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(Senior) Manager - Market Access& Pricing Strategy - OBU

(Senior) Manager - Market Access& Pricing Strategy - OBU

发布于 大约 3 小时前

中层管理(经理/总监)

上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
医药行业
商务分析
定价策略
市场准入
战略规划
政策分析
肿瘤药
跨部门沟通
项目管理

AI 估算 · 40k–60k

医药外企资深市场准入经理,上海岗位,薪资具备竞争力,月薪4-6万,年终奖丰厚。

职位详情

关于这个职位

该职位负责阿斯利康肿瘤业务部新产品(新品牌、新适应症、BD资产等)的定价和市场准入策略制定与执行,通过与内外部利益相关方沟通,推动最优的市场准入结果,加速品牌增长和患者可及性

需要深入理解国内肿瘤药政策和市场准入环境,具备跨部门项目管理能力和战略思维

最低要求

学士及以上学历,MBA优先(但不必须)

对中国的肿瘤药物市场和市场准入环境有基本知识和理解,深入了解中国肿瘤准入动态
强大的跨职能项目管理技能
在领导跨职能团队活动方面有成功经验,能够管理和影响多个内部和外部利益相关者
较强的商业敏锐度、战略思维和分析能力
快速学习者,热衷于在快节奏环境中工作
优秀的沟通和演讲能力(中英文,口头和书面)
至少5年跨国公司、肿瘤营销/NPP或市场准入或顶级咨询公司的工作经验
中英文流利(口头和书面)
熟练使用Microsoft Office套件
优秀的PPT/演示技能

工作职责

领导制定肿瘤品牌层面的定价和市场准入战略及行动计划

理解品牌知识、政策环境和趋势,分析和识别新产品的主要准入方向
领导内外部沟通,制定最优定价和市场准入策略(定价、报销、VBP、招标、分销、保险等)及相关行动计划
推动定价和市场准入方案/建议供高级管理层决策
领导肿瘤市场准入跨治疗领域的项目管理和实施,确保最佳结果
组织和管理定期的肿瘤业务部层面准入会议,向高级管理层汇报
及时了解最新政策动态,识别肿瘤准入的机会和风险
组织和推动团队讨论和行动,最大化政策机会和风险缓解计划
领导中国肿瘤准入项目或支持全球肿瘤准入项目

优先资格

制药跨国公司工作经验或制药行业咨询工作经验

项目管理与准入经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台强大:阿斯利康是全球顶级药企,肿瘤业务核心,资源丰富
  • 职业发展好:市场准入是药企战略关键环节,政策影响力强,成长空间大
  • 技能积累:深入理解中国医药政策,提升战略管理和项目管理能力
  • 薪资有竞争力:外企管理岗薪酬福利较好
  • 协调内外部多方利益,沟通成本高,需要较强的平衡能力
  • 对专业知识和战略思维要求高,需持续学习
  • 适合有医药行业市场准入、定价或战略咨询经验,具备强战略思维和项目管理能力,愿意在快节奏环境中应对政策变化的职场人士

缺点 / 挑战

  • 政策环境复杂多变,需要持续跟踪和快速应对,工作压力较大

角色解读

  • 可向市场准入总监、副总裁或商业策略负责人方向发展
  • 可拓展至其他治疗领域或负责更广泛的准入策略
  • 积累经验后可转向咨询公司或担任药企高管
  • 负责肿瘤新产品(新品牌、新适应症、BD资产等)的定价和市场准入策略制定,并推动相关行动计划落地
  • 领导跨部门沟通,整合内外部资源,为高级管理层提供决策建议
  • 管理肿瘤业务部层面的准入项目,定期跟踪政策动态并预测风险机遇
  • 与全球团队协作,支持中国区肿瘤产品的市场准入项目
  • 深厚的医药行业知识,尤其是肿瘤药市场准入政策(医保、招标、带量采购等)
  • 出色的项目管理能力和跨职能领导力,能有效影响多方利益相关者
  • 战略思维与商业分析能力,能快速解读政策并制定应对方案
  • 优秀的中英文沟通和演讲能力,熟练使用PPT进行高层汇报

申请策略

  • 提前研究阿斯利康肿瘤产品线和近期市场准入动态
  • 准备一个市场准入策略案例演示,展示你的战略思维和执行力
  • 突出肿瘤药或医药行业市场准入、定价相关项目经验,特别是成功案例
  • 强调跨部门协作和项目管理成果,如推动产品进入医保目录或成功应对集采
  • 展示战略分析能力,如政策解读、市场进入策略制定等
  • 突出中英文沟通能力和PPT呈现技巧,尤其是高质量汇报材料
  • 补充最新中国医药政策知识,如医保谈判、带量采购等动态
  • 提升数据分析和Excel建模能力,用于定价和市场预测

面试指南

  • 使用STAR法则回答行为问题,突出策略制定、行动和可量化结果
  • 对于政策类问题,展示你对政策趋势的监控和分析框架
  • 强调团队协作和影响力,提及具体案例中的协调和推动技巧
  • 请举例说明你如何制定一个产品的市场准入策略并成功执行?
  • 如何应对医保谈判或带量采购对产品价格的影响?
  • 你如何管理多个利益相关方(如政府、医生、内部团队)?
  • 请谈谈你对当前中国肿瘤药市场准入环境的理解
  • 你如何看待BD资产的市场准入挑战?

职位点评

63
综合评分

跨国药企肿瘤市场准入策略管理岗,社会价值高、职业发展好,薪资可观但工作强度较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业意义和发展空间,愿意为提升患者用药可及性而努力,同时能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值80

薪资福利

60中等

职位来自跨国巨头,稳定性高,薪资水平较高但JD未明确具体数额和福利,补偿性满足程度中等。

薪资信号未披露(AI估算:40K-60K/月)

成长发展

70中等

职位提供丰富的战略实践和跨部门管理经验,但JD未明确晋升路径和培训机制,发展性满足程度较好。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

职位未提及弹性办公或远程工作,工作地点固定,政策变化可能带来高强度压力,生活化满足程度有限。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

职位直接促进肿瘤患者获得新治疗,社会价值高,且肿瘤药行业增长迅速,意义感满足程度较高。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号加速患者获得新治疗的机会
创新程度稳健跟随主流
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