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阿特拉斯·科普柯
Planner
立即应聘

Planner

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

无锡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应链
客户沟通
采购
英语
ERP
生产计划
MS Office
订单管理
库存控制

AI 估算 · 8k–12k

外资制造业计划岗,无锡地区薪资中等偏上,月薪8000-12000元,年终奖约1个月。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责客户信息管理、订单跟踪、采购计划制定及库存控制等供应链相关工作,需要与客户、供应商及内部生产部门紧密沟通,确保订单按时交付

适合有2年生产计划或采购经验、具备英语沟通能力的求职者

最低要求

本科学历,2年以上生产计划或采购工作经验

良好的英语能力和MS软件的使用能力
有很强的上进心和责任感

工作职责

系统客户信息的创建和维护

定期检查订单执行情况,及时通知客户交货情况
日常与客户联系,解决订单录入问题,交货时间要求,产品可用性,投诉等
对订单销售进行信用审核,对订单特殊要求进行审核和跟踪
根据订单情况安排日常采购计划
及时向供应商提供预测信息并保持更新
执行采购订单
根据客户要求更改采购计划
为供应商评估提供物料交付信息
负责因订单取消导致的库存控制
跟进DN流程
根据客户要求安排包装计划
根据客户要求,与计划和生产部门协调安排交货计划
其它工作安排

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 外资企业平台稳定,福利体系完善,有较好的职业保障
  • 接触供应链全流程,包括订单、采购、库存和物流,积累全面经验
  • 公司重视可持续发展和绿色制造,工作有意义感
  • 适合细心、有条理、沟通能力好,希望在制造业供应链领域长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容重复性较高,日常事务较多,需要细心和耐心
  • 需应对客户紧急订单或变更,可能面临时间压力
  • 对英语要求较高,需处理英文邮件和沟通

角色解读

  • 可以向高级计划员或供应链专员方向发展,积累更多品类管理经验
  • 未来可晋升为供应链主管或经理,负责团队管理和流程优化
  • 也可转向采购或物流管理方向,拓宽职业路径
  • 负责客户信息的创建与维护,确保订单数据准确
  • 跟踪订单执行进度,及时与客户沟通交货状态和问题处理
  • 根据订单需求制定采购计划,协调供应商和生产部门,确保物料供应
  • 管理库存,处理订单取消导致的库存调整,并跟进物流发货流程
  • 年以上的生产计划或采购经验,熟悉供应链流程
  • 良好的英语沟通能力,能够与国外客户或供应商交流
  • 熟练使用MS Office软件,尤其是Excel进行数据处理
  • 具备责任心和自我驱动力,能够独立解决订单问题

申请策略

  • 了解阿特拉斯·科普柯的产品线和行业地位,面试中展现对公司的认同
  • 提前准备1-2个供应链案例,用STAR法则描述自己如何协调解决订单问题
  • 突出生产计划或采购的具体工作经验,用数据展示成果(如订单准时率、库存周转率)
  • 强调英语能力,如有CET-6或商务英语证书可加分
  • 展示使用ERP系统或MS Excel的高级功能(如VLOOKUP、数据透视表)
  • 体现责任心和解决问题的能力,举例说明如何处理突发订单变更
  • 学习供应链管理相关知识,如APICS认证或了解ERP系统(SAP/Oracle)
  • 提升Excel技能,掌握高级数据分析功能

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,具体描述工作案例
  • 强调沟通协调能力:说明如何与客户、供应商和内部团队协作
  • 展示数据分析能力:用数据支撑决策,如分析历史订单趋势制定计划
  • 请描述你如何处理一个紧急订单变更的情况?
  • 你如何确保采购计划的准确性?
  • 当供应商交货延迟时,你会怎么处理?
  • 你使用过哪些ERP系统?请举例说明如何用它跟踪订单
  • 你如何看待库存控制?如何平衡库存成本和服务水平?

匹配度报告

59
综合匹配度

外资制造企业稳定计划岗,薪资中等,WLB一般,公司有可持续发展使命。

适合人群
适合追求稳定、注重公司价值观和社会责任,且对弹性工作制要求不高的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展55
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

60中等

薪资水平中等,未在JD中明确福利,但外资企业通常提供五险一金和年终奖,补偿性动机满足程度一般。

薪资信号未披露(AI估算:8K-12K/月)

成长发展匹配

55较低

职位涉及供应链核心流程,但技术性不强,成长路径相对明确但晋升速度较慢,发展性动机满足有限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈MS Office、ERP
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,工作时间和地点固定,未提及弹性或加班情况,生活化动机满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

公司强调可持续发展和社会责任,职位虽非直接创造社会价值,但能间接推动绿色制造,意义感动机有一定满足。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号green impact、sustainable future
创新程度稳健跟随主流
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