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中国远洋运输集团
船务部外勤

船务部外勤

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

嘉兴市
其它
全职员工
仅现场办公
本科
物流管理
交通运输
单证审核
国际贸易
沟通协调
英语
驾驶证
口岸协调
船舶申报

AI 估算 · 5k–8k

国企平台稳定,外勤岗位技能门槛中等,嘉兴城市薪资水平一般,估算月薪5000-8000元。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责进出境船舶的资料审核、申报及手续办理,协调海关、海事等口岸单位进行查验,并安排装卸货事宜

作为船务外勤,需要频繁往返港口和办公地,与多方沟通,适合交通运输、国际贸易相关专业且具备驾驶证的人

最低要求

本科及以上学历

交通运输、国际贸易等相关专业
英语四级以上并具备一定英语听读写能力
较强的服务意识及处理突发事件的能力
拥有驾驶证

工作职责

对进出境船舶资料进行整理、审核与申报

对进出境船舶进行手续办理,并协调口岸单位对船舶进行查验等工作
协调进出境船舶的装卸货事宜
其他领导交办的事宜

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司为跨国央企,平台稳定,福利制度完善
  • 接触船舶进出口全流程,行业经验具有长期价值
  • 工作涉及多方协调,能显著提升沟通和应急能力
  • 嘉兴地处长三角,生活便利,生活成本相对可控
  • 外勤工作需频繁往返港口,可能风吹日晒,工作环境较艰苦
  • 船舶动态实时变化,工作节奏可能紧张,需随时待命
  • 需与多个口岸单位沟通,要求高情商和耐心
  • 适合性格外向、善于沟通、吃苦耐劳,对国际航运和物流行业感兴趣的人

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可从船务外勤专员向船务主管或部门经理发展
  • 积累港口和国际物流经验后,可转向国际货运代理或供应链管理
  • 在大型央企平台,有机会参与国际项目,提升专业资质
  • 负责进出境船舶的资料整理、审核与申报,确保单证合规
  • 办理船舶进出港手续,协调海关、边检等口岸单位进行查验
  • 协调进出境船舶的装卸货事宜,与港口、货主多方沟通
  • 处理突发状况,如船期变更、单证问题等,并完成领导交办任务
  • 熟悉国际贸易和运输相关法规,能准确处理船舶单证
  • 具备英语听读写能力,可应对英文单证和基础沟通
  • 较强的沟通协调能力和应变能力,能多方协作
  • 持有驾驶证,能独立外出办理业务

申请策略

  • 提前了解中国远洋运输集团及其船务板块的业务布局,展现归属感
  • 在面试中主动表达对航运行业的热情和踏实肯干的态度
  • 突出交通运输或国际贸易相关教育背景,强调专业匹配度
  • 展示英语四六级成绩或英语应用案例,证明听说读写能力
  • 明确写持有驾驶证,并强调驾驶经验
  • 用具体例子体现沟通协调和应急处理能力
  • 学习国际贸易术语(如FOB、CIF)和船舶代理基本流程
  • 提升英语口语和邮件写作,熟悉航运英语表达

面试指南

  • 使用背景+行动+结果的结构,具体说明处理过的类似案例
  • 展现冷静分析和优先级排序能力,强调沟通协作
  • 针对英语问题,强调实际应用场景,如阅读英文单证、与船员简单交流
  • 突出应急预案意识和主动解决问题的态度
  • 你对船务外勤工作有什么了解?
  • 如果船舶靠港时间临时变更,你会如何协调?
  • 你的英语水平如何?请用英语简单的介绍自己
  • 遇到突发状况(如船期延误、单证错误)时你会怎么处理?

职位点评

60
综合评分

大型国企,稳定平台,外勤操作,薪资中等,发展空间有限,适合求稳的人。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重工作稳定性和平台背景,不追求高薪或前沿技术,愿意从事外勤操作工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展60
工作生活60
使命价值50

薪资福利

65中等

薪资水平市场中等,国企平台提供稳定性和完善福利,但JD未披露具体薪资和福利。

薪资信号未披露(AI估算:5K-8K/月)

成长发展

60中等

岗位能积累航运物流行业经验,但技能成长路径相对单一,培训晋升信号不明。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

工作需现场外勤,办公地点和通勤未明确,生活节奏可能受船期影响,WLB信号不足。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

航运物流属于基础产业,社会价值中性,传统业务模式,创新性有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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