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凯德集团
客户服务助理, 市场营销(客户服务), 重庆来福士

客户服务助理, 市场营销(客户服务), 重庆来福士

发布于 17 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 4.5–6.5千 · AI 参考估算
初级经验
大专
全职员工仅现场办公客户服务与支持
客户服务与支持
Office软件
客户服务
投诉处理
数据统计
案场接待
沟通协调
物资管理
英语会话

值不值得投

62综合评分

综合评分 62

知名外企案场客服岗,工作环境优越,侧重服务执行与稳定性,发展空间相对有限

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

6.0千

比客户服务与支持中位数低

发布情况

新岗位 · 昨天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

75 个在招

市场机会

选择面较广

重庆 · 客户服务与支持 · 74 个在招

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责重庆来福士项目案场的日常客户服务工作,包括接待来访顾客、接听电话及现场巡场

需熟练掌握项目业态信息,提供咨询引导服务,处理客户报修与投诉,并负责现场物资管理及各类统计报表的编制,确保服务质量与客户满意度

最低要求

大专及以上学历,营销客服、公共关系、管理类等相关专业

年以上同职位或类似职位工作经验,具有本行业工作经验者优先
掌握客户服务知识和技能,熟悉礼仪、服务、行业规范,了解物业服务基本知识
具备较强的人际沟通、协调能力,较强的应变能力
具备良好的英语日常会话能力,普通话标准,熟练使用办公软件及办公自动化系统
亲和力强,具有较强的服务意识和团队合作精神,良好的敬业精神,强烈的责任心

工作职责

接待案场来访顾客,接听电话,现场巡场,活动过程中的服务工作

熟练掌握本项目的特点、业态等情况,能随时给客人提供咨询、引导服务
执行部门阶段工作计划
负责案场现场的物资管理工作
按照公司要求,落实管理区域的文化活动及其它个性化需求的服务
对任何来电咨询、报修、投诉等情况做到有记录可查,将工作分配到相关部门并跟踪、反馈工作进展与结果
完成日常服务工作的相关记录,做到有据可查,同时做好统计
编制各项统计报表

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 依托凯德集团上市企业背景,平台稳定且品牌知名度高
  • 接触高端商业地产项目,有助于积累优质的客户服务经验与人脉
  • 适合性格亲和、服务意识强、追求工作稳定性且希望在知名外企或大型房企发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 案场工作可能涉及轮班或周末加班(配合商场活动),工作内容较为琐碎重复,对情绪管理和耐心要求较高

角色解读

  • 可向高级客户经理、案场主管、物业管理经理方向发展,或转岗至凯德集团其他项目的客户关系管理部门
  • 负责重庆来福士案场的客户接待、咨询引导及电话接听工作,维护现场秩序与服务形象
  • 需要具备良好的商务礼仪、人际沟通技巧、英语日常会话能力以及处理突发状况的应变能力

申请策略

  • 面试时着重展示亲和力和服务意识,着装需正式得体,体现对高端服务业的理解
  • 突出过往在高端零售、酒店或物业行业的接待经验,强调英语沟通能力及处理客户投诉的成功案例
  • 强化商务礼仪知识,提升Excel数据处理能力以应对统计报表工作,保持英语口语流利度

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述具体案例,重点突出倾听、共情、解决问题及后续跟进的过程
  • 请分享一次你成功处理客户投诉的经历
  • 如果面对一位情绪激动的顾客,你会如何安抚?
  • 你的英语水平如何?能否进行简单的日常对话?
  • 你对凯德集团或重庆来福士有什么了解?
  • 提前了解重庆来福士的商业业态和品牌定位,复习常见客诉处理流程,准备一段流畅的英文自我介绍

职位点评

薪资福利65
成长发展55
工作生活60
使命价值70

薪资福利

65中等

作为上市大型企业的基层岗位,薪资处于重庆当地市场中上水平,福利体系相对规范,但并非高薪岗位。

薪资信号未披露(AI估算:4.5–6.5千/月)

成长发展

55较低

岗位职责偏向执行层面,技能成长空间有限,主要依赖企业内部培训,晋升路径清晰但竞争激烈。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center

工作生活

60中等

工作地点位于核心商圈,通勤便利,但案场服务性质可能导致工作时间与商场营业时间同步,需适应轮班制。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

通过提供优质服务提升客户体验,助力高端商业地产运营,具有一定的社会价值和服务意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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