
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
国际奢华酒店品牌销售岗,培训发展机会好,薪资福利具竞争力,但需适应现场办公与行业节奏。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.2万
比销售管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
3 个在招
市场机会
选择适中
天津 · 销售管理 · 25 个在招
该职位负责在天津四季酒店推广酒店品牌,开发并维护个人、团队、宴会及会议客户,以达成入住率、房价和收入目标
至少三年以上的销售管理经验,有豪华酒店品牌管理经验优先
在销售总监的指导及酒店规范框架内履行销售职责
具有豪华酒店品牌销售管理经验优先
优点
缺点 / 挑战
提供具有竞争力的薪资和全面福利,包含全球员工折扣及免费食宿相关福利,整体薪酬福利在酒店行业具备一定竞争力。
国际奢华酒店品牌提供优质的培训与发展机会,且具备全球内部流动与晋升的潜力,职业成长路径清晰。
酒店销售岗位需配合客户时间及酒店运营节奏,工作模式为现场办公,未明确提及弹性工时或WLB保障,需适应酒店行业的排班与突发需求。
依托国际顶尖奢华酒店品牌,致力于创造终生难忘的宾客体验,工作具有较高的服务价值与品牌认同感。
四季 的其他在招职位