仲量联行
Finance Manager
Finance Manager
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Excel财务建模
中国会计准则
内部控制
团队管理
财务分析
财务报告
预算管理
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
跨国平台驻场财务经理，专业广度大、薪酬规范，但需现场办公且多方协调强度较高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.7万
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
70 个在招 · 其中财务与会计 7 个
市场机会
选择面较广
北京 · 财务与会计 · 约 510 个在招
职位详情
关于这个职位
该岗位是仲量联行（JLL）综合设施管理（IFM）团队派驻客户北京总部/办公楼的驻场财务经理，作为客户与JLL之间的核心财务负责人，全面管理年度与月度预算、财务结算、费用报销、账单开票、财务报表及内控合规
同时需支持未来海外设施项目的跨境财务搭建，并指导初级财务/行政人员，保障驻场服务的高效运转
最低要求
学历与专业资质：会计、财务、经济或相关专业本科及以上学历
持有CPA、ACCA、CMA等专业资格者优先
工作经验：5-8年逐步晋升的财务/会计经验，其中至少2-3年在综合设施管理（IFM）、商业房地产、酒店或专业服务业担任经理或团队负责人角色
国际业务：具备处理多币种、跨境交易或国际会计实务经验者优先（面向未来海外扩张）
技术与系统能力：熟练使用主流ERP系统（如SAP、Oracle、JD Edwards、Yardi）以及高级Excel（财务建模、数据透视表、复杂公式）
财务专业能力：深入了解中国会计准则、税法、预算方法及企业财务报告规范
服务与工作态度：积极主动，具有强烈的紧迫感、优秀的响应能力和以客户为先的服务意识
语言能力：中英文书面和口语流利，能够有效对接国际客户团队及区域管理层
较强的组织与时间管理能力
注重细节，能够同时管理多项任务
良好的文档管理与信息组织能力
工作职责
财务规划、预算与预测：
年度与月度预算：与设施经理、JLL客户领导层及客户财务团队紧密协作，主导年度运营预算（OPEX/CAPEX）及月度财务预测的编制、汇总与复核
差异分析：开展月度预算与实际（BvA）差异分析，识别风险与机会，向现场管理层提供可执行的财务洞察，并对照关键KPI跟踪财务表现
现金流管理：管理本地现金流预测、资金申请与流动性跟踪，确保设施运营资金不中断
财务结算与收支管理：
月度与年度结算：管理月度财务结账、成本分摊以及JLL、供应商与客户之间的年度财务结算/对账
费用报销与合规：审核并批准员工运营费用报销，确保严格遵守客户差旅/费用政策及JLL财务准则
账单与开票：监督客户账单、代付成本核验、分包商付款申请，确保及时回款和准确的台账记录
财务报告：为客户审阅和JLL内部报告系统准备透明、高质量的周度、月度及年度财务报告包
全球与海外项目支持：
区域与国际扩张：随着业务拓展，积极参与即将开展的海外设施项目的财务搭建、跨境财务治理与预算管理
跨境合规：根据需要支持跨境支付结构、税务合规、汇率换算跟踪及国际供应商财务评估
内部控制：
审计与风险管理：执行严格的内部财务控制，管理反贿赂/道德合规，配合财务审计，确保所有交易完整留档并符合法定及公司规范
加班成本管理：确保加班成本控制在预算内，以最大化账户贡献收入（Contribution Income）
客户服务卓越与团队领导：
主动响应与沟通：保持高度主动的工作态度，确保对客户财务对口人、内部利益相关方及供应商的询问做出快速、及时、准确的响应
客户关系管理：通过透明的财务管理和敏捷的问题解决能力，与客户财务负责人建立基于信任的牢固关系
领导力与持续改进：指导并培养初级财务/行政人员，优化财务工作流程，并参与JLL的培训与职业发展项目
文档与信息管理：
维护并整理项目相关文档、记录、图纸、报告、合同、会议纪要及其他项目文件
维护文档登记册并跟踪文档状态
以适当的保密性和专业性处理敏感项目信息
账户协调与行政：
为账户团队提供行政与协调支持
协调内外部会议，包括日程安排、邀请、会议室、议程、出勤与会议材料
支持项目活动、工作坊、检查、现场走访及其他项目相关活动
协助项目团队成员的入职与离职，包括门禁、设备与文档安排
执行支持项目有效交付所需的其他合理职责
优先资格
持有CPA、ACCA、CMA等专业资格证书者优先
具备处理多币种、跨境交易或国际会计实务经验者优先，以支持未来海外扩张
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台与规范：跨国专业服务公司体系成熟，财务流程、内控与合规标准清晰，有利于打磨职业化的财务方法论
- 业务伙伴属性强：直接对接客户财务负责人和现场管理团队，能积累甲方沟通与商业谈判经验，而非纯后台核算
- 国际化成长空间：职位明确涉及跨境支付、税务合规与海外项目财务搭建，属于稀缺经验，长期价值高
- 双线视野：同时服务客户与JLL两边预算与结算，能完整理解服务型合同（IFM）的财务运作模式
- 事务面较宽：除财务工作外还包含文档管理、会议协调、入离职安排等行政职责，需要较强的多任务并行能力
- 节奏与响应要求高：JD反复强调紧迫感、主动性与快速响应，遇到结算高峰或审计期工作强度会明显上升
- 适合有5-8年财务经验、希望从核算型财务转向业务伙伴型财务，且能适应驻场服务、双语沟通与多方协调的候选人
