美赞臣
媒介经理 - 社交及整合营销
媒介经理 - 社交及整合营销
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
Kol/Koc营销
品牌营销
小红书运营
抖音运营
数据分析
整合营销
社交媒体运营
营销策划
跨部门协作
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
外企稳定平台、薪酬福利完善、聚焦母婴健康赛道，侧重全链路营销实战与数据驱动
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
30 个在招 · 其中市场营销与传播 10 个
市场机会
选择面较广
上海 · 市场营销与传播 · 约 980 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责美赞臣品牌的社交及整合营销工作，制定线上线下营销规划并推动落地执行
主导小红书、抖音等平台的运营增长与KOL/KOC达人合作策略
通过数据监测与分析持续优化投放效果，全面提升品牌声量、用户互动及营销ROI
最低要求
本科及以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业优先
年以上品牌营销、社交媒体或数字营销相关经验，有成功打造爆款内容或大型营销活动经验加分
熟悉小红书、抖音等平台运营逻辑及商业化工具
熟悉电商平台生态
具备整合营销项目经验，有独立策划并落地Campaign经验
具备优秀的数据分析、项目管理及跨部门协作能力
有母婴、美妆或营养品行业经验优先
工作职责
整合营销管理
\- 根据品牌战略及业务目标，制定线上线下整合营销规划并推动落地执行
\- 负责品牌营销项目、新品上市及重点Campaign的策划与管理
\- 协同品牌、销售、电商等团队，整合资源提升品牌影响力及生意转化
\- 管理营销预算及代理商，确保项目高效执行
社交媒体运营
\- 负责小红书、抖音等社交媒体平台的运营及增长策略
\- 制定内容规划，结合用户洞察及行业趋势提升品牌声量和用户互动
\- 持续优化平台运营策略，提高内容传播效果及ROI
KOL/KOC营销
\- 制定达人合作策略，拓展并维护优质KOL/KOC资源
\- 负责达人合作项目的策划、执行及效果管理
\- 挖掘优质内容及用户口碑，提升品牌影响力和消费者种草效果
数据分析与优化
\- 监测营销及社媒运营数据，定期输出分析及复盘报告
\- 基于数据洞察持续优化投放效果、内容表现及营销效率
\- 对品牌声量、用户增长及营销ROI等核心指标负责
优先资格
市场营销、广告、传播等相关专业优先
有成功打造爆款内容或大型营销活动经验加分
有母婴、美妆或营养品行业经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托成熟外企平台，流程规范且资源支持充足
- 聚焦母婴健康赛道，行业基本盘稳定
- 可全面接触策划、执行、数据复盘全链路，快速积累实战经验
- 需频繁协同品牌、销售、电商等多部门，沟通协调成本高
- 社媒流量规则迭代快，需保持高频学习与策略调整
- 具备较强执行力与数据思维、热爱消费品营销、能适应快节奏且结果导向明确的职场人士
缺点 / 挑战
- 背负明确的声量与ROI指标，阶段性工作压力较大
角色解读
- 可向营销总监或品牌负责人方向晋升
- 深耕母婴/快消消费品领域，积累全域营销实战经验
- 逐步拓展至海外营销或数字化增长战略层面
- 负责制定并落地线上线下整合营销规划，统筹品牌项目与新品上市Campaign
- 主导小红书、抖音等社媒平台的日常运营与增长策略
- 管理KOL/KOC达人合作矩阵，追踪数据并优化投放ROI
- 掌握全链路整合营销方法论，熟悉主流社媒平台算法与商业化工具
- 具备出色的达人资源拓展与项目管理能力
- 拥有扎实的数据分析功底，能通过数据驱动策略迭代
申请策略
- 提前研究美赞臣近期品牌活动与竞品动态
- 准备1-2个完整营销案例的详细拆解报告
- 面试时展现对母婴人群洞察的深度理解
- 重点突出过往Campaign的完整操盘经历与量化ROI数据
- 展示跨部门统筹与代理商管理经验
- 强调社媒工具熟练度及数据建模/分析能力
- 系统学习最新社媒平台投放策略与算法逻辑
- 补充财务预算编制与成本控制知识
面试指南
- 采用STAR法则清晰还原项目背景、核心挑战与行动路径
- 全程贯穿数据对比与归因分析
- 最后提炼可复用的方法论与后续优化空间
- 请分享一个你主导的ROI最高的整合营销Campaign，你是如何设定目标并达成结果的？
- 面对小红书或抖音流量波动，你会如何快速调整内容策略与投放计划？
- 当品牌调性与短期销售转化目标发生冲突时，你如何权衡与推进？
- 熟悉美赞臣核心产品线与目标客群画像
- 准备详细的Campaign复盘PPT或数据看板截图
职位点评
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值65
薪资福利
75中等
该岗位薪酬处于市场偏高水平，福利体系完善，整体补偿性动机满足度较好。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
70中等
岗位涉及全链路营销管理与多平台运营，能提供丰富的实战成长机会，但JD未明确提及内部培训或晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈小红书、抖音、数据分析、KOL/KOC管理
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确说明办公模式与工时安排，营销类岗位通常需跟进项目节点，实际工作节奏以HR沟通为准。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
聚焦母婴营养健康领域，具有明确的社会价值导向，但商业化营销属性较强，使命感信号在JD中未直接体现。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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