
安德里茨
车间计划
车间计划
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
佛山市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
生产制造
Microsoft Office
数据收集
流程改善
物料管理
生产进度跟踪
PMC
SAP
员工考勤管理
外包加工
AI 估算 · 6k–9k
佛山生产计划岗,跨国企业,中等级别,薪资中等偏上,技能要求不高但需经验稳定。
职位详情
关于这个职位
作为车间计划人员,你将负责根据订单需求制定排产计划,跟踪生产进度并协调物料,确保生产流程顺畅
同时需要处理外包加工跟进、消耗品采购及员工考勤等事务,是生产运营的关键协调角色
最低要求
机械专业优先,包括机械设计制造及其自动化、工业设计、过程装备与控制工程等
年以上工作经验优先
有PMC岗位经验
基础的生产计划技能
大学英语四级以上优先
熟练使用 Microsoft Office 办公软件
熟悉 SAP 系统者优先
工作职责
熟悉车间的生产流程和工序
根据订单需求制定排产计划及安排生产
跟踪订单的生产进度
跟进订单的物料情况
外包零件加工跟进
对车间生产流程提出改善建议
遇到问题举手反馈
生产数据的收集和汇报
车间消耗品采购及管理
处理员工考勤/员工特殊工种证书的管理等其他事项
优先资格
机械专业优先
年以上工作经验优先
大学英语四级以上优先
熟悉 SAP 系统者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 安德里茨作为跨国上市企业,平台稳定,福利体系完善,薪资发放有保障
- 车间计划岗位是生产核心环节,能全面了解制造业运营流程,积累实操经验
- 工作内容涉及数据、物料、人员管理,技能可迁移性强,未来转型选择多
- 适合注重工作稳定性、希望深入了解制造业生产流程,且善于沟通、做事细致的有经验求职者
缺点 / 挑战
- 工作重复性较高,需要细心和耐心,长期面对订单压力和进度跟踪
- 需要与多个部门沟通协调,可能存在生产异常带来的紧急处理压力
- 技能提升空间有限,技术含量相对不高,长期可能面临职业瓶颈
角色解读
- 纵向可晋升为高级计划员或计划主管,负责更复杂的多车间排产
- 横向可转向供应链管理、生产调度或物料控制等方向,积累行业经验
- 在大型外资制造企业积累流程改善经验后,可跳槽至更优平台或咨询公司
- 根据订单需求制定并调整车间排产计划,确保生产按节点推进
- 跟踪订单全流程进度,包括物料到货、外包加工及内部生产,及时反馈异常
- 管理车间消耗品采购、员工考勤及特殊工种证书,支持日常运营
- 掌握基础的生产计划与PMC知识,能独立编排排产计划
- 熟练使用Excel等Office工具进行数据整理与汇报
- 了解SAP系统操作优先,熟悉物料跟踪流程
- 具备良好的沟通协调能力,能与采购、生产、外包方高效对接
申请策略
- 面试时准备一个完整的排产异常处理案例,展示问题解决能力
- 了解安德里茨的业务领域(如制浆造纸、水电等),体现对行业的关注
- 突出PMC或生产计划相关经验,用具体数据展示排产准确率或效率提升
- 强调SAP、Excel等工具的使用熟练度,以及物料管理、外包跟进经历
- 如有英语四级或以上证书,务必注明,并突出跨部门沟通案例
- 提前熟悉SAP PP模块基本操作,能增加竞争优势
- 学习生产排产常用方法(如MRP、精益生产)并体现在简历中
面试指南
- 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,具体说明情景和你的决策逻辑
- 强调沟通协调和优先级排序,体现系统思维和风险预判能力
- 展示对生产计划工具(如Excel、SAP)的实操细节,避免空泛
- 请描述一次你如何调整排产计划应对紧急订单的经历
- 你如何确保物料及时到位?遇到缺料怎么处理?
- 熟悉SAP吗?请简述SAP中生产计划相关的操作流程
- 你如何处理多个订单同时延误的压力?
- 为什么选择加入制造企业做计划岗位?
职位点评
65
综合评分
稳定外企、薪资中等、工作内容传统,发展空间有限但适合追求安稳的求职者。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合以稳定性、薪资保障为首要动机的求职者,对技术成长要求不高,更看重工作生活平衡。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展55
工作生活70
使命价值50
薪资福利
75中等
该职位未明确薪资,但上市公司平台稳定,福利体系完善,薪资水平处于佛山市场中等偏上,能满足基本补偿性需求。
薪资信号未披露(AI估算:6K-9K/月)
成长发展
55较低
工作内容偏传统制造,技术迭代慢,成长路径较单一,但能积累供应链全流程经验,有一定发展空间。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP、Microsoft Office、PMC
业务类型cost_center
工作生活
70中等
仅现场办公,地点佛山,工厂可能位于开发区,通勤时间较长,但工作节奏相对规律,一般不强制加班。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
50较低
传统制造业,社会价值一般,行业增长平稳,创新性较弱,意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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