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百时美施贵宝
Hema Account Executive

Hema Account Executive

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

Field - China
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
预算管理
客户关系
市场活动
行政支持
医药行业
报销审核
销售数据管理

AI 估算 · 10k–15k

外资药企销售支持岗位,结合行业及城市平均薪资水平,月薪1-1.5万合理

职位详情

关于这个职位

该职位是百时美施贵宝的血液领域客户主管,主要负责区域内的销售数据收集、市场活动跟进、行政支持、报告提交及预算管理等日常事务,确保销售团队的高效运转

这是一个支持性销售岗位,适合有医药行业经验、注重细节、善于沟通的求职者

最低要求

销售数据收集、及时完成直线经理交给的任务

市场活动收集、及时完成直线经理交给的任务
行政支持,负责区域报销审核,组织区域内部会议等
工作报告,及时提交各类日常报告
预算管理,每月跟进区域费用进度
以及其他区域日常事务性工作

工作职责

销售数据收集、及时完成直线经理交给的任务

市场活动收集、及时完成直线经理交给的任务
行政支持,负责区域报销审核,组织区域内部会议等
工作报告,及时提交各类日常报告
预算管理,每月跟进区域费用进度
以及其他区域日常事务性工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 百时美施贵宝是全球知名药企,平台大、资源丰富,职业稳定性高
  • 该岗位能深入了解血液领域业务和销售流程,积累宝贵的医药行业经验
  • 工作内容多样化,涉及数据、市场、行政等方面,有助于培养综合能力
  • 公司强调平衡与灵活性,可能提供弹性工作安排(具体需入职确认)
  • 作为支持性岗位,直接业绩贡献有限,晋升通道可能相对狭窄
  • 需要频繁出差(Field-based),对生活节奏有一定影响
  • 适合注重稳定、希望在外资药企长期发展,且善于处理细节和行政事务的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容偏事务性,对追求创新和挑战的人可能略显单调

角色解读

  • 可向资深客户主管或区域销售经理方向发展,逐步承担更多销售指标和管理职责
  • 也可转向市场部或商业卓越等职能岗位,发挥数据分析和活动管理优势
  • 在百时美施贵宝这样的大型药企,有机会参与全球项目或跨部门轮岗,拓宽职业视野
  • 负责收集和整理区域销售数据,确保数据准确及时提交给直线经理,支持销售决策
  • 跟进市场活动执行情况,收集活动反馈并完成分配任务,协助市场推广
  • 处理区域行政工作,包括报销审核、会议组织及日常事务,保障团队高效运作
  • 定期提交工作报告,跟进预算费用进度,管理区域费用使用情况
  • 熟练使用Excel等办公软件,能够高效处理数据分析和报告制作
  • 具备良好的沟通协调能力,能与销售人员、市场部及内部各部门顺畅合作
  • 注重细节,有较强的责任心和执行力,能够独立完成多项行政支持任务
  • 了解医药行业基本运作,有经验者优先

申请策略

  • 在申请时表达对百时美施贵宝使命(改变患者生活)的认同,体现文化契合度
  • 面试前了解公司近期在血液领域的重要产品和新药动态,展现行业热情
  • 突出医药行业或销售支持相关工作经验,特别是数据管理和报销流程的经历
  • 强调Excel技能和报告制作能力,可附上数据分析案例
  • 展示沟通协调能力和多任务处理能力,举例说明如何高效支持团队
  • 如有过组织会议或市场活动经验,务必详细描述
  • 提前学习医药行业基础术语和销售流程,了解百时美施贵宝的产品线
  • 提升Excel高级功能(如透视表、VLOOKUP等)和PPT制作技巧

面试指南

  • 对于行为问题,使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答
  • 对于行业知识问题,提前准备1-2个公司产品亮点,展示主动学习的意愿
  • 对于动机问题,结合自身职业规划与岗位要求的匹配度,强调稳定性与成长潜力
  • 请描述你如何管理销售数据和确保数据的准确性?
  • 你如何处理多个紧急且冲突的任务?举个例子
  • 你如何与销售人员协作以支持他们的日常工作?
  • 你对百时美施贵宝在血液领域的产品了解多少?
  • 你如何看待这个岗位的挑战?为什么你认为自己适合?

职位点评

59
综合评分

外资药企销售支持角色,意义感强,但职业发展和灵活性一般。

更适合这类人
最适合追求工作意义感、认同医药行业社会价值的求职者,但对工作强度和灵活性要求不高。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值85

薪资福利

60中等

薪资水平行业中等,福利未在JD中明确提及,但外企通常有较好福利,总体满足度一般。

薪资信号未披露(AI估算:10K-15K/月)

成长发展

50较低

JD未明确提及晋升通道或培训机会,岗位偏事务性,技能成长空间有限。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

Field-based需频繁出差,工作模式为现场办公,灵活性低,WLB信号不足。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

公司使命强调改善患者生活,医药行业社会影响积极,岗位虽偏支持但可间接服务患者。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Transforming patients’ lives through science™
创新程度稳健跟随主流
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