凯德集团
经理, 租赁, 广州乐峰(J15776)
经理, 租赁, 广州乐峰(J15776)
发布于 17 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公
业态规划
品牌招商
商业地产租赁
团队管理
租户管理
租金预算
购物中心运营
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
成熟商业地产平台中层管理岗，侧重资源整合与团队管理，职业发展路径清晰
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.4万
比同类中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
75 个在招
职位详情
关于这个职位
负责广州乐峰广场的商业项目定位、业态规划及品牌落位，制定并执行租户组合方案
利用积累的租赁资源开展品牌招商与调整工作，编制租金预算，协助部门负责人进行团队管理与任务分配，维护良好的业主与租户关系
最低要求
本科或以上学历
具5年及以上大型商场或百货相关的租赁管理经验，有一定人员管理经验
熟练操作MS办公软件
良好的协调沟通能力，熟悉购物中心的业态，对平面及动线规划有一定了解
工作职责
熟悉商业项目定位、业态规划及品牌落位，制定及执行商场的租户业态组合方案
拥有良好的租户关系及一定的租赁客户资源，整合内外部资源负责开展品牌招商和调整工作
参与市场策略的制定及执行，计划、建立并维护良好的业主租户关系
编制租金预算
协助部门负责人进行部门管理及任务安排
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托凯德集团成熟的商业地产平台，职业稳定性高，能积累高端商业资源和行业人脉
- 适合在商业地产领域有丰富实战经验，具备较强资源整合能力和团队管理意识的专业人士
缺点 / 挑战
- 需应对激烈的市场竞争和品牌调整压力，同时承担团队管理和业绩指标的双重责任
角色解读
- 可向更高级别的商业运营管理总监、区域资产管理负责人方向发展，或转向其他头部商业地产集团担任核心管理职务
- 负责购物中心的整体业态规划与品牌落位，确保商业项目的定位准确和竞争力
- 具备深厚的商业地产租赁经验，熟悉购物中心业态组合、动线规划及品牌招商流程
申请策略
- 关注凯德集团在中国市场的战略布局，展示你对广州本地商业环境的深刻理解
- 突出过往在大型商场或百货的租赁管理经验，列举成功引进的品牌案例及达成的租金收益指标
- 强化对最新商业趋势的理解，提升数据驱动的租金预算编制能力和团队领导力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点突出数据分析、策略制定和执行效果
- 请分享一个你成功调整商场业态并提升出租率的案例
- 你如何评估一个新品牌的引入对整体商场定位的影响？
- 在面对租户流失风险时，你会采取哪些具体措施来维护关系？
- 深入研究凯德乐峰广场目前的品牌构成和市场表现，准备针对性的优化建议
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
作为已上市超大型企业的中层管理岗位，通常提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系，符合市场对同类岗位的预期。
薪资信号未披露（AI估算：1.8千–3.0万/月）
成长发展
70中等
岗位职责涉及团队管理和战略参与，有助于提升综合管理能力，但技术前沿性不强，更多依赖行业经验积累。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会协助部门负责人进行部门管理及任务安排
业务类型profit_center
工作生活
60中等
商业地产管理岗通常需要处理突发状况和节假日高峰，工作强度可能较大，WLB取决于具体团队文化和个人管理能力。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
通过优化商业空间体验间接服务于消费者和城市生活，具有一定的社会价值，但商业属性强于公益属性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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