
勃林格殷格翰
医药代表-罕见病产品(呼吸科)-成都
医药代表-罕见病产品(呼吸科)-成都
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
Rdpac
医药代表
医药销售
合规
呼吸科
学术推广
客户关系
特药
罕见病
AI 估算 · 8k–15k
外企罕见病产品,底薪加奖金,薪资竞争力中等偏上。
职位详情
关于这个职位
作为勃林格殷格翰的医药代表,你将负责罕见病(呼吸科)产品在成都地区的学术推广工作,与医院医生沟通产品信息,组织推广活动,确保合规销售
该职位需要较强的沟通能力和医药行业经验,适合有志于在特药领域深耕的销售人才
最低要求
教育/学历/专业要求:大专学历及以上学历,生命科学、医药卫生、化学化工及相关专业
具有2年及以上医药领域工作经验,有特药产品,或呼吸/风湿科等产品领域相关经验优先
语言能力:具备基础的英文听说读技巧
所需的能力(技能、经验、胜任能力) :良好的人际交往能力和沟通能力
良好的信息收集和使用技巧
具备基础电脑操作技能,如word、excel等
工作职责
与直线经理达成工作目标的共识,制定医药产品推广计划和方案
在公司政策和程序指引下向医务人员讲解医药产品相关信息,协助辖区内的医务人员合理用药,并负责收集、反馈药品临床使用情况
与市场部、医学部等部门沟通,紧密合作,深入推广产品
每月保证高质量拜访规定数量的目标客户和组织产品推广会,并按要求上传系统数据
通过各项考试和认证: RDPAC考试认证&定期学习公司相关的制度
严格管理自己的推广行为,确保所有相关活动都遵循公司政策、行业准则以及相关法律,包括但不限于ACP政策、公司行为标准、中华人民共和国相关法律法规和所有相关的行动守则
严守诚信,保持真实透明,在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 外企平台,培训体系完善,职业发展路径清晰
- 罕见病产品具有专业性,能积累高价值的行业经验
- 薪资福利有竞争力,包括底薪、奖金和补充福利
- 产品推广针对罕见病,医生认知度可能有限,需要较强的学术说服能力
- 适合有2年以上医药销售经验,具备良好沟通能力,希望在特药领域长期发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 需要频繁外出拜访医院,工作强度较大,需承受业绩压力
- 必须严格遵守合规要求,任何违规行为都可能带来风险
角色解读
- 可以从医药代表晋升为高级医药代表、地区经理,逐步走向管理岗位
- 在特药领域积累经验后,可转向产品经理、市场经理等市场部职位
- 通过RDPAC等认证,提升专业度,成为行业专家
- 制定辖区内医药产品的推广计划,并与直线经理达成目标共识
- 向医生等医务人员讲解产品信息,协助合理用药,并收集药品临床使用反馈
- 与市场部、医学部等部门协作,深入推广产品,每月完成规定数量的客户拜访和推广会
- 需要具备良好的人际交往和沟通能力,能够与医生建立信任关系
- 具备信息收集和使用的技巧,能够分析市场动态
- 基础电脑操作技能(Word、Excel)和基础英文听说读能力
申请策略
- 在面试中展示对合规的高度重视,并举例说明过去的合规行为
- 突出医药行业工作经验,尤其是特药或呼吸/风湿科产品的推广业绩
- 强调与医生建立良好合作关系的能力,以及学术推广的成功案例
- 列出通过的相关认证(如RDPAC)和培训经历
- 提前了解罕见病和呼吸科相关知识,尤其是勃林格殷格翰的产品线
- 练习英文听说读技能,尤其是医药英语术语
面试指南
- 对于案例分析题,使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
- 对于合规问题,强调始终以患者利益为先,严格遵守公司政策和法律
- 请分享一个你成功推广新药给医生的案例,你是如何克服困难的?
- 如何平衡业绩压力与合规要求?请举例说明
- 你对罕见病市场有什么了解?为什么选择这个领域?
- 如果医生对你的产品有质疑,你会怎么处理?
- 请描述一次你与市场部或医学部协作推广的经历
- 熟悉勃林格殷格翰的罕见病产品线及呼吸科疾病知识
职位点评
68
综合评分
外企罕见病销售,薪资优厚、专业性强,但工作强度大,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求专业成长和稳定薪酬,能够接受较高工作强度和出差,对罕见病领域有热情的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值70
薪资福利
75中等
外企底薪加奖金,福利良好,薪资处于市场中上水平,但具体薪资未披露,需要面议。
薪资信号面议 (8K-15K/月)
成长发展
80较高
外企平台提供完善的培训和职业发展路径,罕见病领域专业性强,有成长空间,但JD未明确提及晋升通道。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
40较低
医药代表需要频繁外出拜访,工作时间灵活但强度大,JD未提及WLB相关福利。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
罕见病领域具有社会价值,帮助患者获得创新药物,但JD未强调使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
勃林格殷格翰 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs