四季
Assistant Purchasing Manager
Assistant Purchasing Manager
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公采购
采购
中英文双语
供应商管理
合规审查
库存控制
成本分析
酒店运营
采购管理
预算管理
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
国际顶尖奢华酒店品牌、标准工时福利完善、注重合规与成本控制，适合追求专业发展的双语采购人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比采购中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
3 个在招
市场机会
选择面较广
杭州 · 采购 · 57 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责协调和管理酒店采购、收货和库房部门的整体运营，确保各部门物资供应充足
需要监控库存、管理采购合同、监督收货流程，并协助财务部门进行成本控制和预算编制
最低要求
大学学位或同等学历
在四季或其他相关机构至少3年相关职位经验
沉着耐心，具有服务热情
具备良好的中英文口语沟通能力
具备基本的英语商务写作能力
熟练掌握 Word、Excel 和 PowerPoint
逻辑清晰，注重细节，平易近人且乐于助人
工作职责
协调和管理采购、收货和库房部门的整体运营，确保酒店各部门有充足的物资以高效履行职责
随时了解市场上新产品和替代产品，与酒店管理层协商，以提高成本效益和质量标准
在与商业伙伴打交道时保持最高水平的诚信和透明度，确保业务公平分配
确保遵守所有与采购部门相关的本地和公司政策、规则、内部控制和程序及保障措施
确保所有酒店特定的采购合同均已获得适当授权，并根据政策进行、管理和完成竞争性招标，确保在合同签订前将招标记录存档
确保履行管理协议和所有其他采购协议条款
监控滞销库存状态，确保每月向财务总监及相关分部主管分发滞销库存报告
确保所有采购订单请求在准备采购订单和采购物品前，均已妥善记录、核算、完成并获批
监督收货文员的日常职能，确保酒店收到的所有物品均按照四季采购和收货程序妥善记录
协助应付账款文员调查发票上的任何差异
建立并维护所有库存物品的标准库存量，在不影响酒店效率的前提下，尽可能保持较低的库存水平
与公司采购部及外部承包商协调与资本项目相关的采购
监控每日成本，准备或审查每日及月初至今的餐饮成本报告
协助财务总监根据本地、公司办公室或管理协议的要求准备预测和预算
参与年度运营设备循环盘点，并协助审查和核对差异
支持总部和酒店的安全委员会及绿色环保倡议
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托国际顶尖奢华酒店品牌，能积累高端酒店供应链与采购管理经验
- 提供完善的培训发展机会及全球员工住宿折扣等专属福利
- 酒店采购涉及品类繁杂，需应对多部门需求与严格的合规审计，工作细节要求极高
- 适合具备3年左右采购经验、注重细节、具有服务意识且希望在高端酒店行业长期发展的双语人才
缺点 / 挑战
- 需兼顾中英文双语沟通，对跨部门协调与抗压能力有一定挑战
角色解读
- 可从助理采购经理晋升为采购经理、财务总监或酒店驻店经理
- 积累高端酒店供应链管理经验后，可向国际酒店集团区域采购管理方向发展
- 负责酒店采购、收货和库房部门的日常运营与团队管理，确保物资供应高效合规
- 监控库存水平、处理采购合同与招标，并协助财务进行成本与预算控制
- 具备扎实的采购与库存管理知识，熟悉招投标流程及合规审查
- 需要优秀的中英文双语沟通能力及熟练的办公软件操作技能
申请策略
- 了解四季酒店的企业文化与服务理念，在面试中展现出对奢华服务体验的理解与热情
- 突出在采购、库存控制及供应商管理方面的具体业绩，如成本节约比例或流程优化成果
- 强调中英文双语工作能力及跨部门沟通协调经验
- 可进一步提升财务预算编制与成本分析能力，熟悉酒店行业特定的采购合规流程与系统
面试指南
- 采用 STAR 法则（情境、任务、行动、结果）来结构化回答，重点突出你在合规审查、成本控制和跨部门沟通中的具体行动与量化成果
- 请分享一次你成功优化采购流程或降低采购成本的经验
- 在处理供应商招标和合同管理时，你如何确保合规性和透明度？
- 当多个部门同时提出紧急采购需求且预算有限时，你如何协调和分配资源？
- 请描述一次你发现并解决库存差异或发票差异的经历
- 提前了解四季酒店的品牌文化及杭州西子湖四季酒店的运营特点
- 复习酒店采购、收货及库存管理的标准流程（SOP）和财务合规要求
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活70
使命价值75
薪资福利
75中等
提供具有竞争力的薪资和全面的福利包，包含全球员工住宿折扣等，整体薪酬福利在酒店行业具有较好竞争力。
薪资信号市场水准 (8千–1.5万/月)
福利待遇具有竞争力的薪资与全面福利包、优秀的培训与发展机会、全球四季酒店员工住宿折扣、员工制服免费干洗、免费员工餐
成长发展
80较高
明确提供优秀的培训与发展机会，依托国际酒店集团平台，有利于个人专业技能和职业路径的长期发展。
技术前沿非技术岗（不适用）
技术栈Word、Excel、PowerPoint
成长机会优秀的培训与发展机会
业务类型cost_center
工作生活
70中等
明确说明每周工作40小时，符合标准工时制，但酒店行业特性可能需要在周末或节假日轮班，整体WLB有一定保障。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡每周工作40小时
使命价值
75中等
四季酒店致力于创造令人终生难忘的奢华体验，支持绿色环保倡议，具有较高的品牌使命感和社会价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号创造令人终生难忘的印象、绿色环保倡议
创新程度稳健跟随主流
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