万豪
Assistant Purchasing Officer
Assistant Purchasing Officer
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链、采购与物流
供应链、采购与物流
供应商管理
办公软件
团队协作
库存管理
数据分析
沟通能力
订单处理
记录维护
食品安全
值不值得投
62综合评分
综合评分 62
国际酒店集团助理采购岗，工作稳定但薪资未明，需现场办公，发展机会一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1.5万
比供应链、采购与物流中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 550 个在招 · 其中供应链、采购与物流 4 个
市场机会
选择适中
香港特别行政区 · 供应链、采购与物流 · 12 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是万豪国际酒店的助理采购官，负责食品库存的计算、订单处理和成本控制
主要工作包括维护库存记录、审计库存水平、处理供应商交付问题，并确保遵守食品安全政策
需要具备基本的计算机技能和团队协作能力
最低要求
教育：高中文凭或同等学历
相关工作经验：至少1年相关工作经验
监督经验：无监督经验
执照或证书：无
工作职责
计算食品库存、订单和成本数据
维护清晰有序的记录，确保所有报告和发票妥善归档
使用计算机程序过账发票
进行库存审计以确定库存水平和需求
填写库存和用品的请购表
通知经理/主管低库存水平
核实和跟踪收到的库存，完成库存报告和日志
核对运输发票和收货报告以确保数量准确
接收、卸载和处理交付
拒绝接受损坏、不可接受或错误的物品
解决供应商交付问题并监督退货流程
遵守所有食品相关区域的食品安全和处理政策和程序
监控所有食品项目的PAR水平以确保适当水平
报告事故、伤害和不安全工作条件给经理
完成安全培训和认证
遵守所有公司政策和程序
确保制服和个人外观清洁专业
保护专有信息的保密性
保护公司资产
使用清晰专业的语言与他人交流
准确完整地准备和审查书面文件
使用适当的礼仪接听电话
与他人建立和维护积极的工作关系
支持团队实现共同目标
倾听并适当地回应其他员工的关切
遵守质量保证期望和标准
阅读并视觉验证各种格式的信息（例如小字）
视觉检查工具、设备或机器（例如识别缺陷）
使用计算机和/或销售点系统输入和定位工作相关信息
站立、坐下或行走一段较长时间或整个工作班次
移动、抬起、携带、推、拉和放置重量不超过50磅的物体，无需协助
移动通过狭窄、封闭或抬高的空间
在倾斜、不平或湿滑的表面上移动
伸手过头顶和膝盖以下，包括弯曲、扭转、拉和弯腰
执行主管要求的其他合理工作职责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在国际知名酒店集团工作，提供稳定的职业平台和品牌背书
- 涉及供应链多个环节，有助于积累全面的采购和库存管理经验
- 工作地点位于香港核心商业区，交通便利，商业环境活跃
- 酒店行业可能面临季节性波动，工作强度在高峰时段较大
- 需要处理大量细节和文书工作，对耐心和准确性要求高
- 适合注重细节、喜欢结构化工作、希望在国际酒店行业发展的求职者
缺点 / 挑战
- 供应商管理和交付问题可能带来一定的压力和协调难度
角色解读
- 从助理采购官晋升为采购专员或采购经理，负责更复杂的采购任务
- 转向供应链管理或物流管理领域，拓展职业范围
- 在酒店行业内积累经验，可能向运营管理或成本控制方向发展
- 负责食品库存的计算、订单处理和成本控制，确保供应链顺畅
- 维护库存记录和审计，监控库存水平以避免短缺或过剩
- 处理供应商交付问题，包括验收、退货和纠纷解决
- 遵守食品安全政策和公司程序，确保操作合规
- 基本的数学和计算能力，用于库存和成本分析
- 熟练使用办公软件和计算机系统，如Excel和库存管理软件
- 良好的沟通和协调能力，与团队和供应商有效协作
- 注重细节和准确性，确保记录和报告的可靠性
申请策略
- 关注万豪国际的企业文化和价值观，在申请中体现对品牌和服务的理解
- 准备具体例子说明如何解决问题或改进流程，以展示实际能力
- 突出任何与库存管理、采购或供应链相关的经验
- 展示计算机技能，特别是数据处理和办公软件应用能力
- 强调团队合作和沟通经历，如跨部门协作项目
- 学习基础的库存管理软件或ERP系统，如SAP或Oracle
- 提升英语沟通能力，特别是商务邮件和电话礼仪
- 了解酒店行业的食品安全标准和供应链最佳实践
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答经验问题
- 强调注重细节、系统化方法和沟通技巧
- 结合对酒店行业的理解和对万豪品牌的认识
- 请描述你过去处理库存审计的经验
- 如何确保库存数据的准确性？
- 当供应商交付延迟或错误时，你通常如何解决？
- 你如何适应快节奏的工作环境？
- 为什么选择在酒店行业从事采购工作？
职位点评
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值65
薪资福利
70中等
职位提供稳定的全职工作，但薪资信息未披露，福利具体未明确提及，补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：1.2千–1.8万/月）
成长发展
60中等
职位提供实践经验积累，但未明确提及培训或晋升路径，技术前沿性有限，发展性动机满足一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作地点位于香港核心区域，但未提及办公模式灵活性，可能需现场办公，生活化动机满足有限。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
酒店行业属于稳定服务业，万豪强调平等机会和多元文化，但社会影响力一般，意义感动机满足中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号equal opportunity employer、valued and celebrated
创新程度稳健跟随主流
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