百时美施贵宝
Senior Local Marketing Manager
Senior Local Marketing Manager
发布于 大约 5 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Kol管理
区域市场策略
医药行业
合规
市场洞察
肿瘤领域
跨部门协作
项目管理
AI 估算 · 30k–50k
高级区域市场经理岗位，医药行业，跨国巨头，薪资水平较高，考虑北京地区生活成本。
职位详情
关于这个职位
作为百时美施贵宝肿瘤事业部的高级区域市场经理，您将负责制定和执行区域市场策略，推动肿瘤产品的市场增长
您需要与销售、医学、培训及总部市场团队紧密协作，通过项目管理、客户管理和跨部门影响力，实现区域业务目标
该职位要求深厚的医药行业背景和区域市场管理经验
最低要求
经验背景：医药行业相关工作经验 5 年及以上，其中至少1年以上区域市场区域产品管理经验，有肿瘤领域（优先 GI / 消化道肿瘤 / IO）相关经验者优先，具备从销售管理到市场或区域策略成功转型经验者优先
核心能力要求：区域市场理解成熟：清楚区域市场与总部品牌市场的本质差异，能做取舍、定优先级
结构化思维强：能讲清楚“洞察 → 策略 → 动作 → KPI → 复盘”的完整逻辑
项目管理能力扎实：能同时推进多项目，并兼顾质量、合规与节奏
跨部门协作与影响力：能在复杂组织中推动共识，而非单点执行
个人素质：自驱力强，能在不确定性环境中保持判断力与行动力
对复杂市场有耐心，能“沉下来”做区域长期建设
认同合规文化，具备清晰的职业底线与风险意识
工作职责
区域市场策略与洞察：基于总部品牌/平台战略，结合区域真实业务情况（患者结构、科室结构、竞品格局、准入与支付环境等），形成区域层面的市场洞察与优先级判断
识别区域内关键增长机会点，制定清晰的区域市场策略及年度/季度行动计划
策略落地与项目管理：将区域策略转化为可执行的市场项目与活动组合（学术会议、平台项目、KOL 合作等）
负责区域市场项目的全流程管理：目标设定、资源配置、执行推进、KPI 评估与复盘
确保项目合规、高质量执行，并能够通过复盘不断优化区域打法
客户管理与观念升级：支持并赋能销售团队开展系统化的客户分层与观念管理
参与区域 KOL / 潜力客户的策略规划，推动从“活动触达”向“观念改变与行为转化”升级
与医学部协作，确保信息传递的科学性、一致性和长期价值
跨部门协作与影响力：与销售、医学、培训及总部市场团队保持紧密协作，推动策略共识与执行一致
通过专业能力与结构化沟通，有效影响并推动销售团队执行关键动作
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在跨国药企工作，平台大，资源丰富，能够参与前沿的肿瘤领域市场工作
- 薪资福利有竞争力，职业发展路径清晰
- 工作强度大，需要应对复杂多变的市场环境和内部协调
- 对合规要求高，需要在创新和合规之间找到平衡
- 需要不断适应医药行业政策变化和市场调整
- 适合有医药行业背景，具备战略思维和项目管理能力，希望在市场领域深入发展的专业人士
缺点 / 挑战
- 职位具有战略性和挑战性，能够锻炼策略思维和项目管理能力
角色解读
- 在区域市场管理领域深耕，成为区域市场总监或更高级别的市场管理职位
- 向总部市场团队发展，负责更大范围的品牌策略和市场规划
- 转向商业运营或业务拓展等更广泛的商业管理岗位
- 制定区域市场策略，基于总部战略和区域实际情况，识别增长机会
- 将策略转化为市场项目，管理学术会议、KOL合作等活动，确保执行和效果
- 与销售团队协作，进行客户分层和观念管理，推动业务转化
- 协调跨部门资源，与医学、培训等部门合作，确保策略一致性和合规性
- 扎实的医药行业知识，特别是肿瘤领域，了解市场动态和竞争格局
- 出色的结构化思维和逻辑分析能力，能够制定清晰的策略和行动计划
- 优秀的项目管理能力，能够同时推进多个项目并确保质量
- 强大的跨部门沟通和影响力，能够在复杂组织中推动共识
申请策略
- 了解百时美施贵宝的企业文化和价值观，强调对患者和科学的承诺
- 准备案例，展示如何制定区域市场策略并推动执行
- 突出医药行业经验，特别是肿瘤领域和区域市场管理经验
- 强调成功的项目管理和跨部门协作案例
- 展示对区域市场洞察和策略制定的能力
- 了解最新的肿瘤治疗趋势和市场竞争格局
- 提升数据分析和市场洞察能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试问题
- 强调数据驱动和结构化思维，展示如何将洞察转化为策略
- 突出跨部门协作和影响力，展示如何推动共识
- 请描述一次您制定区域市场策略并成功执行的经历
- 如何处理与销售团队在策略执行上的分歧？
- 如何确保市场活动符合合规要求？
- 如何评估区域市场项目的效果？
- 在复杂的市场环境中，如何确定优先级？
职位点评
78
综合评分
高使命感、高发展潜力，但工作强度大，办公灵活性有限。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合有使命感，希望在医药行业深耕，并愿意接受挑战的专业人士。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值90
薪资福利
80较高
该职位薪资水平较高，福利待遇好，但具体薪资未明确，需面议。
薪资信号面议 (30K-50K/月)
成长发展
85较高
职位提供广阔的职业发展空间，能够接触前沿的肿瘤领域，提升战略思维和项目管理能力。
技术前沿主流现代技术
技术栈肿瘤领域、市场策略、项目管理
业务类型profit_center
工作生活
60中等
职位要求现场办公，工作强度可能较大，但公司强调工作与生活的平衡。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
在百时美施贵宝工作，能够直接参与改善患者生命的科学创新，使命感强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号Transforming patients' lives through science™
创新程度积极采用新技术
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