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Global Category Buyer, Intermediates & Renewables
立即应聘

Global Category Buyer, Intermediates & Renewables

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
供应链、采购与物流
供应商管理
SAP
风险管理
供应链管理
采购
合同管理
英语
谈判
品类管理

AI 估算 · 17k–25k

跨国化工巨头采购岗，要求化工背景和商务技能，4年经验，薪资具竞争力，上海地区参考范围合理。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向化工原料的全球品类采购岗位，主要负责制定和执行采购策略，谈判高额合同，确保原材料供应稳定且具有竞争力

工作内容涉及供应商管理、风险控制及跨部门协作，适合有商务或化工背景的采购专业人士

最低要求

硕士学历优先，专业为工商管理、经济学、化学或化学工程

年及以上工作经验，最好在商务/采购岗位
强大的谈判技巧
了解化工供应商、市场环境、产品和技术
优秀的英语能力
良好的IT技能（如SAP R/3 Cobalt, SAP Business Warehouse）

工作职责

负责为全球品类制定采购策略：提供综合业务计划（iBP）需求和市场知识（如供应市场结构和动态、供应商策略、定价结构、机会和威胁）给区域品类经理

支持全球品类经理制定策略（如战略目标、战略选项、实施计划）
策略实施与跟进：处理行动项
在全球品类经理设定的范围内准备和执行RfX（范围、RfX类型和方法、iBP要求、谈判角色、供应商列表、谈判替代方案）
评估收到的报价
谈判与合同授予：确定最佳谈判/授予方案，向供应商授予商品
合同实施与监控：管理合同并决定适当行动
告知相关方（如共享服务中心、iBP）谈判结果
管理供应问题和/或销售分配/不可抗力情况
实施端到端利润管理的适当行动
作为不符合项管理（NCM）的升级点
收集供应商所需文件用于主数据流程
在SAP中批准采购订单/合同
功能责任：受海外全球品类经理领导
为内部业务伙伴关系管理（iBPRM）客户经理提供意见
执行供应商管理，管理关键供应商关系，评估供应商绩效，推动供应商创新
执行风险管理方法并采取适当行动
报告结果

优先资格

了解采购流程和指南者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 巴斯夫是全球化工巨头，平台大，职业稳定性高
  • 采购岗位接触核心业务，能积累行业知识和人脉
  • 工作内容涉及全球采购，视野开阔，锻炼谈判和战略能力
  • 薪资福利在化工行业具有竞争力
  • 与全球团队协作，需应对时差和文化差异
  • 晋升路径相对传统，需较长时间积累经验
  • 适合有化工或商务背景、擅长谈判和数据分析、追求稳定职业发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 化工原料价格波动大，需应对市场不确定性，压力较大

角色解读

  • 从全球品类买手向品类经理或区域品类经理晋升，负责更大品类或区域
  • 向供应链管理总监或采购总监方向发展，管理团队和战略
  • 横向转型至其他业务职能，如商业管理或战略规划
  • 制定和执行化工原料的全球采购策略，确保供应稳定和成本优化
  • 主导RfQ/RfX流程，与供应商进行价格谈判并签订高额合同
  • 管理供应商关系，评估绩效，推动创新并控制风险
  • 与内部业务伙伴协作，提供市场洞察并支持决策
  • 扎实的谈判能力和合同管理经验
  • 深入了解化工行业供应商和市场动态
  • 熟练使用SAP等采购系统及数据分析工具
  • 流利的英语沟通能力，能够处理全球业务

申请策略

  • 了解巴斯夫的业务结构和主要产品线，在面试中展示对公司的兴趣
  • 准备一个完整的采购项目案例，体现从策略到执行的全过程
  • 突出采购或相关商务经验，特别是大宗商品或化工原料的谈判案例
  • 强调SAP或其他采购系统的使用熟练度
  • 展示英语能力，如海外项目或跨国沟通经历
  • 提及供应商管理、成本节约的具体成果（如节省百分比）
  • 补充化工行业知识，如基础化工品市场供需及定价机制
  • 深入学习SAP MM模块或采购分析工具

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为问题
  • 对于策略类问题，展示逻辑分析能力：先分析问题根源，再提出多方案，最后说明选择理由
  • 请描述一次你成功谈判降低采购成本的经历
  • 你如何评估和管理供应商风险？
  • 如果主要原料价格突然上涨50%，你会如何应对？
  • 你使用过哪些采购系统？谈谈你在SAP中的具体操作经验
  • 你如何与跨部门或跨文化团队协作推进采购项目？
  • 复习化工行业近期动态，如原材料价格趋势和供应链挑战

匹配度报告

51
综合匹配度

稳定化工巨头采购岗，薪资未披露预计良好，发展空间一般，WLB不明确。

适合人群
该职位最适合重视薪资稳定性和职业发展空间的求职者，但对工作生活平衡要求较高者可能需谨慎。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展55
工作生活40
使命价值50

薪资福利匹配

60中等

薪资未披露但预计在市场中上水平，巴斯夫福利体系完善，但JD未明确说明具体福利。

薪资信号未披露（AI估算：17K-25K/月）

成长发展匹配

55较低

职位涉及全球采购和策略制定，有成长空间，但JD未明确晋升通道或培训机制。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈SAP
业务类型cost_center

工作生活匹配

40较低

上海办公室现场办公，未提及弹性工作或WLB信息，可能存在一定工作压力。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值匹配

50较低

化工行业成熟稳定，采购岗位对保障生产有意义，但社会影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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