Watch Jobs
Volkswagen logo
大众汽车
Product
立即应聘

Product

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

合肥市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
生产制造
Cad
Mes
Sap
供应商管理
德语
生产线规划
英语
质量管理
项目管理

AI 估算 · 12k–20k

汽车行业外资巨头，本科+2年经验，合肥地区中上水平，14薪较常见。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责大众汽车（安徽）电池工厂的生产线及设备的规划与实现，包括项目发布、部门组织协调和项目控制

你将参与从概念设计到 SOP 的全过程，确保项目在成本、质量和时间上达标，对公司的长期业务成果有直接影响
适合有 2 年以上汽车或电池行业规划经验、善于跨部门协作的求职者

最低要求

本科及以上学历，专业为工商管理、机械/工业工程或汽车相关领域

年及以上全职工作经验，最好在汽车或电池规划领域
流利的中文和/或德语和/或英语（口语和书面），德语和英语均流利者优先
能够在国际化公司和团队中工作
以行动为导向的工作风格，结果导向
注重个人学习和发展
良好的沟通和合作能力
良好的组织和协调能力，冲突和问题解决能力，自信的态度
熟练使用办公和管理软件，如 MS Office、SAP、KSRM、CAD 知识等

工作职责

项目发布**

负责规划相关的工作，包括定义制造概念、生成规格、跟踪整个招标流程（包括技术报价评估、付款计划、项目里程碑、技术澄清会议和交付提名推荐）、准备 BM 文件、分配、启动供应商和相关部门的沟通、生产状态控制、初步验收、交付控制、联机、机器/施工安装和监督、机器/施工验收、协调和管理现场供应商
监控项目截止日期、可用项目预算和里程碑（如 VFA、PVS、0-S、SOP 等）的遵守情况
准备项目发布所需的决策委员会，并协调为德国决策委员会准备项目信息的会议安排
在 VGC 和 VWAG 的不同决策委员会中展示项目文件
规划部门组织**
确保并控制 VWAG 国际项目标准（例如 PEP、Weissbuch）的遵守
组织和协调规划部门（专业方面）
协调电池工厂内部以及 VGC 和 VWAG 之间的接口（接口部门：TQ、TL、TPW、IE、TP、CP、CF、TD、PM、BoM、VGC、VWAG）
组织和协调项目相关及规划部门相关的工作坊（例如物料流工作坊、3-P 工作坊、P-FMEA 工作坊等）
在负责的项目区域内实现 VWAG 标准
提出流程改进建议
项目控制**
在专业小组（如 SET 会议、Pilothallen 会议、Werkanlaufrunden、项目会议等）中提供项目相关信息
组织和分享规划和项目相关的文件及知识/信息

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大众汽车是全球顶级汽车集团，平台大、项目资源丰富，能参与电池工厂从零到一的建设，经验含金量高
  • 职位涉及跨文化协作（中国和德国），能快速提升国际化视野和沟通能力
  • 薪资福利在大众体系中较为稳定，且电池业务是集团战略重点，长期发展前景好
  • 工作内容涉及大量跨部门协调和文档工作，对沟通能力和细节管理要求高
  • 适合具有汽车制造或工业工程背景、希望在外资大厂积累大型项目规划经验、并愿意在合肥稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 项目节奏可能较快，需要同时推进多个任务，对时间管理和抗压能力有一定挑战
  • 需同时掌握中文和外语（英语/德语），语言门槛较高

角色解读

  • 在汽车制造规划领域深耕，可向高级规划工程师或项目经理方向发展
  • 积累跨国项目经验后，有机会转向德国总部或其它全球工厂的规划岗位
  • 随着电池技术发展，可成为新能源工厂规划专家，参与集团新项目的前期规划
  • 负责电池工厂生产线及设备的全周期规划，从概念设计到招标、安装、验收，确保项目按时按预算完成
  • 协调跨部门及德国总部的接口，组织项目会议和工作坊，推动标准流程的落地与优化
  • 监控项目预算和里程碑，准备决策文件并向高层委员会汇报项目进展
  • 需要工程或管理相关本科及以上学历，2年以上汽车或电池行业规划经验
  • 必须熟练使用 MS Office、SAP、KSRM 和 CAD 等软件，具备项目管理和供应商管理能力
  • 流利的中文和英语或德语，具备国际化团队协作能力，沟通和组织协调能力突出

申请策略

  • 面试中多准备具体项目案例，展示结果导向和问题解决能力
  • 了解大众安徽电池工厂的最新动态，体现对公司和业务的热情
  • 突出在汽车或电池行业的规划项目经验，尤其是从概念到 SOP 的全过程
  • 强调使用 SAP、CAD 等工具的具体案例，以及供应商管理和招标的实际操作
  • 展示跨文化沟通能力，例如与国外团队协作的经历或外语水平证书
  • 提前熟悉大众的 PEP（产品诞生过程）和 Weissbuch 等标准，增加面试亮点
  • 如果德语或英语不够流利，建议短时间内强化口语和书面表达

面试指南

  • 使用 STAR 法则（情境-任务-行动-结果）描述项目经历，突出自己的具体贡献和量化成果
  • 针对跨部门协调问题，强调主动沟通、建立共识、定期同步的流程
  • 对于语言问题，展示自己适应国际环境的例子，并说明如何克服语言障碍
  • 请介绍你参与过的一个生产线规划项目，你是如何确保项目按时按预算完成的？
  • 你如何协调多个部门（如质量、物流、生产）之间的冲突？
  • 你使用过哪些规划软件（如 SAP、CAD）？请举例说明
  • 你如何与德国同事或其他海外团队进行有效沟通？
  • 如果项目里程碑延期，你会采取什么措施？

职位点评

62
综合评分

大众合肥电池工厂规划岗，薪资稳定、跨国项目、传统技术栈，现场办公且WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求稳定薪资和职业发展、不介意现场办公和工厂环境的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活45
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资未明确披露，但大众汽车作为外企巨头，合肥地区薪资中等偏上，福利稳定，但缺乏明确数字。

薪资信号未披露（AI估算：12K-20K/月）

成长发展

65中等

职位涉及跨国项目管理，能接触前沿电池制造技术，但成长信号不明显，未明确提及晋升路径。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈MES、SAP、CAD、生产线规划
成长机会personal learning and development
业务类型ambiguous

工作生活

45较低

仅现场办公，地点在合肥工厂，可能有加班，远距离通勤不便，工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

60中等

汽车行业属于稳定成熟行业，但电动化转型带来一定使命感，社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术

大众汽车 的其他在招职位

相似职位推荐

Watch Jobs