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凯德集团
销售主管(J12066)

销售主管(J12066)

发布于 2 天前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 2.5–4.0万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公销售管理
销售管理
商务谈判
团队领导
客户关系管理
市场开拓
数据分析
酒店管理

值不值得投

75综合评分

综合评分 75

国际大牌高薪管理岗,重业绩与团队领导,工作强度较高

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.3万

与销售管理中位数基本持平

发布情况

新岗位 · 2 天前发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

75 个在招 · 其中销售管理 5 个

市场机会

选择适中

天津 · 销售管理 · 34 个在招

职位详情

关于这个职位

负责雅诗阁集团在天津运营的服务公寓的销售工作,包括建立并领导销售团队、制定销售策略及开拓市场

需维护客户关系,控制销售预算,并定期担任物业值班经理,确保业务目标达成及客户满意度

最低要求

大学本科以上学历,流利的英文读写说能力

十年以上销售和管理经验,三至五年酒店销售总监工作经验
良好的中英文沟通能力
工作努力,积极进取,责任心强
高度的工作热情,良好的团队合作精神
较强的观察力和应变能力
出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
富有职业精神和工作热情,能承受较强的工作压力

工作职责

领导和建立团结有效的销售队伍,执行销售计划

负责销售及推广,及时掌握市场动向,制定销售计划
根据公司销售策略,制定不同的销售政策,开发相应销售市场
跟踪客户,维持原有的销售渠道,开拓新的市场
控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展
与销售人员保持良好的沟通,及时解决内外部客户投诉
建立并维护销售数据库,并及时更新进度信息
负责雅诗阁集团在天津运营的服务公寓的销售工作
按EHS标准流程进行操作
定期担任物业值班经理
领导交办的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托凯德集团和雅诗阁的国际品牌平台,资源丰富且稳定性高
  • 能够积累高端服务公寓管理经验,提升国际化视野
  • 需同时兼顾销售管理与物业值班职责,工作强度较大
  • 具有丰富酒店/公寓销售管理经验,抗压能力强,追求稳定职业发展的高阶专业人士

缺点 / 挑战

  • 面临激烈的市场竞争,需持续达成销售指标压力

角色解读

  • 可向更高级别的区域销售总监、总经理方向发展,或在跨国酒店集团内部转岗至其他城市或职能模块
  • 全面负责雅诗阁在天津地区服务公寓的销售业绩,制定并执行销售策略以开拓新市场和维持老客户
  • 具备深厚的酒店或服务公寓行业背景,拥有出色的团队管理能力、商务谈判技巧及跨文化沟通能力(流利英语)

申请策略

  • 了解雅诗阁品牌定位及天津当地竞品情况,面试时展示对市场机会的独到见解及具体的销售增长方案
  • 突出过往在高端酒店或服务公寓领域的销售业绩数据,强调团队搭建与管理经验,以及处理复杂客户投诉的案例
  • 强化对服务公寓市场趋势的分析能力,提升数字化营销工具的应用技能,保持英语商务沟通的熟练度

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化回答行为面试题,重点突出数据成果和管理思路
  • 请分享一个你成功开拓新市场或挽回流失大客户的案例
  • 你是如何组建和管理高效销售团队的?
  • 面对当前的市场竞争,你认为天津服务公寓市场的增长点在哪里?
  • 如何处理棘手的客户投诉并提升客户满意度?
  • 深入研究雅诗阁的品牌理念及近期动态,准备针对天津市场的简短商业分析,复习酒店管理相关知识

职位点评

薪资福利85
成长发展75
工作生活60
使命价值70

薪资福利

85较高

作为已上市超大型企业的中层管理岗位,提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障,满足度高。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.0万/月)

成长发展

75中等

国际知名品牌提供规范的管理培训和职业晋升通道,有助于积累高端服务业管理经验。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

需定期担任物业值班经理且承受较强工作压力,WLB一般,但外企环境相对规范。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

70中等

服务于高端生活方式品牌,提供高品质的居住体验,具有一定的社会价值感。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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