
普通员工/个人贡献者
综合评分 64
国际奢华酒店餐饮岗,培训福利完善、三语要求高,但轮班制工作强度较大。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
9千
比餐饮服务中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
公司还在招多个职位
3 个在招 · 其中餐饮服务 16 个
市场机会
选择面较广
澳门特别行政区 · 餐饮服务 · 约 140 个在招
该职位在澳门四季酒店紫逸轩餐厅担任服务员,主要负责为客人提供高质量的餐饮和酒水服务,预测并满足客人需求
具备粤语、普通话和英语的读写及口语能力
通过卓越的质量、专业性和友好态度,提供愉快的用餐体验
拥有豪华度假村和酒店的工作背景将被视为加分项
优点
缺点 / 挑战
提供具有竞争力的薪资及全面的福利包(如全球员工折扣、免费餐饮和制服干洗),在澳门酒店业属于中等偏上水平,但48小时轮班制对时薪有一定摊薄。
国际奢华酒店品牌提供优秀的培训与发展机会,有助于建立高标准的职业素养,但基层服务岗位的纵向晋升空间相对有限。
每周48小时且需轮班,工作强度较大,作息可能不规律,对生活平衡有一定影响。
在顶级奢华酒店为客人创造难忘体验,具有较高的服务成就感,但属于传统高端服务业,社会宏观影响力有限。
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