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BASF logo
巴斯夫
Engineer R&D - Compounding
立即应聘

Engineer R&D - Compounding

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
R&D
Scale Up

AI 估算 · 15k–25k

硕士+3年经验,跨国化工巨头上海研发岗,薪资具有竞争力且福利完善,月薪中位数约2万。

职位详情

关于这个职位

作为巴斯夫的研发工程师,你将专注于工程塑料的共混工艺开发与优化

你将协助实验室管理,参与中试放大与工厂技术支持,推动工艺数字化与创新
该职位适合具备高分子材料背景和3年以上共混经验的工程师

最低要求

高分子工程、科学、化学、材料科学、材料工程、化学工程或相关领域硕士学位,具有相关实践经验的候选人也予考虑

至少3年工程塑料共混研发工艺工程师、产品开发或工厂工艺工程师工作经验
良好的放大和工业化知识
良好的基于精益六西格玛工具的统计分析知识
良好的英语沟通能力
良好的文档和演示能力

工作职责

协助实验室经理管理共混团队成员,实现目标KPI和团队目标

在开发或客户样品生产期间,监控中试工厂的共混过程
当过程不稳健时(如造粒问题、模头沉积问题、原料处理或进料问题等),不生产客户样品
当需要新工艺时,提供工艺指南和现场支持以设定工艺参数
根据要求,对具有挑战性的产品进行工艺DOE,并向PD及相关功能提供工艺指南
综合实验室报告,与利益相关者分享内部/外部研究的关键成果
协助实验室经理在工厂PTO之前验证共混工艺窗口,并与MTC和运营团队分享发现
与PD、MTC和运营团队合作,在开发过程中预期生产挑战时,识别并实施改进计划
参加工厂的关键PTO以支持共混工艺优化
协助实验室经理建立数字化和自动化实验室,以避免人为错误,使数据数字化以便进一步分析,并在人体工程学方面保护操作员
保持对共混工艺技术、设备和其他附件的最新技术概览,以建立内部能力,满足客户和市场需求

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 巴斯夫是全球化工巨头,平台大,资源丰富,职业发展路径清晰
  • 接触核心共混工艺,技术深度高,能积累宝贵的工业放大经验
  • 公司注重创新和数字化,有机会参与前沿技术项目
  • 岗位涉及现场支持,可能需要在工厂和实验室之间轮转,环境有一定工业属性
  • 需要同时与多个部门(PD、MTC、运营)协作,沟通协调能力要求高
  • 适合具备高分子材料背景、热爱工艺技术、乐于解决复杂工程问题、希望在化工研发领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 对工艺稳定性要求高,需要快速解决生产问题,工作压力有时较大

角色解读

  • 在巴斯夫内部向资深工艺工程师、技术专家或研发经理方向发展
  • 积累共混工艺经验后,可横向拓展至产品开发、生产管理或技术销售岗位
  • 作为化工行业的核心技术岗位,未来也可向其他材料领域或管理岗位转型
  • 负责工程塑料共混工艺的实验室研究、中试放大和工厂支持,确保工艺稳定性和产品质量
  • 设计并执行工艺DOE实验,分析数据并输出工艺指南,解决生产中的技术问题
  • 推动实验室数字化与自动化项目,提升效率和安全性
  • 跟踪行业前沿技术,进行工艺创新以满足客户和市场需求
  • 扎实的高分子材料与共混工艺知识,包括挤出、造粒等
  • 熟悉工艺放大和工业化流程,具备统计分析和精益六西格玛工具应用能力
  • 良好的英语沟通能力和跨团队协作能力
  • 具备实验设计(DOE)和数据分析能力

申请策略

  • 了解巴斯夫的业务和产品线,在面试中展现对可持续发展和数字化趋势的关注
  • 准备1-2个自己主导的工艺优化或问题解决案例,用STAR法则叙述
  • 突出共混工艺相关项目经验,特别是中试放大和工厂支持案例
  • 强调统计分析和六西格玛工具的运用实例,如DOE、SPC等
  • 展示跨部门协作和英语沟通能力,例如与国外团队合作经历
  • 提前复习聚合物共混原理和常见挤出设备知识
  • 熟悉精益六西格玛方法论,如有绿带/黑带证书更佳

面试指南

  • 用STAR法则结构化回答:情境、任务、行动、结果
  • 突出量化成果
  • 展示系统思维:从问题识别、根本原因分析、方案制定到验证的完整逻辑
  • 强调团队协作:提及与不同部门(研发、生产、质量)的合作方式
  • 请描述一个你成功进行共混工艺放大的项目
  • 如何运用六西格玛工具解决工艺问题?请举例
  • 你如何处理生产中的突发工艺异常?
  • 请谈谈你对工程塑料共混中常见缺陷(如黑点、凝胶)的成因和解决方案

匹配度报告

71
综合匹配度

巴斯夫研发工程师,技术深度高,发展潜力大,但需现场办公且工作强度中等。

适合人群
最适合追求技术成长和职业发展的求职者,对工作生活平衡要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

80较高

该职位薪资处于市场中等偏上水平,且巴斯夫福利完善,但JD未明确薪资,故综合评分较高。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展匹配

85较高

岗位涉及工艺创新和数字化,技术成长空间大,但JD未明确晋升路径,评分偏高。

技术前沿主流现代技术
技术栈Compounding、Process Engineering、Scale Up、Lean 6 Sigma、DOE、Digitalization
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

现场办公且可能涉及工厂支持,工作环境有工业属性,但未提及加班或弹性。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

化工行业稳定,巴斯夫注重可持续,但JD未强调社会使命,评分中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号sustainable future
创新程度积极采用新技术
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