皮爷咖啡
咖啡师-宁波阪急255
咖啡师-宁波阪急255
发布于 23 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公餐饮服务
餐饮服务
Peet'S标准
Q-Grader
咖啡制作
团队合作
客户服务
沟通能力
值不值得投
48综合评分
综合评分 48
知名咖啡品牌，技能成长机会，但薪资和WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5千
与餐饮服务中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 640 个在招 · 其中餐饮服务 约 500 个
市场机会
选择面较广
宁波 · 餐饮服务 · 约 180 个在招
职位详情
关于这个职位
作为皮爷咖啡的咖啡师，你将负责为顾客提供高品质的咖啡和优质的服务体验，同时完成本班次的工作任务和业务目标
这是一个充满活力、热爱咖啡文化的服务岗位，适合积极主动、乐于学习并具备团队合作精神的求职者
最低要求
全日制高中以上
热爱咖啡、热爱服务行业
良好的口头表达能力和人际沟通能力
举止得体、外貌端正
主动积极、充满活力
擅长并乐于学习
具备团队合作精神
工作职责
为顾客提供我们优质的咖啡及服务体验
完成本班次的工作任务及业务目标
优先资格
咖啡知识和技能达到Peet's咖啡师标准
持Q-Grader认证者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入知名咖啡品牌，学习专业的咖啡制作流程和标准
- 接触咖啡行业前沿知识，有机会获得Q-Grader等认证
- 服务行业经验积累，提升沟通和人际交往能力
- 工作环境充满活力，适合热爱咖啡文化的人
- 需要长时间站立，工作强度较大
- 节假日和周末可能需要上班，作息不规律
- 薪资水平相对有限，晋升需要时间和努力
- 适合热爱咖啡、乐于服务他人、积极主动并希望长期在咖啡行业发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从咖啡师晋升为资深咖啡师或店长，负责门店运营
- 向咖啡培训师或区域经理方向发展，培养新员工
- 在咖啡行业深耕，成为咖啡品鉴师或Q-Grader认证专家
- 为顾客制作并提供高品质的咖啡饮品，确保符合品牌标准
- 提供优质的客户服务，包括点单、推荐和解答顾客疑问
- 完成本班次的工作任务，如清洁、库存管理和设备维护
- 协助达成门店的业务目标，如销售和顾客满意度
- 掌握咖啡制作技能，包括意式浓缩、拉花等
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 能够团队协作，适应快节奏的工作环境
- 主动学习，不断提升咖啡知识和技能
申请策略
- 在面试中展现对咖啡的热情和积极的服务态度
- 了解宁波阪急百货的客群特点，准备相关服务案例
- 突出对咖啡的热爱和相关经验，如在家制作咖啡或参加咖啡活动
- 强调沟通能力和团队合作经历，如志愿者或社团活动
- 如有Q-Grader或相关认证，务必在简历中突出
- 展示主动学习和适应能力，如自学咖啡知识或参加培训
- 提前学习咖啡基础知识，如不同咖啡豆的特点和冲泡方法
- 练习拉花技巧，提升咖啡制作的美观度
面试指南
- 用STAR法则回答行为问题，突出具体情境、任务、行动和结果
- 展示对咖啡行业的热情和长期职业规划
- 强调团队合作和适应能力，结合实例说明
- 你为什么想成为咖啡师？
- 你如何应对高峰时段的忙碌？
- 请描述一次你提供优质服务的经历
- 你对Peet's咖啡了解多少？
- 你如何保持学习咖啡新知识？
职位点评
薪资福利50
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利
50较低
薪资水平中等，未提及额外福利，补偿性动机满足有限。
薪资信号未披露（AI估算：4–6千/月）
成长发展
70中等
提供专业咖啡技能学习机会，有晋升空间，但未明确提及培训体系。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
工作地点在商场，需现场办公，可能涉及节假日上班，生活化动机满足有限。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
咖啡行业属于稳定成熟行业，服务岗位社会价值一般，意义感动机中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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