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微软
Sr Account Executive
立即应聘

Sr Account Executive

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

广州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Account Management
Automotive
Cloud
Enterprise Sales
Strategic Thinking

AI 估算 · 30k–50k

资深销售岗位,微软平台加持,汽车行业数字化转型需求旺盛,薪资具备竞争力。

职位详情

关于这个职位

该职位是微软高级客户经理,聚焦汽车行业战略客户,负责推动微软云、AI、数据、安全等解决方案的销售与客户成功

你需要与客户高管建立信任,制定账户策略,带领跨团队协作完成复杂交易,并确保客户实现业务价值
适合有10年以上企业销售经验、深耕汽车产业链、具备战略思维和强执行力的资深销售专家

最低要求

年以上企业销售、客户管理、咨询或业务拓展经验

学历要求:商务、工程、计算机科学或相关领域学士及以上学位
优秀的客户关系管理和高管沟通能力
出色的账户规划、机会管理和销售管道纪律
强大的商务谈判和交易结构设计能力
能够无授权影响他人并协调跨职能团队
良好的商业敏锐度,了解汽车行业趋势(AI、软件定义汽车、车联网、智能制造、数据平台)
出色的沟通、故事讲述和演示能力

工作职责

客户战略与高管互动:制定并执行以客户为中心的账户策略,与高管利益相关者建立并维护信任关系,主导客户规划活动和业务回顾,利用行业洞察识别战略机会

收入增长与业务拓展:推动Azure、AI、数据、安全及微软云产品组合的增长,识别、筛选并开发新业务机会,同时扩大现有客户投资
建立健康的销售管道并达成收入与消耗目标
主导战略云消耗和企业协议机会,包括大规模商业谈判和长期承诺项目
机会与交易领导:协调跨职能团队(解决方案专家、ATS、CSAM、服务、工程、合作伙伴)贯穿销售周期
开发有说服力的商业价值主张和高管演示
推动竞争差异化,管理利益相关者协调,领导复杂交易从机会创建到成交
客户成功与长期价值实现:通过确保采纳和实现微软解决方案的商业价值来倡导客户成功
主动识别扩展和创新机会
支持高管级事件处理和关键客户情况,同时维护客户信任和倡导
与客户和微软团队协作持续改进业务成果和战略一致性

优先资格

服务于汽车OEM、自动驾驶公司、Tier 1供应商、出行服务商或相关制造业的经验优先

主导大型战略云或数字化转型项目的经验优先
MBA或同等商务经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 微软品牌和生态强大,云和AI产品处于技术前沿,有利于个人品牌积累
  • 汽车行业正经历数字化转型,市场机会广阔,业务增长潜力大
  • 薪酬丰厚,且微软福利(股票、年假、健康保险等)在行业内具有竞争力
  • 职位赋予较大自主权,能主导客户战略和跨团队协作,锻炼综合能力
  • 汽车行业客户决策链长,销售周期可能长达数月甚至一年,需要耐心和韧性
  • 需要快速学习大量技术知识(Azure、AI、数据平台等),并转化为商业语言,学习成本高
  • 如果你对汽车行业有热情,并希望在数字化转型浪潮中成为客户信赖的顾问,这个职位会非常适合你

缺点 / 挑战

  • 竞争激烈,微软内部销售文化强调结果,需承受较大的业绩压力
  • 适合拥有资深企业销售背景、热爱挑战、善于建立高管关系并在复杂环境中推动成交的销售精英

角色解读

  • 可晋升为更高级别的客户经理(如Global Account Executive)或区域销售总监,管理更大型客户或团队
  • 可转向行业解决方案销售专家、销售策略或合作伙伴管理岗位,拓宽职业广度
  • 在微软内部积累深厚行业资源后,可成为客户业务顾问或转型至科技公司的商业领导岗位
  • 制定并执行面向汽车行业战略客户的销售策略,推动微软云、AI、数据和安全解决方案的销售
  • 与客户高管建立信任关系,主导复杂交易的谈判与执行,协调内部专家和合作伙伴资源
  • 管理销售管道,达成收入目标,并确保客户持续采用微软产品,实现业务价值
  • 深入理解汽车行业趋势(如自动驾驶、车联网、软件定义汽车),将技术方案与客户业务痛点对齐
  • 年以上企业销售或客户管理经验,具备汽车行业背景者优先
  • 强大的高管沟通和关系管理能力,能够影响高层决策者
  • 出色的商业谈判和交易结构设计能力,擅长管理复杂销售周期
  • 对云计算、AI、数据平台等技术有基本认知,并能阐述其商业价值

申请策略

  • 研究目标客户(汽车OEM)当前数字化痛点,在面试中展示你对行业的洞察
  • 强调你“以客户为中心”的 mindset,并用具体故事证明你如何帮助客户实现业务价值
  • 突出10年以上企业销售经历,尤其是服务汽车或制造业大客户的成功案例
  • 量化销售业绩:如超额完成配额百分比、签署的最大交易金额、客户续约率等
  • 强调与高管层(如CIO、CEO)合作的经验,以及如何通过战略咨询推动数字转型项目
  • 展示对云技术(Azure、AI、数据)的理解,如果有相关认证或项目经验,务必列出
  • 若汽车行业经验不足,可主动学习行业知识(如阅读麦肯锡汽车报告、关注自动驾驶新闻)
  • 补强微软云技术基础:通过Microsoft Learn免费课程获取Azure、AI相关认证

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,突出你的战略思考和跨团队协作
  • 针对行业问题,展示你的行业调研成果,并用微软产品具体说明如何解决痛点
  • 对于关系管理问题,强调倾听、同理心和数据驱动沟通
  • 请描述你如何管理一个复杂的企业客户,并带领团队完成一笔重大交易?
  • 你如何理解汽车行业的数字化转型?微软的哪些解决方案最能帮助汽车客户?
  • 假设你发现一个潜在机会,但客户高层犹豫不决,你会如何推动?
  • 请举例说明你如何处理与客户之间的冲突或不满?
  • 你如何平衡短期收入和长期客户关系?

职位点评

71
综合评分

高薪资深销售岗,聚焦汽车行业数字化转型,平台与技术前沿,但工作强度大、WLB一般。

更适合这类人
适合重视薪资和职业发展、不介意高强度工作节奏的资深销售人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活50
使命价值70

薪资福利

85较高

该职位薪资水平高,微软福利优厚(五险一金、股票、年假等),且资深销售有丰厚佣金,补偿性动机能得到较好满足。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

80较高

微软提供丰富的培训资源和晋升通道,职位本身聚焦前沿云与AI技术,发展空间大,但学习曲线陡峭。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Azure、AI、Data、Security、Cloud
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,广州工作,但销售岗位可能需要频繁出差拜访客户,工作强度大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

微软致力于“赋能全球每个人和每个组织成就不凡”,职位帮助客户实现数字化转型,具有一定社会价值,但销售导向更强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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