如果竞争对手推出低价产品抢占市场,你会采取什么策略应对?
- 你如何评估一个潜在客户的商业价值?会从哪些维度分析?
- 当客户与公司内部团队出现分歧时,你如何协调并推动项目?
- 假如给你一个全新的区域市场,你会如何制定第一年的业务发展计划?
匹配度报告
59
综合匹配度
大型跨国企业BD岗,发展空间好但工作强度较大,薪资福利稳定。
适合人群
适合重视职业发展、希望在大平台积累商业经验的求职者,但需接受较高的工作强度。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利匹配
65中等
职位未明确薪资范围,但作为大型跨国公司,通常提供有竞争力的薪酬和完善的福利,整体补偿性中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)
成长发展匹配
70中等
职位涉及市场分析、客户开发等核心业务,能够显著提升商业技能;但未明确培训或晋升路径,发展性有一定保证但不够突出。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
BD岗位通常需要出差和较高的工作强度,JD未提及远程或弹性工作,生活便利性和工作生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
60中等
液化空气的工业气体业务对医疗、环保有贡献,但职位本身偏商业拓展,使命感在JD中未明确强调,整体意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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