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Bayer logo
拜耳
Sourcing Manager
立即应聘

Sourcing Manager

发布于 6 个月前

普通员工/个人贡献者

ChinaChina
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Contract Management
English
Japanese
Procurement
Supplier Management

薪资面议

暂无薪资依据说明。

职位详情

关于这个职位

作为拜耳的寻源经理,您将负责指定供应商的所有寻源活动,包括管理外部服务提供商,并向全球业务服务部门移交相关内容

您需要与全球/区域及本地利益相关者建立有效、信任的个人关系,理解业务需求,并作为业务利益相关者社区在采购事务上的联络点
此外,您还将创建并监控供应协议,提供特定国家的市场情报,并进行详细的供应商和供应市场分析

最低要求

BA/BS degree in science, engineering, or business management

Strong interest and ideally first experience in Procurement and Procurement processes and sourcing methodologies
Strong stakeholder engagement skills combined with strong collaboration, influencing, and communication competencies
Capable to work in a global and virtual working environment and able to lead virtual teams
Financial acumen and strategic mindset seasoned with analytical decision-making skills
High proficiency level in written and spoken English and Japanese

工作职责

Demonstrates DSO behaviors: Focus on outcomes: Define and deliver the highest impact outcomes for farmers, patients, consumers, and stakeholders Be your best self and include others: Respect differences, embrace inclusion, and show up as your best self Collaborate with accountability: Collaborate and hold yourself and others accountable, in and across teams Co-create for the customers: Be close to the customer and co-create solutions for their needs * Act, learn fast, and evolve: Work in 90-day-cycles, learn quickly, and continually develop

Sourcing: Is accountable for all sourcing activities for the assigned suppliers including the delegation to external service providers where applicable and the related content handover to GBS Maintains oversight and proactively communicates potential supply constraints to the Category Leadership network * Supports sourcing events for strategic initiatives in close collaboration with the responsible Category Leads
Stakeholder Engagement: Understands business needs and engages with global/regional and local stakeholders to meet their priorities and requirements Establishes effective, trustful, and personal relationships with key business stakeholders to set joint target agreements, align joint projects (if applicable also across categories), and is the contact point for all Procurement topics for the business stakeholder community * Defines the Procurement value add for the business stakeholder community and provides Procurement procedural know-how, guidance, and governance
Supplier Management: Creates and monitors supply agreements over the entire lifecycle minimizing exposure to contractual risks in external relationships through the usage of terms and conditions aligned with the legal function Provides country-specific market intelligence to mitigate supply risk, gain competitive advantage, and make better business decisions * Continuously conducts detailed supplier and supply market analysis at the country/regional level looking at facts and indicating market trends in supply base and technology

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:拜耳是全球领先的跨国企业,提供稳定的职业平台、完善的培训体系和广阔的国际视野
  • 技能复合:岗位涉及寻源、供应商管理、利益相关者沟通和财务分析,能培养复合型的采购与供应链管理能力
  • 行业前景:在制药和农业领域,稳定的供应链和高效的采购对业务至关重要,岗位价值高且职业路径清晰
  • 语言优势:要求精通英语和日语,为在跨国环境中工作或未来外派至相关区域市场提供了独特优势
  • 沟通复杂度:需要在全球虚拟环境中与不同文化背景的利益相关者和供应商高效协作,对沟通和协调能力要求极高
  • 快速学习要求:需要快速理解拜耳复杂的业务需求、采购流程和特定品类的市场动态,对学习适应能力是考验
  • 适合对采购和供应链管理有浓厚兴趣,具备良好的沟通协作能力、分析思维,并希望在全球领先的制药/化工企业开启职业生涯的求职者

缺点 / 挑战

  • 风险管控压力:负责管理供应协议和监控供应风险,需在动态的市场环境中做出精准判断,决策压力较大

角色解读

  • 在拜耳内部,可从寻源经理向高级采购专家、品类经理或采购团队负责人发展,承担更复杂的战略寻源和供应商关系管理职责
  • 凭借在跨国制药/化工企业的采购经验,未来可横向发展至供应链管理、战略采购或业务合作伙伴等更广泛的职能角色
  • 长期可向采购总监或供应链高管方向发展,负责制定并执行集团的采购战略,管理更大规模的团队和预算
  • 负责管理指定供应商的寻源活动,包括协调外部服务提供商,并向全球业务服务部门移交相关内容
  • 与全球、区域及本地业务利益相关者建立并维护信任关系,理解其需求,并作为采购事务的主要联络点
  • 创建并监控供应协议,以最小化合同风险,并提供特定国家的市场情报以支持业务决策
  • 持续进行供应商和供应市场的详细分析,识别市场趋势和技术发展
  • 具备采购流程和寻源方法论的知识,最好有初步实践经验
  • 拥有强大的利益相关者参与、协作、影响和沟通能力,能在全球虚拟环境中工作并领导虚拟团队
  • 具备财务敏锐度和战略思维,结合分析性决策能力,以支持复杂的采购决策
  • 精通英语和日语的书面及口语表达,以满足跨国沟通需求

申请策略

  • 深入了解拜耳的DSO行为准则(注重成果、包容协作、客户共创等),并在申请材料和面试中体现与之契合的价值观
  • 研究拜耳在中国的业务重点(如制药、作物科学),思考采购如何支持这些业务单元,展现你的业务理解能力
  • 重点突出任何与采购、寻源或供应商管理相关的课程、项目或实习经历,即使经验有限
  • 用具体事例展示你的利益相关者管理、跨团队协作和沟通能力,例如在团队项目中如何协调不同方达成目标
  • 强调你的分析能力和财务敏锐度,例如通过课程作业、案例分析或实习中如何运用数据支持决策
  • 明确列出你的语言能力,特别是英语和日语的熟练程度,并提供相关证书或使用场景证明
  • 提前学习基础的采购流程、寻源策略(如RFx、谈判)和供应商评估模型,可通过在线课程或行业报告了解
  • 加强在虚拟或跨文化团队中协作的软技能,思考如何有效沟通、建立信任和推动项目进展

面试指南

  • 对于行为类问题(如协作、解决问题),采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出个人贡献和量化成果
  • 对于情景类问题(如供应商风险),展示系统性的思考过程:从风险识别、信息收集、方案制定到沟通执行,并强调预防和应急措施
  • 在回答动机和文化契合度问题时,将个人职业目标与拜耳的价值观(DSO行为)、业务需求以及该岗位提供的学习成长机会相结合
  • 请分享一个你成功管理利益相关者或跨团队合作项目的经历
  • 如果发现一个关键供应商可能出现供应中断,你会如何应对?
  • 你如何评估和选择一个新供应商?请描述你的方法论
  • 请举例说明你如何运用数据分析来支持一个采购或业务决策
  • 你为什么认为自己适合在拜耳这样的全球化和矩阵式组织中工作?

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