
京东
快递快运规划岗
快递快运规划岗
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
山东省
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
物流管理
快递快运
成本优化
数据分析
时效优化
物流网络
线路规划
网络规划
跨部门沟通
运力资源
AI 估算 · 10k–18k
京东物流网络规划岗,技能含金量高,山东薪资适中,大厂福利保障好。
职位详情
关于这个职位
该职位负责京东物流快递快运网络的陆运中转、线路规划与优化,通过调整网络结构实现时效提升和成本降低
你将参与全局网络规划,与多部门协同,推动物流产品竞争力提升
适合有物流规划经验、善于逻辑分析和跨部门沟通的求职者
最低要求
有物流行业网络规划经验优先,能独挡一面
心态稳定,工作踏实,态度端正,创新意识强
性格开朗,善于跨部门沟通
具有缜密的逻辑思维能力
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
负责快递快运网络的陆运中转发运模研究及优化落地,线路规划及运力资源协同从全局视角跟进多个网络线路融合规划,提高网络综合能力
快递快运网络干、支、传、摆线、装线路规划与管理,根据业务发展及战略布局需要,优化线路网络布局
时效优化:对标区域竞对与JD的静态能力、品类时效、承诺标准等差距,推动产品竞争力提升
结构性降本:通过网络结构调整,减少货物中转,提升线路装载率,优化快递快运网络结构性成本
沉淀制定线路规划标准,制定中长期线路规划方案
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东物流平台大,业务复杂,能积累丰富的行业经验
- 岗位涉及全局网络优化,技能可迁移性强
- 大厂福利完善,职业发展通道清晰
- 物流规划对数据精细度要求高,需要较强的逻辑能力
- 山东地区相关岗位机会相对较少,内部竞争可能激烈
缺点 / 挑战
- 工作可能需要承受一定压力,涉及跨部门协调和项目落地
- 适合有物流或供应链背景,擅长逻辑分析、愿意接受挑战、追求稳定发展的求职者
角色解读
- 可在物流规划领域深耕,成为网络规划专家
- 横向拓展至供应链管理、运营管理、产品管理等方向
- 往管理层发展,带领团队负责更复杂的网络规划项目
- 负责快递快运网络的中转、线路规划与优化,设计高效运输路径
- 对标竞对和内部数据,推动时效改善和成本降低
- 协同运力资源,实现多网络线路融合,提升整体网络能力
- 制定线路规划标准和中长期规划方案,支持业务战略落地
- 熟悉物流网络规划或快递运营流程,有相关经验者优先
- 具备数据处理和分析能力,能够基于数据做出决策
- 拥有缜密的逻辑思维和系统化思考能力,能复杂问题拆解
- 善于跨部门沟通,性格开朗,能推动多方协作
申请策略
- 在简历中明确写出对京东物流网络的了解和个人理解
- 关注京东价值观,面试中体现客户为先、拼搏担当的精神
- 突出物流网络规划或相关项目经验,用量化成果展示优化效果
- 强调数据分析能力,如使用Excel、SQL等工具处理运输数据
- 展示跨部门沟通和项目推动案例,体现协作能力
- 如有降本增效成果,重点描述
- 学习物流网络规划方法论,如线路优化、中转站布局等
- 提升数据分析技能,掌握Excel高级功能、SQL或Python
面试指南
- 采用STAR法则描述案例,突出挑战、行动和量化结果
- 回答分析类问题时,先明确目标,再给出数据驱动的思路和步骤
- 强调逻辑性和系统性,体现全局视角
- 请分享一个你优化物流网络或线路的案例,具体做了哪些调整,效果如何?
- 如何评估一条线路的时效和成本?你会用哪些指标?
- 如果两条中转线路合并后装载率下降,你会如何分析并解决?
- 你如何与运营、运力等多个部门协作推动项目落地?
- 你认为快递快运网络规划中最关键的挑战是什么?
职位点评
70
综合评分
京东物流核心规划岗,发展性好,稳定大厂,但工作地点在山东且WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合注重职业成长、希望深耕物流供应链领域的求职者,对工作地点灵活性要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
京东作为上市大厂,薪资福利有竞争力,但JD未明确薪资范围,稳定性较好。
薪资信号未披露(AI估算:10K-18K/月)
成长发展
80较高
岗位涉及网络规划、成本优化等核心物流业务,能积累深厚的行业经验,成长空间大。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型cost_center
工作生活
60中等
工作地点在山东省,具体城市未定,现场办公,JD未提及弹性或加班情况。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
物流行业稳定,但对社会价值贡献不突出,属于常规运营优化工作。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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