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超威半导体
AI Training Optimization Engineer
立即应聘

AI Training Optimization Engineer

发布于 5 个月前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
软件工程
Cuda/Hip
分布式训练
大语言模型
强化学习
性能剖析
DeepSpeed
GPU优化
Megatron-LM

AI 估算 · 35k–65k

岗位聚焦前沿AI基础设施优化,技术门槛高,市场需求旺盛,且位于一线城市,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

这是一个专注于优化AI模型大规模训练基础设施的工程师岗位

你将负责开发和维护AMD内部的训练框架,优化分布式训练策略和性能,以提升在AMD GPU上的训练效率、稳定性和可扩展性
核心工作涉及与内部团队合作,解决系统级瓶颈,推动生成式AI模型开发的前沿

最低要求

扎实的工程背景,熟悉端到端的深度学习训练工作流

具备训练框架内部原理的实践经验(例如:Megatron-LM, TorchTitan, DeepSpeed, Verl, Slime, TransformerEngine)
强大的调试和性能分析能力(性能剖析、追踪等)
理解分布式训练技术,如数据并行、张量并行、流水线并行、ZeRO优化
优秀的沟通和跨职能协作能力

工作职责

参与开发和维护AMD的内部训练框架,涵盖预训练、后训练和强化学习(RL)流程

优化分布式训练流程和并行策略(数据并行、张量并行、流水线并行、ZeRO等)
改进通信调度和内核重叠,以减少训练延迟并最大化GPU利用率
使用HIP/CUDA和底层性能剖析工具调整核心算子的性能
集成和适配开源训练框架,如Megatron-LM, TorchTitan, DeepSpeed等
支持内部模型训练工作负载,进行性能、可靠性和可扩展性改进
跨团队协作,调查和解决大规模训练中的系统级瓶颈

优先资格

具备大规模模型训练经验(例如:LLMs, MoE, Diffusion, Wan, WorldModel)

有CUDA或HIP内核开发实践经验
熟悉通信库如NCCL/RCCL以及内核重叠等技术
曾参与高性能机器学习基础设施项目,特别是在预训练和强化学习(RL)框架开发方面

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:在全球领先的半导体公司工作,直接参与最前沿的AI硬件(GPU)生态建设,技术视野开阔
  • 技能含金量:专注于AI训练基础设施这一高壁垒领域,积累的技能在业界极具竞争力和稀缺性
  • 项目前沿性:接触和优化大规模生成式AI模型的训练,处于技术浪潮的核心
  • 技术复杂度高:需要同时精通深度学习、分布式系统和底层硬件优化,学习曲线陡峭
  • 快速迭代:AI技术发展迅猛,需要持续学习以跟上框架和硬件的更新
  • 适合对AI系统底层有强烈好奇心,具备扎实工程和系统能力,并希望在顶尖硬件公司推动AI计算极限的工程师

缺点 / 挑战

  • 工作压力:优化大规模训练系统涉及解决复杂的性能瓶颈,对问题解决能力和抗压能力要求高

角色解读

  • 技术纵深:可成为AI训练系统架构专家,或深入GPU计算与编译器优化领域
  • 横向扩展:向AI基础设施负责人、技术经理或跨足更广泛的AI工程化与平台开发方向发展
  • 开发和优化AI模型在AMD GPU上的大规模分布式训练框架与基础设施
  • 深入分析并解决训练过程中的性能瓶颈,如通信延迟和GPU利用率问题
  • 与算法和平台团队紧密协作,将前沿训练技术(如各种并行策略)集成到实际工作流中
  • 扎实的深度学习训练全流程知识,以及主流训练框架(如DeepSpeed, Megatron-LM)的内部原理和实践经验
  • 强大的系统级性能分析和调试能力,能够使用专业工具定位和优化瓶颈
  • 对分布式计算、GPU编程(CUDA/HIP)和高速通信库(NCCL/RCCL)有深入理解

申请策略

  • 深入了解AMD在AI计算领域的战略和产品线(如Instinct系列GPU),在申请中体现对其技术生态的关注
  • 准备阐述你对“训练优化”的理解,以及你过去如何衡量和提升训练效率的具体方法论
  • 重点突出参与过的AI模型训练项目,特别是涉及分布式训练、性能调优或框架修改的部分
  • 详细描述使用性能剖析工具(如Nsight, PyTorch Profiler)定位和解决系统瓶颈的具体案例
  • 展示对主流训练框架(DeepSpeed, Megatron-LM等)的深入理解或贡献,而不仅仅是调用API
  • 若缺乏经验,可深入学习DeepSpeed或Megatron-LM的源码,并尝试在小规模集群上复现其核心特性
  • 加强CUDA编程和性能优化知识,通过官方文档和开源项目(如CUDA Samples)进行实践

面试指南

  • 使用STAR原则(情境、任务、行动、结果)来组织项目经验类问题的回答,重点量化结果(如性能提升百分比、成本节约)
  • 对于概念和技术问题,先给出清晰的定义,然后结合具体的使用场景或遇到的问题来解释,展示深度理解而非死记硬背
  • 请描述你优化过一个深度学习训练任务性能的具体过程,你用了哪些工具,最终提升了多少?
  • 解释一下数据并行、流水线并行和张量并行的区别,以及它们各自适用的场景和优缺点
  • 当分布式训练出现通信瓶颈时,你会如何分析和定位问题?
  • 你是否有过修改或扩展开源训练框架(如DeepSpeed)的经验?具体做了什么?
  • 谈谈你对ZeRO优化不同阶段(ZeRO-1, ZeRO-2, ZeRO-3)的理解
  • 深入复习分布式训练的核心概念、通信原语以及主流优化框架的原理

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