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奇华顿
Warehouse Assistant

Warehouse Assistant

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

南通市
中级经验
全职员工
仅现场办公
高中/中专
物流管理
Vna
仓库管理
体力劳动
倒班
堆高车
库存管理
铲车驾驶
食品安全

AI 估算 · 5k–7k

南通仓库操作员岗位,跨国企业福利好但基础薪资中等,综合估算约5000-6000元/月。

职位详情

关于这个职位

这是一份在跨国香精香料企业奇华顿(南通工厂)的仓库助理职位,主要负责生产原料和成品的收发、清点、入库、库存管理及物料转移,需要操作铲车并接受倒班和体力劳动

适合有仓储经验、持有铲车驾驶证、能吃苦耐劳的求职者,公司提供良好的福利和发展机会

最低要求

有相关仓储工作经验

3年以上铲车行驶证及相关驾驶经验
中专以上学历
具有初步的电脑及英语知识
能接受体力工作以及倒班
年龄在35岁以下

工作职责

安排生产用原料,协助相关物料/原料的接收,清点,取样,入库

负责生产成品的接收,清点,入库
负责仓库内物料的转移
负责管理库存物料及日常盘点,整理,分类
负责成品的发送,装车及与货运公司的交接
完成直属主管安排进行的工作
严格遵守公司各项规章制度,操作规程,个人卫生制度,符合食品安全卫生的规定,工作中养成良好的安全和卫生习惯
遵守工厂质量和食品安全政策

优先资格

食品类加工企业经验优先

有堆高车及VNA操作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国大公司,福利待遇完善,包括带薪年假、病假和商业保险
  • 公司提供良好的学习和培训机会,有助于个人成长
  • 食品香精行业稳定,工作长期可靠
  • 工作内容清晰,能扎实积累仓储物流实操经验
  • 体力劳动强度大,需要长时间站立和搬运,身体消耗较大
  • 倒班工作可能影响作息和生物钟,需做好心理准备
  • 适合注重稳定福利、能吃苦耐劳、不介意体力劳动和倒班,希望在大型外企长期发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 岗位重复性高,晋升空间相对有限,需主动寻求内部转岗机会

角色解读

  • 在大型跨国企业内积累仓储物流经验,可向仓库主管或班组长方向发展
  • 通过内部培训和轮岗,有机会转岗至供应链计划、物流管理等更专业的岗位
  • 公司提供系统的学习和发展机会,可提升食品安全、质量管理等方面的专业素养
  • 负责生产原料和成品的接收、清点、入库,确保物料准确无误
  • 管理仓库内物料的转移和日常库存盘点,保持仓库整洁有序
  • 操作铲车、堆高车等设备,进行物料的搬运和装车交接
  • 严格遵守食品安全和卫生规范,确保工作符合质量要求
  • 具备仓库管理经验,熟悉物料收发和库存管理流程
  • 持有铲车驾驶证,并有3年以上驾驶经验,堆高车/VNA操作经验更佳
  • 能适应体力劳动和倒班工作,具备吃苦耐劳的精神
  • 具备初步的电脑和英语知识,能进行基础记录和沟通

申请策略

  • 在申请时表达对奇华顿公司使命和食品安全的认同,体现责任心
  • 强调稳定性和长期发展意愿,降低公司对人选的流失风险担忧
  • 突出仓库工作经验,特别是食品或快消行业的相关经历
  • 强调铲车驾驶证及驾驶年限,如有堆高车、VNA操作经验务必详细列出
  • 展示能够接受倒班和体力劳动,体现吃苦耐劳的精神
  • 提及基本的电脑操作能力和英语基础,符合岗位要求
  • 提前确认并更新铲车驾驶证,如有条件可学习堆高车或VNA操作
  • 了解基础的库存管理软件(如WMS/ERP)和食品安全知识(如HACCP)

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答经验类问题,具体说明操作流程和成果
  • 对于设备操作问题,强调证书和实际驾驶时长,并举例说明日常操作中的安全注意事项
  • 对于适应性问题,展示积极态度和实际应对策略,如合理安排休息、保持运动等
  • 请介绍一下你之前的仓库管理经验?
  • 你操作过哪些类型的叉车?是否有堆高车或VNA操作经验?
  • 如何确保库存数据的准确性?你如何做日常盘点?
  • 能否接受倒班和体力劳动?你的作息如何调整?
  • 为什么想加入奇华顿?你对食品行业有什么了解?

职位点评

59
综合评分

跨国大厂,福利较好,但需倒班和体力劳动,技能成长有限。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重稳定福利、能吃苦耐劳、愿意在大型外企从事基础运营工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展60
工作生活35
使命价值55

薪资福利

75中等

跨国企业提供较好的福利包,包括带薪年假、商业保险等,薪资虽未明确但推测在当地属于中等偏上。整体补偿性较好。

薪资信号未披露(AI估算:4K-6K/月)
福利待遇带薪年假和病假、商业保险

成长发展

60中等

公司提供学习和发展的机会,但岗位本身技能提升空间有限,更多依赖个人主动争取转岗。发展性一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会学习和发展的机会
业务类型ambiguous

工作生活

35较低

需要倒班和体力劳动,工作强度大,生活规律受影响,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

55较低

公司使命强调创造更健康的生活,但仓库岗位对社会价值的直接贡献不明显,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号创造更快乐、更健康的生活、对自然的热爱
创新程度稳健跟随主流
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