拜耳
Sourcing Manager
Sourcing Manager
发布于 6 个月前普通员工/个人贡献者
ChinaChina
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应商管理
供应链分析
利益相关者管理
合同管理
市场情报
战略采购
日语
英语
采购寻源
薪资面议
暂无薪资依据说明。
职位详情
关于这个职位
作为Sourcing Manager，您将负责拜耳在中国的采购寻源工作
主要职责包括管理指定供应商的采购活动、与业务利益相关者建立有效关系以理解需求、以及进行供应商与供应市场分析以降低风险并支持业务决策
这是一个需要良好沟通、协作和分析能力的采购核心岗位
最低要求
BA/BS degree in science, engineering, or business management
First experience in Procurement and Procurement processes and sourcing methodologies
Strong stakeholder engagement skills combined with strong collaboration, influencing, and communication competencies
Capable to work in a global and virtual working environment and able to lead virtual teams
Experienced in acting in diverse and cross-functional project teams and working in a complex, global environment
Regional market insights
Financial acumen and strategic mindset seasoned with analytical decision-making skills
High proficiency level in written and spoken English, Japanese or Korean
工作职责
YOUR TASKS AND RESPONSIBILITIES**
Demonstrates DSO behaviors: Focus on outcomes: Define and deliver the highest impact outcomes for farmers, patients, consumers, and stakeholders Be your best self and include others: Respect differences, embrace inclusion, and show up as your best self Collaborate with accountability: Collaborate and hold yourself and others accountable, in and across teams Co-create for the customers: Be close to the customer and co-create solutions for their needs * Act, learn fast, and evolve: Work in 90-day-cycles, learn quickly, and continually develop
Sourcing: Is accountable for all sourcing activities for the assigned suppliers including the delegation to external service providers where applicable and the related content handover to GBS Maintains oversight and proactively communicates potential supply constraints to the Category Leadership network * Supports sourcing events for strategic initiatives in close collaboration with the responsible Category Leads
Stakeholder Engagement: Understands business needs and engages with global/regional and local stakeholders to meet their priorities and requirements Establishes effective, trustful, and personal relationships with key business stakeholders to set joint target agreements, align joint projects (if applicable also across categories), and is the contact point for all Procurement topics for the business stakeholder community * Defines the Procurement value add for the business stakeholder community and provides Procurement procedural know-how, guidance, and governance
Supplier Management: Creates and monitors supply agreements over the entire lifecycle minimizing exposure to contractual risks in external relationships through the usage of terms and conditions aligned with the legal function Provides country-specific market intelligence to mitigate supply risk, gain competitive advantage, and make better business decisions * Continuously conducts detailed supplier and supply market analysis at the country/regional level looking at facts and indicating market trends in supply base and technology
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：拜耳作为全球领先的生命科学企业，提供广阔的国际视野、成熟的流程体系和优质的职业发展平台
- 技能复合性：岗位不仅要求采购专业知识，还强调业务理解、战略思维和沟通协作，有助于培养复合型能力
- 接触核心业务：作为连接采购与业务的桥梁，能深入理解公司核心业务单元的需求与运作，视角全面
- 沟通复杂度高：需要与全球及本地多个利益相关方（业务、供应商、内部团队）协调，对沟通和关系管理能力要求极高
- 环境适应要求：需要在复杂的全球矩阵式组织和虚拟工作环境中保持高效，对自驱力和适应力是考验
- 适合拥有初步采购经验、具备良好沟通与协作能力、对供应链分析和战略采购感兴趣，并希望在跨国企业平台发展的求职者
缺点 / 挑战
- 行业前景稳定：医药化工行业的采购岗位通常具有较高的稳定性和专业性壁垒，职业生命周期较长
- 工作压力与责任：需要对供应商绩效和潜在供应中断风险负责，在供应链波动时面临较大压力
角色解读
- 专业纵深发展：可以从初级采购经理成长为资深采购专家或品类经理，负责更复杂、更具战略性的采购品类和项目
- 管理路径：积累足够经验后，可向采购团队主管、采购总监等管理岗位发展，负责团队管理和区域/全球采购策略制定
- 跨职能发展：凭借对业务和供应链的深入理解，可向供应链管理、业务运营或战略规划等相关职能领域拓展
- 负责管理指定供应商的全流程采购活动，包括寻源、合同签订与监控，并可能将部分工作委托给外部服务提供商
- 作为采购部门与业务部门的关键接口，深入理解业务需求，与全球及本地利益相关者建立信任关系，确保采购活动支持业务目标
- 持续进行供应商与区域供应市场的深度分析，提供市场情报，以识别风险、把握趋势，并为业务决策提供数据支持
- 支持战略采购项目，并与品类负责人紧密合作，确保采购活动与公司战略保持一致
- 核心采购技能：熟悉采购流程、寻源方法论、供应商管理与合同生命周期管理
- 软实力：出色的利益相关者管理、跨团队协作、影响力与沟通能力，能在复杂环境中建立信任关系
- 分析与战略思维：具备财务敏锐度、战略思维和数据分析能力，能进行市场分析和风险评估以支持决策
- 全球工作能力：能够在全球化和虚拟团队环境中有效工作，并具备领导虚拟团队的能力
申请策略
- 在申请和面试中，主动展示对拜耳DSO行为准则（注重成果、协作、以客户为中心等）的理解和认同
- 准备具体事例说明自己如何在复杂或模糊的环境中主动学习、快速行动并取得成果
- 重点突出任何与采购流程、供应商寻源、合同管理或成本分析相关的实习或项目经验，量化成果
- 详细描述在跨部门或跨文化团队中协作、管理利益相关者或推动项目落地的经历，体现沟通与影响力
- 展示数据分析或市场研究能力，例如通过案例分析说明如何利用数据支持采购或业务决策
- 明确列出语言能力（尤其是英语、日语或韩语）和任何与科学、工程或商业管理相关的教育背景
- 深化对采购战略框架（如品类管理、总拥有成本分析）和常用工具的理解
- 加强财务知识，特别是成本分析和预算管理相关技能，以提升商业论证能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化地回答行为面试问题，确保逻辑清晰、重点突出
- 在回答中不仅要说明“做了什么”，更要强调“为什么这么做”（体现战略思维）以及带来的具体业务价值（量化结果）
- 将个人经验与拜耳的岗位要求（如DSO行为、全球协作、客户共创）联系起来，展示高度匹配性
- 请分享一个你成功完成采购寻源项目的具体案例，包括你遇到的挑战和如何解决的
- 描述一次你与一个难以沟通或需求不明确的业务利益相关者成功合作的经历
- 当面临潜在的供应商交付风险或供应中断时，你会采取哪些步骤来应对和沟通？
- 你如何对一个新的供应市场或潜在供应商进行分析和评估？
- 请举例说明你如何运用数据分析来支持一次采购决策或谈判
职位点评
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