
普通员工/个人贡献者
AI 估算 · 25k–40k
5年以上汽车营销经验,岗位关键度高,吉利作为大型上市车企,薪资具有竞争力,结合杭州市场水平,月薪在25-40K之间。
该职位负责极氪车型的终端营销策略制定与落地,涵盖新车上市及在产车型的整合营销方案策划、零售营销工具制作及关键指标跟踪
年以上车型营销策略与整合营销经验
结合车型定位、用户需求与市场洞察,制定极氪新车上市及在产车型的终端营销策略
掌握PowerBI者优先
优点
缺点 / 挑战
新能源车企营销策略岗,发展空间大,薪资较好,但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
该职位薪资水平较高,福利待遇未明确,但作为大型车企,稳定性好,补偿性动机满足程度较高。
职位涉及新能源汽车营销策略,行业前沿,技能成长空间大,但JD中未明确提及晋升路径。
工作地点在杭州,但JD未提及弹性办公或远程,且工作强度可能较大,生活化动机满足程度一般。
新能源汽车行业处于高速增长期,推动绿色出行,社会价值较高,意义感动机满足程度较好。