- 也适合想积累跨境财务与跨国企业规范经验的中层财务人员
缺点 / 挑战
- 双重汇报与多方协调：需同时满足客户财务与JLL内部的报告要求，沟通成本与响应压力较大
角色解读
- 纵向发展：从驻场财务经理晋升为区域/多账户财务负责人（Finance Lead/Controller），或转入JLL内部财务管理、FP&A等职能条线
- 横向拓展：借助IFM与商业地产场景积累客户关系与合同财务经验，转向业务伙伴型角色（如账户管理、商务合约管理）
- 国际化路径：JD明确提到支持海外/跨境项目，表现优秀者有机会参与国际项目财务搭建，积累跨境财务治理经验
- 作为派驻客户办公楼的驻场财务负责人，同时向客户和JLL双边负责，主导年度/月度预算编制、预测与预实差异分析
- 处理月度结账、成本分摊、年度结算与对账，审核员工费用报销，管理客户账单、开票与分包商付款
- 输出周/月/年度财务报告包，执行内部控制、反贿赂合规并配合内外部审计
- 随着业务扩张，参与海外设施项目的跨境财务搭建与税务、汇率合规支持，并带教初级财务/行政人员
- 扎实的财务核算与预算管理功底，熟悉中国会计准则、税法与企业财务报告规范
- 熟练操作主流ERP系统（SAP、Oracle、JD Edwards、Yardi）以及高级Excel（财务建模、数据透视表、复杂公式）
- 中英文双语沟通能力，能与国际客户财务团队及区域管理层高效对接，并具备跨境交易、多币种处理经验
- 强服务意识与主动性：响应快、能在客户与公司双重汇报线下推进问题解决，同时具备带小团队的组织与时间管理能力
申请策略
- 该岗位是驻客户现场的IFM财务岗，面试中可主动询问客户行业、账户规模与团队配置，判断实际工作强度与成长空间
- 提前了解JLL的IFM业务模式和"Contribution Income"等关键指标逻辑，能显著提升专业印象
- 同时在沟通中体现主动响应、客户为先的服务意识
- 突出预算编制、预实差异分析（BvA）与月度结账、年度结算的完整闭环经验，量化预算规模与管理范围
- 强调ERP系统实操（SAP/Oracle/Yardi等）与高级Excel建模能力，最好写明在系统中的具体模块职责
- 展示跨部门或面向客户（甲方）的财务对接经验，以及带教/管理小团队的经历
- 若有跨币种核算、跨境付款、国际准则或外企双语工作环境经历，务必单独成段呈现
- 补强IFM/设施管理或服务型合同（成本分摊、代付成本、分包商结算）的财务知识，这是该岗位的核心业务场景
面试指南
- 用STAR结构回答：先交代业务背景与账户规模，再说明你采取的分析方法（如差异拆解、KPI对照），最后给出结果与带来的管理改进
- 涉及多方冲突的问题，采用"梳理政策依据—量化影响—提出两套以上方案—推动共识"的框架，体现合规底线与服务意识的平衡
- 跨境/系统类问题采用"先搭框架后落地"思路：先讲清账户、账套、税务与结算路径设计，再讲具体执行与风险控制点
- 请描述一次你主导年度预算编制与月度预实差异分析的完整流程，你如何向客户或管理层解释重大差异？
- 当客户财务团队与公司内部对某笔费用归属存在分歧时，你会如何处理？
- 你如何审核员工费用报销并确保同时符合客户政策与公司准则？有没有查出差错的例子？
- 你是否有跨境付款、多币种核算或国际准则相关的经验？如果让你支持海外项目的财务搭建，你会先做哪几件事？
- 你在ERP系统（如SAP/Oracle）中承担过哪些具体工作？如何用Excel建立滚动预测模型？
职位点评
薪资福利75
成长发展74
工作生活55
使命价值62
薪资福利
75中等
JD明确提供具有竞争力的薪酬福利方案及Total Rewards体系，跨国专业服务公司薪资结构相对规范，但未披露具体数字。
薪资信号市场水准 (2.2千–3.2万/月)
福利待遇competitive salary and benefits package（具有竞争力的薪酬与福利方案）、Total Rewards program（涵盖职业、认可、身心健康、福利与薪酬的全面薪酬计划）
成长发展
74中等
岗位覆盖预算、结算、内控、跨境财务与团队带教，专业广度大，且JD明确提供培训与职业发展项目，但晋升路径未具体说明。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈SAP、Oracle、JD Edwards、Yardi、Excel财务建模、ERP
成长机会participate in JLL training and career development initiatives、Guide and mentor junior finance/admin personnel
业务类型ambiguous
工作生活
55较低
JD明确为驻场办公（On-site），未提及弹性或远程安排，并多次强调紧迫感、快速响应与加班成本管理，工作节奏预计偏紧。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
62中等
所属商业地产与设施管理服务属成熟行业，岗位价值主要体现在客户服务与财务合规，社会使命感信号较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号shape a brighter way、shaping the future of real estate for a better world
创新程度稳健跟随主流
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